美國(guó)研究生留學(xué)申請(qǐng)的推薦信有哪些要點(diǎn)
時(shí)間:2018-12-13 11:46:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
要點(diǎn)一:出國(guó)留學(xué)推薦信貴精也貴多
留學(xué)申請(qǐng)時(shí),學(xué)校通常會(huì)要求2-4封來(lái)申請(qǐng)者的學(xué)校導(dǎo)師或者教授或者實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的推薦信。在學(xué)校沒(méi)有強(qiáng)制限定篇數(shù)的情況下,專家建議你提供足夠的3篇。一般,每封推薦信至少能對(duì)申請(qǐng)者的2-3個(gè)特質(zhì)作出推薦,那么3封推薦信差不多可以推薦申請(qǐng)者的方方面面,從學(xué)習(xí)潛力到研究能力,從個(gè)人性格到綜合素質(zhì)。
要點(diǎn)二:推薦信的格式要到位
推薦信的格式與一般書信基本無(wú)異,包括信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱呼、正文、信尾謙稱、簽名、推薦人姓名、職稱、工作單位、聯(lián)系方式等部分。推薦信內(nèi)容中提到的關(guān)于申請(qǐng)者的信息注意要與其他申請(qǐng)材料相匹配。
要點(diǎn)三:推薦人與申請(qǐng)者關(guān)系講清楚
推薦信正文中,要交代清楚推薦人與被推薦人的認(rèn)識(shí)時(shí)間(什么時(shí)候認(rèn)識(shí)的&認(rèn)識(shí)了多久),認(rèn)識(shí)地點(diǎn)和認(rèn)識(shí)途徑(彼此是什么關(guān)系,師生or上下級(jí)or同時(shí))。只有推薦人對(duì)申請(qǐng)者足夠了解,推薦信才更可信才有的推薦。
要點(diǎn)四:推薦的要有理有據(jù),忌空口無(wú)憑
對(duì)于研究生申請(qǐng)所作的推薦,一般側(cè)重于申請(qǐng)者的天賦、科研潛力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí),工作態(tài)度、個(gè)人品行等,這是推薦信的核心內(nèi)容。尤其注意的是推薦的“度”,恰如其分并結(jié)合實(shí)際事例的評(píng)價(jià)申請(qǐng)者的基礎(chǔ)、能力和未來(lái)前途,比言過(guò)其實(shí)的贊美更讓錄取委員會(huì)信服。
對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō),情況更不容樂(lè)觀
每年,申請(qǐng)美國(guó)Top30高校的國(guó)際學(xué)生一直在持續(xù)增長(zhǎng),優(yōu)質(zhì)的高等教育、相對(duì)自由的學(xué)術(shù)環(huán)境等都是美國(guó)高等學(xué)府吸引各國(guó)留學(xué)生的主要原因。而將目光鎖定于中國(guó)留學(xué)生時(shí),這一增長(zhǎng)速度更是加倍了。
然而,中國(guó)學(xué)生和家長(zhǎng)沒(méi)有意識(shí)到的是,大多數(shù)招生官的工作目標(biāo)是給學(xué)校找到人群足夠豐富多樣的學(xué)生,因此從每個(gè)國(guó)家招收的學(xué)生數(shù)量必然是限定的。而中國(guó)作為為美國(guó)高校輸送生源的國(guó)家,毫無(wú)疑問(wèn),中國(guó)留學(xué)生申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)的錄取率也會(huì)隨之下降。
醫(yī)生助理專業(yè):
根據(jù)美國(guó)勞工部的預(yù)測(cè),從2008年到2018年,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)醫(yī)生助理的需求量會(huì)增加34%,是美國(guó)人才需求增長(zhǎng)最快的一個(gè)職業(yè)。醫(yī)生助理年薪的起薪在19379至30849美元之間,職業(yè)生涯中期的年薪在24783至35794美元之間。雖然收入不高,但成為最牛專業(yè)的關(guān)鍵是教育投資低、就業(yè)機(jī)會(huì)多。要想成為醫(yī)生助理,只要獲得大專學(xué)位就可以,最快的18個(gè)月就可畢業(yè)上崗。