【#事業(yè)單位招聘# #2019廣西百色市田陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘 報(bào)名時(shí)間12月15日#】為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位緊缺人才問題，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))等文件精神，經(jīng)田陽縣委、縣人民政府同意，決定組織實(shí)施田陽縣2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員工作。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀(jì)記錄。

　　2.國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件。

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(本次招聘中有關(guān)年齡的時(shí)間計(jì)算以2019年6月1日為截止日期，即為1983年6月1日至2001年6月1日期間出生)，個(gè)別崗位放寬到年齡在18周歲以上、40周歲以下(即為1978年6月1日至2001年6月1日期間出生)。

　　4.熱愛當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

　　(二)服務(wù)年限。在本崗位服務(wù)最低年限為3年或5年以上(含試用期)。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

　　3.各級(jí)各類在職在編工作人員。

　　4.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退(聘)、錄(聘)用年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年6月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　(1)時(shí)間：2018年12月15日(星期六)9:00—14:00

　　(2)地點(diǎn)：廣西幼兒師范高等�？茖W(xué)校南寧校區(qū)(南寧市青秀區(qū)民族大道77號(hào))。

　　其他“雙選會(huì)”場(chǎng)次的時(shí)間地點(diǎn)視考生報(bào)名情況待定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-3223779

　　(三)報(bào)名手續(xù)

　　1、提交材料

　�、賾�(yīng)屆畢業(yè)生：本人有效身份證原件、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供復(fù)印件一份。

　�、谕鶎卯厴I(yè)生：本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供復(fù)印件一份。

　�、郾救爽F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》，并提交兩寸免冠彩色照片一張。

紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。在招聘報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(二)在發(fā)布面試公告后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考田陽縣事業(yè)單位人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考田陽縣事業(yè)單位人員;應(yīng)聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考田陽縣事業(yè)單位人員;應(yīng)聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考。

　　(三)嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。