【#德國移民# #德國移民需要了解的家長金情況#】德國是世界上經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的國家，移民德國后可申請(qǐng)的家長金是什么呢?®無憂考網(wǎng)在這里為大家整理了德國移民家長金申請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。歡迎閱讀！

　　一、概述

　　家長金，也可稱作父母金。顧名思義，就是指在德國生了小孩的父母可以從德國政府那里領(lǐng)到的一筆錢，可用來彌補(bǔ)照顧小孩期間父母們損失的工作收入。正是因?yàn)檫@樣，爸爸媽媽們才可以更加安心地地照顧小寶寶~

　　二、家長金的申請(qǐng)條件

　　當(dāng)父母雙方當(dāng)中的任何一方，符合以下情況中的任意一條，即可作為申請(qǐng)人，在德國申請(qǐng)并獲得家長金：

　　擁有德國國籍;

　　持有德國長期居留許可;

　　持有德國工作簽證;

　　持有歐盟藍(lán)卡簽證;

　　持有德國法人簽證;

　　持有德國帶工作許可的家庭團(tuán)聚簽證;

　　另外，還需要滿足以下條件：

　　寶寶出生后是申請(qǐng)人自己照顧;

　　孩子在2007年以后出生;

　　申請(qǐng)人每周工作不工作，或工作不超過30個(gè)小時(shí);

　　申請(qǐng)人和孩子均生活在德國;

　　在寶寶出生前一年，父母雙方收入的納稅總額不得超過50萬歐元，若家庭只有一個(gè)人工作，則納稅總額不得超過2萬歐元，超出者則無法領(lǐng)取家長金。

　　三、家長金的補(bǔ)助金額

　　若申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長金(Basiselterngeld)。

　　如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休;如果是父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。

　　若申請(qǐng)人在寶寶出生之前有工作，則領(lǐng)取的家長金則需要按照稅后收入的一定比例計(jì)算。比例如下：

　　產(chǎn)前工資在1240歐以上，百分比為65%;

　　產(chǎn)前工資在1220歐以上，百分比為66%;

　　產(chǎn)前工資在1000歐到1200歐之間，百分比為67%;

　　產(chǎn)前工資低于1000歐，工資越低拿到的比例越高，可達(dá)到100%;

　　而因?yàn)閶寢寕兛梢栽诋a(chǎn)后領(lǐng)取生育金(Mutterschaftsgeld)，所以如果媽媽們生產(chǎn)前有工作，那么，如果她們產(chǎn)后拿到的生育金數(shù)額超過家長金，則不能重復(fù)領(lǐng)取，也就是說，家長金要等到生育金領(lǐng)取結(jié)束后再開始拿。

　　也就是說，家長金最低可拿300歐，可拿到1800歐每月。

　　除此之外，自2015年7月1日起出生的小孩，爸爸媽媽可以申請(qǐng)?jiān)鰪?qiáng)家長金(ElterngeldPlus)。增強(qiáng)家長金比較適用于在領(lǐng)取家長金期間父母雙方想兼職工作的情況(Teilzeitarbeit)。增強(qiáng)家長金為普通家長金的一半，不過領(lǐng)取的總時(shí)長加倍。