9月1日后，河南省農(nóng)村中小學(xué)新來了1萬名教師。這些教師的統(tǒng)一名稱是“特崗教師”，他們都是經(jīng)過嚴(yán)格選拔上崗的。

　　如何保障這批新教師的工作積極性？記者9月10日從省教育廳獲悉，河南省已明確，這些教師3年服務(wù)期滿后，將在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理編制、核定工資等事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，將其工資納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇�?

　　據(jù)介紹，“特崗計(jì)劃”今年是第一年在河南省實(shí)施，省委、省政府高度重視，特崗計(jì)劃共有1萬名，其中國家計(jì)劃5000名，地方計(jì)劃5000名。國家計(jì)劃全部安排在31個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣；地方計(jì)劃主要安排在省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，深山區(qū)縣以及經(jīng)濟(jì)條件相對比較落后、教師總體缺編，但工作基礎(chǔ)好的縣（市），設(shè)崗縣達(dá)到106個(gè)。

　　經(jīng)過3個(gè)多月的組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)等程序，目前，這批教師已陸續(xù)上崗任教。其中，小學(xué)教師2990名，初中教師7010名。這批教師整體素質(zhì)和學(xué)歷層次比較高。其中，具有全日制研究生學(xué)歷的25人，本科學(xué)歷的7861人，�？茖W(xué)歷的2114人。

　　省教育廳負(fù)責(zé)人表示，河南省將加強(qiáng)對這部分人員的管理和教育，并提供必要的工作和生活條件。這部分人員3年聘期期滿后，愿意留在當(dāng)?shù)厝谓痰�，各設(shè)崗縣政府必須保證落實(shí)編制，工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，解除他們的后顧之憂。他們還可異地留轉(zhuǎn)，或者是到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些已經(jīng)經(jīng)過了3年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。此外，3年服務(wù)期以后他們還可以重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要給他們提供便利。