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內(nèi)科護(hù)理的述職報(bào)告示例【三篇】

時(shí)間:2018-12-12 11:21:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#述職報(bào)告# #內(nèi)科護(hù)理的述職報(bào)告示例【三篇】#】述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。---以下是®無憂考網(wǎng)為大家整理的《內(nèi)科護(hù)理的述職報(bào)告示例》,歡迎閱讀。

  【篇一】


  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下,內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上用心主動(dòng),不怕苦、不怕累,樹立較高的職責(zé)心。結(jié)合內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,F(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下:


  一、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退。做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重的問題,保證正常護(hù)理工作的順利開展。


  二、堅(jiān)持查對制度,詳細(xì)核對病危、病重一級護(hù)理的各項(xiàng)護(hù)理、藥物與治療、并記錄簽字,操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;并做好病危病重患者、臥床患者床頭交接班,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)。


  三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅(jiān)持每日對治療室進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理。


  四、每日堅(jiān)持對搶救藥品及搶救物品的查對制度,并做登記,使之持續(xù)完好的備用狀態(tài),用心配合醫(yī)生做好危重病人的搶救工作。[由整理]


  五、存在問題:①整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范:②由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,期望在以后的工作中能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的全力支持,使內(nèi)科護(hù)理工作更上一層樓。



  【篇二】


  一、圍繞醫(yī)院工作重心,用心開展工作半年來,我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心


  1.落實(shí)“創(chuàng)二甲”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我科按照“創(chuàng)二甲”評審標(biāo)準(zhǔn),就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排,要求各位在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。護(hù)士長定期對各位護(hù)理人員的準(zhǔn)備狀況進(jìn)行檢查和考核,并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。二、落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。


  1


  20xx年上半年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)1


  、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理業(yè)務(wù)查房三次。


  2、每周晨間提問2次,資料為基礎(chǔ)理論知識和?浦R。


  3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。


  4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。


  5、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。


  7、各級護(hù)理人員用心參加護(hù)理部組織的理論考試及技術(shù)操作考核,不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。


  1


  三、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。


  實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年來無病人投訴。


  四、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。1每周二晨會(huì)進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯(cuò)事故隱患,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控員作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,


  2、堅(jiān)持了查對制度:


 。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1次,并有記錄;


  (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;


 。3)堅(jiān)持填寫輸液卡,半年來無醫(yī)療事故發(fā)生。


  3、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。


  五、.護(hù)理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。


  護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要好處,使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,對危重病人每班檢查上一班記錄有無漏,2


  質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。


  六、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達(dá)理解治療的佳身心狀態(tài)。


  病房每日定時(shí)通風(fēng),持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施,落實(shí)崗位職責(zé)制,按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實(shí)健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,滿足病人及家屬的合理需要,基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,無護(hù)理并發(fā)癥。


  七、急救物品完好率到達(dá)100%。


  急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專管人員進(jìn)行全面檢查,護(hù)士長每半月檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。


  八、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進(jìn)行了專項(xiàng)考核,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。


  九、半年來各個(gè)護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)大約如下:靜脈輸液人;靜推人;肌注人;皮內(nèi)注射人;皮下注射人;輸血人;


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  工作中還存在很多不足:一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,


  二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。三、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),無菌操作時(shí)不帶口罩,性無菌物品用后處理不及時(shí)。


  四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文。


  五、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。



  【篇三】


  20xx年,內(nèi)科黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照院黨委年初制訂的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),制訂了本支部的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),加強(qiáng)和改善思想、組織和作風(fēng)建設(shè),提高黨的威信和支部的凝聚力,較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用,為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)帶給了保證,F(xiàn)將我支部內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)具體工作匯報(bào)如下:


  一,年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴(kuò)大會(huì),學(xué)習(xí)了院黨委制訂的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),大家經(jīng)討論制訂了我支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并為每名黨員買了學(xué)習(xí)筆記,要求除了院黨委和支部組織的學(xué)習(xí)外,以小組為單位組織黨員按時(shí)學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記,并按時(shí)召開支委擴(kuò)大會(huì),了解黨員的學(xué)習(xí)狀況。每個(gè)科室均發(fā)放學(xué)習(xí)計(jì)劃,以約束黨員的行為,使每位黨員都能認(rèn)識到黨員的身份不同于老百姓,要處處起到模范帶頭作用,在會(huì)上大家學(xué)習(xí)了院里制訂的“行業(yè)作風(fēng)若干規(guī)定”及“補(bǔ)充規(guī)定”資料,由支部書記分條講解,說明了制訂該規(guī)定的目的和好處,大家要按要求去作,努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。一年來,內(nèi)科支部圓滿完成了全年工作計(jì)劃,無一名黨員受到投訴,無一名黨員出現(xiàn)差錯(cuò)事故,在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。


  二,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨員的思想認(rèn)識。


  2014年,院黨委組織的學(xué)習(xí),每次都要求黨員全部參加,實(shí)行簽到請假制度,不參加的請假說明狀況并遞交假條,一年來,黨員學(xué)習(xí)(支部及黨小組組織)12次并有筆記。七一前夕,組織用心分子進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由支部書記講解了黨的基礎(chǔ)知識和入黨程序,并明確了用心分子的培養(yǎng)人,建立了內(nèi)科黨員花名冊。大家透過學(xué)習(xí),對黨有了新的認(rèn)識,同時(shí)提高了支部的凝聚力。


  三,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),提高黨員素質(zhì)。


  內(nèi)科支部兩名老支委是年資很高的老主任:李主任和劉主任,四名黨小組長都是比較上進(jìn)的年輕主任和護(hù)士長。支部定期召開支委會(huì)和支委擴(kuò)大會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向,作為支部書記,首先讓他們把想法傾訴出來,然后肯定他們的說法確是當(dāng)今社會(huì)的不良現(xiàn)象,但是任何一個(gè)國家與社會(huì)都存在這樣那樣的問題,做為一名黨員干部要多看到用心向上的方面,多查找自身的不足,打造陽光心態(tài),引領(lǐng)普通職工構(gòu)建和諧醫(yī)院。同時(shí)對他們憂國憂民的表現(xiàn)給予理解,從某種角度看應(yīng)是用心的,但反過來講,如果我們每一天看到的都是這些不好的一面就會(huì)影響我們工作的用心性,既然能看到“那樣的現(xiàn)象是不好的”,就說明同志們有期望這個(gè)社會(huì)變的越來越好的完美愿望,想一想我們的溫家寶總理在抗震救災(zāi)中的表現(xiàn)是多么令人感動(dòng),大到我們的國家小到我們的醫(yī)院都是有期望的,與同志們談了以后,他們情緒好了許多,很支持我這個(gè)年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會(huì)必到,總結(jié)寫的很真誠,為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作用心,黨費(fèi)收取的及時(shí)準(zhǔn)確,支部分配的任務(wù)從不推諉,內(nèi)部建設(shè)得到了鞏固和提高,提高了支部的凝聚力。


  今年對黨員發(fā)展問題嚴(yán)格把關(guān),對大家反映比較大的用心分子停止擬發(fā)展計(jì)劃,繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)其進(jìn)步;對用心分子的要求提高,今年內(nèi)科支部確定的用心分子均為全日制本科畢業(yè),護(hù)士長兩名,預(yù)備黨員五名:高級三名,其中科主任一名,其余兩名護(hù)師均為全日制五年本科畢業(yè)生,工作用心,思想進(jìn)步,科室的業(yè)務(wù)骨干,內(nèi)科支部黨員隊(duì)伍日益壯大,人數(shù)已達(dá)40人。


  四,用心參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。


  2014年,我院的黨務(wù)工作確實(shí)上了一個(gè)新的臺(tái)階,活動(dòng)多了,黨員的素質(zhì)提高了,以院為家的理念也強(qiáng)了,表此刻:


  1)在“黨員走進(jìn)千家萬戶”幫貧扶困活動(dòng)中,黨員干部與幫扶對象建立了深厚的感情,甚至對科室有愛心的醫(yī)護(hù)人員起到了引領(lǐng)作用,不是黨員的,也都伸出援助之手,使這項(xiàng)活動(dòng)不是流于形勢,而是深入人心。總有非黨人士問我:“書記,你們再去扶貧提前告訴我,我準(zhǔn)備些衣物請你們給需要的人帶去吧!”這樣的事不僅僅僅一件,這項(xiàng)活動(dòng)不是幫扶幾個(gè)人這么簡單,重要的是它喚起了人們的“愛心”意識了;


  2)在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中,黨員干部投入了極大的熱情:無論是外請老師授課,還是院黨委組織的學(xué)習(xí)和考試,以及支部的討論等等活動(dòng),大家都踴躍參加,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。作為支部書記,我是自己先學(xué)習(xí),然后以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實(shí);


  3)鼓勵(lì)大家為“醫(yī)苑”投稿,提高認(rèn)識的同時(shí)豐富職工的業(yè)余生活,向社會(huì)展現(xiàn)我院的先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理水平,讓大家心生對醫(yī)院的熱愛;


  4)“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動(dòng)內(nèi)科支部的黨員都能用心參加,感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動(dòng)了,期望以后多開展。


  5)內(nèi)科支部定期召開民主生活會(huì)和座談會(huì),定期學(xué)習(xí)黨課資料,并做好筆記,“三會(huì)一課”得到充分落實(shí);


  6)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,黨小組長定期檢查學(xué)習(xí)狀況,提高認(rèn)識,在“職業(yè)道德知識競賽”活動(dòng)中,內(nèi)科支部獲得了第一名和組織獎(jiǎng)的好成績,五名參賽選手均獲得了較好的名次;


  7)在突發(fā)事件面前,我們的黨員干部聽從召喚,“甲流”病房成立后,派出的醫(yī)生均為內(nèi)科醫(yī)生,黨員干部不在少數(shù),無論環(huán)境多么艱苦,沒有講條件的!后方的醫(yī)護(hù)人員,應(yīng)對病人多,人員少的困難,加班加點(diǎn)的工作,許多人帶病堅(jiān)持工作,白衣天使的人格和風(fēng)采,總是在災(zāi)難面前得以體現(xiàn)!


  另外黨員干部經(jīng)常坐到一齊,用心開展批評與自我批語,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、共同提高,增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。


  五,學(xué)習(xí)法律知識,提高法律意識,樹立科學(xué)發(fā)展觀。


  二00八年的商業(yè)賄賂案,給很多人的心靈蒙上了陰影,為了不使大家再次迷失方向,黨支部及時(shí)將有關(guān)文件傳到達(dá)各科室,對認(rèn)識不夠的人各別談話,說明利害,強(qiáng)調(diào)“君子愛財(cái)取之有道”,這樣一個(gè)理念,不義之財(cái)不可得,教訓(xùn)是慘痛的。要求各科室嚴(yán)格按院里規(guī)定控制好醫(yī)藥比例,醫(yī)院是業(yè)務(wù)性質(zhì)十分強(qiáng)的單位,大家要從提高業(yè)務(wù)水平、改善服務(wù)態(tài)度入手,不要總想歪門邪道,必須要踏踏實(shí)實(shí)做事;老老實(shí)實(shí)做人。一年來,無一例違紀(jì)事件發(fā)生。


  回憶過去的一年,是值得欣慰的,與二00九年寫總結(jié)時(shí)的情緒截然不同,對于內(nèi)科支部來講,這是平安、祥和的一年,圓滿完成了年初的工作計(jì)劃,在突發(fā)事件面前黨員都起到了模范帶頭作用,但也有一些不足:年輕黨員及用心分子對黨的認(rèn)識不夠,理論知識饋乏,用心的比較盲目,明年我們內(nèi)科支部將把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點(diǎn);再有就是由于經(jīng)費(fèi)問題,黨員外出活動(dòng)很少,在這一方面就應(yīng)有所改善,以進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。