
一、招聘需求
招聘崗位:技術(shù)員/儲(chǔ)備技術(shù)員
招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)工藝、生產(chǎn)流程的優(yōu)化、設(shè)備的常規(guī)養(yǎng)護(hù)
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理、反饋與跟進(jìn)
3、協(xié)助工程師開展專項(xiàng)改善,負(fù)責(zé)改善措施在線執(zhí)行
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、應(yīng)用電子學(xué)等理工類專業(yè)
2、踏實(shí)沉穩(wěn),邏輯清晰,愿意長期從事技術(shù)相關(guān)工作
3、能接受倒班工作模式,適應(yīng)無塵室工作環(huán)境
招聘崗位:儲(chǔ)備班組長
招聘人數(shù):10人
工作內(nèi)容:1、保證產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)和生產(chǎn)物料的統(tǒng)一協(xié)調(diào)
2、負(fù)責(zé)本組的人員排班,生產(chǎn)前準(zhǔn)備和生產(chǎn)異常跟進(jìn)
3、配合工程師對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集,確保產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,管理類或者工科類專業(yè)優(yōu)先
2、性格開朗,活潑,具備溝通協(xié)調(diào)技巧,愿意從事管理崗位
3、思路清晰,抗壓能力強(qiáng)
4、能接受倒班工作模式,適應(yīng)無塵室工作環(huán)境
二、培養(yǎng)途徑
技術(shù)員:儲(chǔ)備技術(shù)員——技術(shù)員(初、中、高)——助理工程師——工程師——資深工程師——專家
班組長:儲(chǔ)備組長——組長(一級、二級、三級)——現(xiàn)場主管——生產(chǎn)主管——生產(chǎn)經(jīng)理——生產(chǎn)總監(jiān)
內(nèi)部競聘機(jī)制:公司不定期發(fā)布內(nèi)聘通告,公開、公平、公正地選拔人才
三、福利與關(guān)懷
1、薪資待遇:月綜合收入:4K-6K另外,公司每年會(huì)根據(jù)情況對薪酬進(jìn)行調(diào)整;
2、培訓(xùn)條件:天馬學(xué)院推出專項(xiàng)培訓(xùn),全方位提升各項(xiàng)能力;
3、晉升條件:每年進(jìn)行崗位技能的評定,技能突出者將提供晉級及晉升機(jī)會(huì);
4、五險(xiǎn)一金:學(xué)生實(shí)習(xí)期間按照公司規(guī)定辦理商業(yè)保險(xiǎn),獲得畢業(yè)證后根據(jù)國家規(guī)定按照武漢市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn),并繳納住房公積金;
5、餐飲條件:公司提供大型員工食堂,菜式特色多樣;
6、住宿條件:免費(fèi)溫馨四人/間,水電費(fèi)平攤,配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間、床、衣柜、桌椅、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施,并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理;
7、生活條件:公司擁有完善的職工生活區(qū),配有超市、食堂、籃球場、健身房、體育館、電*、網(wǎng)吧、員工活動(dòng)中心等活動(dòng)設(shè)施;
8、其它:節(jié)日福利、生日會(huì)、工會(huì)活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、定期體檢、圖書館、年休假等
四、招聘流程:
宣講→筆試→篩選→面試→錄用簽約→報(bào)到入職
五、聯(lián)系我們
天馬:http://www.tianma.cn/
簡歷投遞郵箱:jinwei_wang2@tianma.cn
聯(lián)系電話:18108659653王先生
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