【策論寫作題】
“治亂存亡，其始若秋毫，察其秋毫，則大物不過矣�！笔藢昧腥珪赋觯h內監(jiān)督沒有禁區(qū)、沒有例外。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。
關心同志、信任同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但信任不能代替監(jiān)督，沒有監(jiān)督的信任等于放任。不少落馬的黨員領導干部，職務越高越拒絕監(jiān)督，組織對其越信任就越不想接受監(jiān)督，把自己視為“特殊黨員”……脫離監(jiān)督、拒絕監(jiān)督無疑是他們走上違紀違法道路的重要原因。
個別黨組織只講信任不講考驗，依舊秉持“疑人不用、用人不疑”的原則，只重選拔任命不重管理監(jiān)督，任由干部自由生長。監(jiān)督就代表不信任嗎?當然不是。信任和監(jiān)督辯證統(tǒng)一。黨員干部成長進步也離不開監(jiān)督。如果因為信任，就對黨員干部疏于監(jiān)督、放任自流，他們難免成為脫韁的野馬。
監(jiān)督是信任的源泉。重任就是重責，履責當然要受監(jiān)督。組織對個人委以重任是信任，也是培養(yǎng)和考驗。如果只講信任，沒有監(jiān)督，一則信任基礎會越來越弱，難免出現(xiàn)“信任危機”，其實是對黨員干部不負責任;二則制度規(guī)定也會停留在口頭上，加強黨內監(jiān)督就會成為一句口號;三則你好我好大家好，責任虛化弱化，全面從嚴治黨無從談起。
“把希望寄托于人的優(yōu)秀品質上，這在政治上是不嚴肅的�！焙酶刹渴浅浞中湃�、認真培養(yǎng)選拔出來的，也是從嚴管理、嚴格監(jiān)督出來的。想得到組織的信任，請從接受組織監(jiān)督開始吧。
問題：請以“信任和監(jiān)督”為話題，自擬題目，寫一篇文章。1000字以上。
