【篇一】
結(jié)合這幾天在市委組織部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，我認(rèn)為，落實(shí)精神和江波部長講話，工作隊(duì)需要結(jié)合“”活動(dòng)的深入開展，自覺做到“兩學(xué)、兩轉(zhuǎn)、兩創(chuàng)”。
“兩學(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的黨章，學(xué)習(xí)貫徹和總書記的重要講話精神。黨的根據(jù)新形勢新任務(wù)對黨章進(jìn)行了適當(dāng)修改，體現(xiàn)了新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵。江波部長講話正是結(jié)合郴州黨建工作實(shí)際，對和總書記系列講話精神進(jìn)行的解讀，是今后一段時(shí)期我縣開展抓黨建促脫貧工作的行動(dòng)指南�？h委工作隊(duì)作為抓黨建促脫貧的中堅(jiān)力量，理應(yīng)把精神和系列重要講話精神學(xué)好弄通，貫徹落實(shí)到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗的第一線。
“兩轉(zhuǎn)”就是要轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)。中央確立了抓黨建促脫貧戰(zhàn)略，特別是后，黨建工作的重要性更加彰顯。工作隊(duì)必須從過去那種以項(xiàng)目建設(shè)多少評優(yōu)定劣的思想轉(zhuǎn)變到以黨建為基礎(chǔ)，認(rèn)真抓好包括農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)在內(nèi)的各項(xiàng)駐村工作上來。要把包括村級班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)在內(nèi)的黨建工作擺在駐村工作首位，只有這樣才能提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能留下一支永遠(yuǎn)不走的“工作隊(duì)”。在轉(zhuǎn)思想的基礎(chǔ)上，工作隊(duì)還要切切實(shí)實(shí)的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。有的工作隊(duì)隊(duì)員不穩(wěn)，人心不定，有的工作隊(duì)住村不正�！叭齑螋~兩天曬網(wǎng)”等，做不到駐一個(gè)村就應(yīng)該像“釘子”一樣，扎扎實(shí)實(shí)為群眾做些實(shí)實(shí)在在的事情。
“兩創(chuàng)”就是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)。當(dāng)前是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會各種矛盾凸顯，農(nóng)村矛盾尤為突出，如何正確恰當(dāng)?shù)奶幚砗突膺@些矛盾是檢驗(yàn)工作隊(duì)工作能力的“試金石”，工作隊(duì)必須創(chuàng)新做群眾工作的方式方法。要建立健全基層組織，緊緊依靠組織力量做好群眾工作，為農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，在發(fā)展理念上，要摒棄那種高消耗、高污染的增長模式，建立綠色發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展模式，大力引進(jìn)象光伏發(fā)電那樣的綠色新興產(chǎn)業(yè)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，充分認(rèn)識我縣今明兩年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬戰(zhàn)。
【篇二】
組織工作走向新時(shí)代，開啟新征程，作為一名組工干部，我深感使命光榮，責(zé)任重大。結(jié)合本人的工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)會議精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹踐行黨的精神要落好“三子”。
一是認(rèn)真扣好“扣子”。經(jīng)常對表校準(zhǔn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，認(rèn)真踐行“四個(gè)一”，盡好的“我”的責(zé)，努力把工作落實(shí)到縣委的決策上來。干部監(jiān)督工作要建立和完善“四位一體”的全面監(jiān)督工作機(jī)制，即選任監(jiān)督、日常監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，做到監(jiān)督“無死角”、“無遺漏”。在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全方位、多層次、立體式“廉政體檢”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，為縣委用人把好關(guān)。
二是大膽洗好“盤子”。“洗盤效應(yīng)”說的是盤子洗得越多往往摔盤子的概率就越大。敢于“洗盤子”，就是要有擔(dān)當(dāng)精神，要敢于啃“硬骨頭”，治“頑疾”。一方面，充分發(fā)揮巡察、監(jiān)督檢查、提醒函詢誡勉、組織處理等手段，深入推進(jìn)干部日常監(jiān)督管理，尤其是股級干部、退二線干部及受問責(zé)和處理的干部人監(jiān)督管理；另一方面，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
三是堅(jiān)決不當(dāng)“戲子”。戲子在舞臺上可以飾演多個(gè)角色，但黨員干部在現(xiàn)實(shí)中斷然不行。為官先做人，做人要正派，公道正派是組工干部的生命線，堅(jiān)持堂堂正正、磊磊落落，不搞“臺上一套、臺下一套”人“兩面派”，該挺身而出的時(shí)候決不推脫，該主持公道時(shí)必須旗幟鮮明，把“公”字尺量長短，一顆心為民辦事。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)江波部長對組工干部的“三個(gè)三”要求，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織紀(jì)律辦事，嚴(yán)禁搞變通、通融。
