一、招聘崗位和人數(shù)
（一）荊門城區(qū)：公司金融部總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理（分管營(yíng)運(yùn)工作）1名，掇刀支行副行長(zhǎng)1名，綜合柜員3人；
�。ǘ┥逞笾校褐行虚L(zhǎng)1名，副行長(zhǎng)1名，會(huì)計(jì)主管1名，客戶經(jīng)理3名，綜合柜員2名；
（三）鐘祥支行：綜合柜員2名；
�。ㄋ模┚┥街校嚎蛻艚�(jīng)理2名，綜合柜員2名。
二、工作地點(diǎn)
荊門城區(qū)、沙洋、鐘祥、京山
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
2、身心健康，符合我行員工回避制度要求；
3、符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。
（二）具體崗位條件
1、分行部室及支行負(fù)責(zé)人：
�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲；
�。�2）具有6年以上金融從業(yè)或4年銀行工作經(jīng)歷；
�。�3）熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行信貸政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，風(fēng)險(xiǎn)防控能力強(qiáng)，能較好的把握客戶和產(chǎn)品策略；
�。�4）具有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有突出的工作業(yè)績(jī)；
�。�5）特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
2、客戶經(jīng)理：
�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲；
（2）金融從業(yè)經(jīng)歷不少于1年；
（3）熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和市場(chǎng)開拓能力；
（4）資源型客戶經(jīng)理學(xué)歷可放寬至大專，無從業(yè)經(jīng)歷要求。
3、綜合柜員：
�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過28周歲；銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
�。�2）掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
（3）應(yīng)聘工作地點(diǎn)為縣域的，學(xué)歷可放寬至大專；
�。�4）當(dāng)?shù)厝嘶蚓哂挟?dāng)?shù)貞艨谡咭约坝秀y行柜面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報(bào)名須知
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2018年12月11日至2018年12月25日。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北銀行“人才招聘”專欄，下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，附上近期免冠登記照及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職務(wù)證明等）電子版一并發(fā)送至hbc_jm@163.com郵箱，投遞格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格；同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。
聯(lián)系人：羅女士電話：0724-2295151
地址：荊門市長(zhǎng)寧大道28號(hào)
附件：湖北銀行工作人員社會(huì)招聘報(bào)名表
