【#事業(yè)單位招聘# #事業(yè)單位改革：這一類(lèi)單位將轉(zhuǎn)為公務(wù)員13個(gè)省份開(kāi)始發(fā)放車(chē)補(bǔ)#】每個(gè)人在就業(yè)的時(shí)候，都想找一份鐵飯碗的工作，讓這一輩子可以安定下來(lái)，所以對(duì)于公務(wù)員和事業(yè)單位就成了大眾的選擇，但是我們都知道如果想考取公務(wù)員需要層層把關(guān)和考核，最后進(jìn)入的幾率是非常小的，那么這個(gè)時(shí)候事業(yè)單位就成了大家關(guān)注的焦點(diǎn)！以下內(nèi)容是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容。

　　我國(guó)的事業(yè)單位現(xiàn)在已經(jīng)是逐步的發(fā)展壯大中，人數(shù)也越來(lái)越多，直接達(dá)到了有3000多萬(wàn)人的一個(gè)數(shù)量，但是人多了、時(shí)間長(zhǎng)了，自然需要經(jīng)過(guò)一些調(diào)整，所以大的變革也就要來(lái)臨了！那么對(duì)于這次大的變革，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)到底有什么好處呢？一起來(lái)看看吧！

　　1.這類(lèi)行政事業(yè)單位將轉(zhuǎn)為公務(wù)員！

　　對(duì)于行政事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公務(wù)員，可以說(shuō)是又上升了一個(gè)大的臺(tái)階，不管是在社會(huì)地位還是薪酬待遇上都會(huì)有很大的提升，那么究竟是哪些行政事業(yè)單位可以成為幸運(yùn)兒呢？

　　行政單位可以說(shuō)是一個(gè)后勤的管理單位，或者是為人民服務(wù)的，在工作中只負(fù)責(zé)管理而沒(méi)有輸入和輸出的一些贏利性質(zhì)的工作，就比如我們熟知的：氣象局、地震局、稅務(wù)局、國(guó)土資源管理局等等，都是政府部門(mén)的下屬單位，工資待遇也是使用的行政編制，所有的費(fèi)用都是由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　　但是這樣的單位在很多程度上和公務(wù)員是屬于一樣的，所以為了兩者不再混淆，直接可以把這類(lèi)行政事業(yè)單位歸屬到公務(wù)員的行列，真的是可喜可賀�。�

　　2.將會(huì)開(kāi)始發(fā)放車(chē)補(bǔ)改革！

　　事業(yè)單位是從來(lái)沒(méi)有車(chē)補(bǔ)這一項(xiàng)費(fèi)用的，但是這次的改革，對(duì)于“車(chē)補(bǔ)”也會(huì)算在內(nèi)，也就意味著事業(yè)單位的員工在以后也都會(huì)有車(chē)補(bǔ)這一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)了！而且現(xiàn)在已經(jīng)直接發(fā)展到了13個(gè)省份城市，大家可以期待一下了！但是車(chē)補(bǔ)并不是可以隨意發(fā)放，也會(huì)有自己的規(guī)章制度，那么對(duì)于以下三類(lèi)人將不會(huì)享受該待遇！

　�、偻诵萑藛T；

　�、趻熘鴨挝�，但不在崗位的人員；

　�、燮渌�：包括身份不符合人員，比如說(shuō)：還沒(méi)有正式入職人員！

　　除了這3類(lèi)人，下一步就會(huì)直接給大家發(fā)放。

　　其實(shí)車(chē)補(bǔ)對(duì)于事業(yè)單位的員工已經(jīng)算是一個(gè)巨大的好消息了，但是好消息不會(huì)斷，還會(huì)在發(fā)展的道路上越改革越好，讓大家都處于平等對(duì)待，讓我們一起期待更美好的明天吧！

　　事業(yè)單位改革，這幾類(lèi)事業(yè)單位確定取消編制，內(nèi)附名單

　　在事業(yè)單位工作，是一件倍有面子的事，事業(yè)單位的穩(wěn)定性和福利待遇亦讓很多人羨慕，不過(guò)隨著事業(yè)單位改革的推進(jìn)，事業(yè)單位發(fā)生了了重大的變化，公立學(xué)校、高校教師、工勤崗三類(lèi)人取消編制；從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位取消編制，逐漸改為企業(yè)；一些地區(qū)陸續(xù)開(kāi)始精簡(jiǎn)編制，黑龍江和遼沈兩地精簡(jiǎn)規(guī)模力度令人驚嘆。

　　這一系列的調(diào)整讓事業(yè)單位人員憂心忡忡，按事業(yè)單位改革精簡(jiǎn)編制的趨勢(shì)發(fā)展，未來(lái)還存在鐵飯碗嗎？公立學(xué)校和高校教師雖然取消編制，但待遇和發(fā)展并沒(méi)有太大的影響；工勤崗本就身份尷尬，難有發(fā)展；其中影響的就是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位人員了，從編內(nèi)人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)職工，有些無(wú)法轉(zhuǎn)企的單位員工還會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。

　　具備以下三個(gè)條件之一的就是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位

　　主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以營(yíng)利為目的

　　提供的產(chǎn)品或服務(wù)不屬于政府必須提供的公益服務(wù)范圍

　　提供的產(chǎn)品或服務(wù)通過(guò)市場(chǎng)獲得

　　列入轉(zhuǎn)企改制范圍的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位包括以下幾類(lèi)

　　在不少人的心里，公務(wù)員是一份工作輕松，同時(shí)又體面的工作中，越來(lái)越多的大學(xué)生都加入了考公務(wù)員的陣營(yíng)當(dāng)中。最近幾天正是2019年國(guó)家公務(wù)員考試的日子，相信很多人抱有強(qiáng)烈的意愿，都希望自己考公務(wù)員成功，然后就可以領(lǐng)取到一份不錯(cuò)的薪資待遇。但是，最近公務(wù)員事業(yè)單位的薪資進(jìn)行了大調(diào)整，可能不同的事業(yè)單位的公務(wù)員薪資波動(dòng)較大，近4000萬(wàn)公務(wù)員將受到影響，因此，公務(wù)員調(diào)薪這件事引發(fā)了廣泛的爭(zhēng)議。

　　同時(shí)，針對(duì)我國(guó)的機(jī)關(guān)單位事業(yè)編制，也出臺(tái)了相關(guān)的薪資調(diào)整體系。首先是中小學(xué)教師，其基本工資直接提升10%，相當(dāng)于以前薪資越高，對(duì)他們?cè)接欣�。但是調(diào)薪政策出臺(tái)也有個(gè)不好的消息是：取消中小學(xué)教師的職稱(chēng)工資。目前我國(guó)的各大學(xué)校，基本上都會(huì)評(píng)定一個(gè)職稱(chēng)，不管是中級(jí)還是高級(jí)都回領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼，取消職稱(chēng)工資會(huì)導(dǎo)致直接影響到數(shù)百萬(wàn)的教師團(tuán)隊(duì)，對(duì)他們的收入造成較大影響。從政策上看有利有弊，這個(gè)方案是為了杜絕教師們?yōu)榱嗽u(píng)定職稱(chēng)而造假，不注重教育質(zhì)量，但是直接取消教師的職稱(chēng)工資就能夠提高教學(xué)質(zhì)量嗎？數(shù)百萬(wàn)事業(yè)編制人員收到影響。

　　另外要說(shuō)的是，公務(wù)員的薪資方案也是得到進(jìn)一步的調(diào)整。舉幾個(gè)例子：普通辦事員基本工資2.8k，正科級(jí)3.3k，正處級(jí)4k，正廳級(jí)5k，，正部級(jí)6k，其他副部級(jí)基本工資夾雜在其中，大家也可以大致了解到調(diào)薪之后的公務(wù)員工資水平。同時(shí)工齡工資也是得到調(diào)整，按每年60元計(jì)算，3年為一個(gè)周期進(jìn)行調(diào)整。獎(jiǎng)勵(lì)薪資按每月300元計(jì)算，3年做一次調(diào)整。還有，車(chē)補(bǔ)是按照基本工資除以5來(lái)計(jì)算；取暖補(bǔ)貼是以基本工資除以3來(lái)計(jì)算；出勤補(bǔ)貼是按照每天30元計(jì)算；如果去山區(qū)基層工作可享受補(bǔ)貼，按照基本工資除以10來(lái)計(jì)算。退休時(shí)按照退休前的工資的8成計(jì)算。