【篇一】
2018年，我在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組、行政一班人，以“守土有責(zé)，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動職工群眾參與群防群治，扎實推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責(zé)任�，F(xiàn)結(jié)合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護(hù)穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切
作為水務(wù)局黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認(rèn)識到“穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，平安是廣大干群的迫切需要和內(nèi)心所愿�！币虼耍沂冀K堅持把綜治和平安創(chuàng)建作為工作的重中之重來抓。
2018年主要抓了以下工作：
一是健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為進(jìn)一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調(diào)整充實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)安創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組等11個社會治安綜合治理組織機構(gòu)的成員。
作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓并負(fù)總責(zé)，堅持把綜治工作與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)、年富力強的同志充實到綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中，配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍。
二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開的綜治工作例會，每季度召開綜治工作專題研究會，及時研究解決本單位綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持結(jié)合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“一幫一”聯(lián)系制度等。
三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，在年初與局機關(guān)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了“綜治責(zé)任書”和“平安責(zé)任書”共36份，基層各單位與科室、車間簽訂責(zé)任書96份。進(jìn)一步加強了群防群治，全系統(tǒng)共設(shè)巡邏點3個6人，守樓護(hù)院小組3個18人。
局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內(nèi)容，實行逐項考核計分并與獎金掛鉤，分解落實了工作目標(biāo)及工作責(zé)任。各單位綜治辦、保衛(wèi)科積極預(yù)防各類影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，正確處理解決人民內(nèi)部矛盾，及時調(diào)處內(nèi)部糾紛，深入開展平安創(chuàng)建工作，整合整體聯(lián)動防范工程，組建專兼職治安防范隊伍，平安建設(shè)成效顯著，職工群眾安全感明顯增強。
四是認(rèn)真開展法制宣傳教育。結(jié)合水務(wù)部門所涉及的法律法規(guī)，先后組織水政執(zhí)法人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水電管理站職工進(jìn)行講課和培訓(xùn)，并采取散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)。
2018年已組織培訓(xùn)2次，發(fā)放宣傳單1萬余份，出動宣傳車13架次，共書寫大小標(biāo)語16條，辦專欄2期，組織職工進(jìn)行法制教育2次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)500余人。
五是切實加強內(nèi)保工作。今年以來，我們將內(nèi)保工作的夯實與鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果緊密結(jié)合起來，努力推進(jìn)“六型”和諧機關(guān)建設(shè)，促使我局綜治工作上了一個新臺階。
主要做了以下工作：
�、偌訌婇T衛(wèi)管理，修訂了門衛(wèi)制度，進(jìn)一步落實了門衛(wèi)職責(zé)；
�、诩訌娋C治辦建設(shè)，為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設(shè)備，制作了新的綜治展板；
�、弁晟屏朔阑鸱辣I設(shè)施，加固了辦公樓防盜門窗；
�、芗訌娏鲃尤丝诠芾�，明確專人負(fù)責(zé)；
�、輬猿址姥雌陂g領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，對能在內(nèi)部處理的事及時處理，重大事件及時請示匯報，無事按時報平安。
由于措施得力，管理規(guī)范，今年以來，全局沒有發(fā)生一例集體上訪事件，沒有發(fā)生一起重大治安案件及安全責(zé)任事故；干部職工沒有一人參與×××等邪教組織活動，沒有一例違法犯罪行為發(fā)生。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度
“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。今年以來，特別是在年初縣委召開了全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局黨政一班人統(tǒng)一了思想認(rèn)識，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，確立了在年底前將局機關(guān)創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路，綜治和平安創(chuàng)建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。
為了做好平安創(chuàng)建工作，我?guī)ьI(lǐng)局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患，并召開了專題分析處理會議，針對問題提出工作預(yù)案，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任，未雨綢繆，有備無患。
如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干上訪問題，我局采取單位領(lǐng)導(dǎo)與軍轉(zhuǎn)干部結(jié)對子“一幫一”，實行“領(lǐng)導(dǎo)包人”、“24小時監(jiān)控”的辦法，由單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期走訪軍轉(zhuǎn)干部，關(guān)心其家庭和生活，發(fā)動其親屬和子女齊抓共管，多給其講政策、擺道理，認(rèn)真落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補助，逐步打消了他們的上訪念頭，今年以來，我局企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有再發(fā)生過一起上訪事件。
又如去年我局對部分河道經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了拍賣，但由于過去業(yè)主與所在村社或農(nóng)戶不了解河道經(jīng)營權(quán)和采砂權(quán)的國有性質(zhì)，擅自簽訂了一些無效的經(jīng)營或采砂合同，在河道經(jīng)營權(quán)拍賣后，業(yè)主要求村社或農(nóng)戶退款而引發(fā)了一些糾紛。
對此，我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度；另一方面，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾的合理意見及要求，與業(yè)主積極協(xié)調(diào)，區(qū)別情況，采取不同措施解決了上述糾紛問題。
綜治工作是維護(hù)社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作，我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的提高，一向是嚴(yán)格地要求自己，盡大努力爭取把綜治工作做好。
今年以來，通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力，在綜治和平安創(chuàng)建方面，我局的工作取得了較好的成績，確保了機關(guān)工作的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進(jìn)，力爭在年底前順利創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。
【篇二】
2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和總書記系列重要講話精神，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮司法行政職能作用，維護(hù)社會穩(wěn)定，助力經(jīng)濟發(fā)展。
一、2018年主要工作
�。ㄒ唬┢辗ㄒ婪ㄖ螀^(qū)和法制宣傳教育工作
1.突出重點，加強學(xué)法用法。
一是針對今年的驗收工作部署，舉辦一期人數(shù)達(dá)500多人的全區(qū)普法骨干班，布置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓(xùn)。
二是深入開展中小學(xué)生“精彩人生，與法同行”青少年法制宣傳活動，先后在xx等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展防暴演練、防火演習(xí)、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。
三是開展針對流動人口的法律知識教育。
四是在開展日常法制宣傳教育的基礎(chǔ)上，加強各征地片區(qū)的專法治宣傳活動。今年來，我區(qū)共開展各種法制宣傳活動100多次，發(fā)放宣傳資料4萬多份，接受群眾咨詢3000多人次，出動宣傳車共200多架次，受教育人數(shù)共30多萬人次，拉法制宣傳橫幅3000多條，張貼法制宣傳標(biāo)語3000多張，出版法制宣傳墻報、板報共100多期，“防城普法”微信、微博平臺不定時更新信息，向群眾發(fā)放法制宣傳短信息100多萬條。
2.抓好“xx”普法驗收的動員。
迎檢期間，認(rèn)真部署我區(qū)的驗收總結(jié)工作。及時召開總結(jié)驗收動員會，對全區(qū)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及100多個區(qū)直單位進(jìn)行督查指導(dǎo)，完善各級臺帳資料，全面開展查漏補缺。創(chuàng)造全民參與迎檢的氛圍，確保了我區(qū)“xx”普法迎檢工作的順利通過驗收。
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人民調(diào)解工作。
一是以“打防控”一體化和規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為契機，建立健全各級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共建人民調(diào)解委員會170個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級調(diào)委會168個，行業(yè)調(diào)委會2個），調(diào)解員891人，各生產(chǎn)組還配備了調(diào)解員和糾紛信息員。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)調(diào)會工作，完善制度建設(shè)。
二是進(jìn)一步做好中越陸地邊境地區(qū)涉外民間糾紛人民調(diào)解工作，今年我局在垌中、那良兩鎮(zhèn)分別建立涉外民間糾紛調(diào)解室，負(fù)責(zé)調(diào)解本區(qū)域內(nèi)的涉外民間糾紛。確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。1-10月以來，共排查出人民內(nèi)部矛盾糾紛873件，調(diào)解糾紛873件，調(diào)解率100%，調(diào)結(jié)869件，調(diào)結(jié)率99%。
“三大糾紛”調(diào)處工作。由局長親自掛帥，任區(qū)總指辦司法組組長，全力服務(wù)區(qū)重大項目建設(shè)工作，我局前后抽調(diào)近10名領(lǐng)導(dǎo)干部，主動參與了xx等項目的推進(jìn)而引發(fā)的矛盾糾紛處理。1-10月以來，著力加大人民內(nèi)部矛盾糾紛排查及調(diào)處工作，共排查出人民內(nèi)部矛盾糾紛873件，調(diào)解糾紛873件，調(diào)解率100%，調(diào)結(jié)869件，調(diào)結(jié)率99%。
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社區(qū)矯正工作。
落實社區(qū)矯正教育管理專職工作人員，全區(qū)13個司法所各配備1名專職社區(qū)矯正工作人員。進(jìn)一步規(guī)范對社區(qū)服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺，及時掌控對重點管控人員的教育管理，充分發(fā)揮在我局掛職監(jiān)獄人民警察對服刑人員的監(jiān)管、教育等經(jīng)驗優(yōu)勢，對每一個到局報到的社區(qū)服刑人員開展有針對性的談話。截至今年10月份，全區(qū)累計接收社區(qū)服刑人員379人，期滿解除矯正239人，在矯140人，其中：緩刑125人，假釋7人，暫予監(jiān)外執(zhí)行8人。
社區(qū)戒毒（康復(fù)）試點工作。
年內(nèi)，我區(qū)xx等六個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒（康復(fù)）試點工作走在全區(qū)前列。我局被列為全區(qū)“9+9”社區(qū)戒毒康復(fù)跟蹤示范點工作，目前我區(qū)的社區(qū)戒毒康復(fù)中心建設(shè)正在推進(jìn)選址工作，已完成區(qū)發(fā)改部門對接項目立項事宜等，爭取XX年初完成立項工作。
刑釋解教和安置幫教工作。
建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調(diào)查表，健全安置幫教工作信息管理系統(tǒng)，做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月，全區(qū)刑滿釋放回歸人員共226人，其中，刑釋人員170人，社區(qū)矯正解矯37人，看守所釋放人員19人。完成幫教226人，幫教率為100%；安置情況：落實責(zé)任田178人，從事個體經(jīng)營8人，其他方式安置37人，待業(yè)3人，沒有重新犯罪和脫管，安置率98%。
�。ㄋ模┓煞⻊�(wù)工作和律管工作
一是主動服務(wù)全區(qū)社會和經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮區(qū)法律援助中心和xx，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，156個行政村（社區(qū)）的法律援助聯(lián)絡(luò)員，15個社區(qū)法律顧問律師的作用，構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級法律援助工作網(wǎng)絡(luò)和格局，實現(xiàn)“律師進(jìn)社區(qū)”全覆蓋。年內(nèi)實現(xiàn)每個律師、基層法律服務(wù)工作者至少擔(dān)任2個村（社區(qū)）法律顧問，爭取3年內(nèi)達(dá)到一村（社區(qū)）一顧問的目標(biāo)任務(wù)。
二是開通綠色通道，完善便民措施，加大援助力度，擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善性告知制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制，年內(nèi)爭取落實律師值班制。截止到11月，共受理法律援助案件183件，解答來信來訪來電咨詢274人次。其中刑事案件50件，其中46件為未成年犯罪案件；民事訴訟案件41件，非訴訟案件92件，為受援人避免或挽回經(jīng)濟損失341萬元，為農(nóng)民工討薪189萬元。
全區(qū)今年年審的法律工作者9人，法律服務(wù)機構(gòu)2個，代理訴訟42件，代理非訴訟50件，代寫法律事務(wù)文書76份，辦理法律援助案件8件。
�。ㄎ澹┗鶎踊A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
一方面，我局業(yè)務(wù)用房現(xiàn)已完成了大樓主體工程建設(shè)，隨后將逐步進(jìn)入裝飾裝修，現(xiàn)完成投資約740萬元，力爭XX年元旦前后投入使用。另一方面，繼續(xù)推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，在xx兩個五好司法所的基礎(chǔ)上，各司法所均達(dá)到市規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，并努力推進(jìn)xx三個新增所的司法所建設(shè)項目。
�。╆犖榻ㄔO(shè)工作。
一是抓學(xué)習(xí)教育，不斷深化系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，通過集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、觀看警示教育片的方式，深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。
二是抓制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)干部考勤考核，財務(wù)管理，公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨組與各責(zé)任股室、各司法所簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
三是抓干部培養(yǎng)。認(rèn)真開展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。加強法律服務(wù)隊伍素質(zhì)，開展律師、法律服務(wù)工作者參與涉法信訪接待等專項培訓(xùn)，加大社區(qū)矯正公正廉潔執(zhí)法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準(zhǔn)扶貧工作人員共5人，確保到崗到位。
�。ㄆ撸┱腺Y源，構(gòu)建公共法律服務(wù)體系。
推進(jìn)公共法律服務(wù)信息化體系建設(shè)，加快信息化應(yīng)用步伐，全力打造一平臺六中心，主要依托“溫馨之家？貼心服務(wù)”平臺構(gòu)建，設(shè)置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒（康復(fù)）等服務(wù)項目，規(guī)范服務(wù)流程，落實各項服務(wù)，完善“一站式”服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)職能分類，建立完善法律服務(wù)中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心等六個職能中心。
二、2019年工作思路：
（一）構(gòu)建我區(qū)全民普法大格局，大力宣傳黨的xx大精神。將普法依法治理工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
（二）緊抓社會矛盾糾紛調(diào)解工作，筑牢基層維穩(wěn)的第一道防線。完善基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，擴大配備專職人民調(diào)解員，加強全區(qū)基層人民調(diào)解員培訓(xùn)。
�。ㄈ┘訌妼μ厥馊巳旱墓芸�，對社區(qū)服刑人員要做到無縫對接，監(jiān)管到位，確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。重點推進(jìn)社區(qū)戒毒康復(fù)中心項目工作，打造我區(qū)社區(qū)戒毒康復(fù)工作示范點。
�。ㄋ模⿵娀稍ぷ骱吐晒芄ぷ鳎嵘⻊�(wù)民生的能力。力爭實現(xiàn)全區(qū)一村一顧問。
（五）加大對基層司法所的管理，提高干部履行職責(zé)服務(wù)群眾的能力。落實掛點聯(lián)所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系，加大工作指導(dǎo)，年度進(jìn)行考核。
