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2018天津紅橋區(qū)面向慶陽合水縣招聘 報名12月11日截止

時間:2018-12-11 10:18:00   來源:中公教育     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018天津紅橋區(qū)面向慶陽合水縣招聘 報名12月11日截止#】2018天津紅橋區(qū)面向慶陽合水縣招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員公告已發(fā)布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2018年12月5日至12月11日截止。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名程序,供您參考。

招聘條件

  (一)招聘對象

  目前尚未就業(yè)的合水籍建檔立卡貧困戶全日制普通高等院校本科及以上學歷(獲得學士學位)畢業(yè)生。

  (二)報考人員應當具備以下條件:

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律;

  2、35周歲以下(1983年12月31日及以后出生);

  3、思想政治素質好,品行端正;

  4、具有履行崗位職責的身體條件;

  5、吃苦耐勞,具有奉獻精神;

  6、自愿到天津市紅橋區(qū)事業(yè)單位工作,服從組織安排。

  (三)凡有下列情形之一者,不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受立案審查的;

  2、曾被開除公職的;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

  5、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

報名程序

  (一)報名方式

  由本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、《就業(yè)報到證》、戶口簿等原件(復印件1份)及3張近期2寸彩色免冠照片于2018年12月5日至2018年12月11日在合水縣人力資源和社會保障局二樓26號窗口填寫《合水縣建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生到天津紅橋區(qū)事業(yè)單位管理崗位工作資格審查表》,現(xiàn)場報名。

  (二)招聘程序

  1、資格審查

  報考資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。報考人員提供的證件及材料必須真實有效,凡提供虛假證件及材料騙取考試資格的,取消本次招聘安置資格。

  2、筆試

  2018年12月13日在縣人社局領取筆試準考證,12月14日上午9點20分憑準考證和身份證原件參加筆試,筆試地點以準考證為準。

  3、面試

  筆試結束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)和參加面試人選1:1.5比例確定面試人數(shù)及進入面試的人選名單。面試采取結構化面試形式,滿分為100分。面試時間及面試地點另行通知。

  4、體檢

  面試結束后,根據(jù)筆試及面試總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分依次確定8名體檢人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)需要,從報考者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

  體檢標準參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程進行。體檢時間另行通知。

  5、政審

  體檢結束后,按招聘人數(shù)及體檢人員1:1比例確定考察政審人員?疾煺䦟徲商旖蚴屑t橋區(qū)人力資源和社會保障局會同合水縣人力資源和社會保障局組織實施。

  考察政審應當做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等,同時對被考察對象的資格條件進行復核。

  因報考人員自動放棄考察等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)需要,從報考者中按照筆試成績從高分到低分依次確定體檢及政審遞補人員。

  6、公示

  政審考察合格者,在中國合水網(wǎng)站進行為期7天的公示,公示無異議的,按規(guī)定程序由天津市紅橋區(qū)人力資源和社會保障局和合水縣人力資源和社會保障局負責辦理聘用審批上崗等手續(xù);公示有異議的,由合水縣人力資源和社會保障局負責核實后再決定是否聘用。

  因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

工作要求

  (一)廣泛宣傳。通過縣政府網(wǎng)站、電視臺、電話通知、短信告知、張貼宣傳資料等方式,大力宣傳招聘政策,切實做到符合報考條件的普通高校畢業(yè)生應知盡報。

  (二)嚴格政策。嚴格按照招聘方案要求,嚴格政策界限,不得隨意變通,遇到特殊問題,要及時請示匯報。要扎實細致地做好報考人員的資格審查工作,確保報考政策口徑統(tǒng)一、證件材料真實有效。對有違紀違規(guī)行為的,按照國家相關規(guī)定處理。

  (三)嚴肅紀律。要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格工作紀律,嚴格工作程序,嚴格工作時限,精心組織實施。要自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作順利進行。