浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和171家支行（含籌），在浙江、江蘇、西藏、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行。成都分行是浙江民泰商業(yè)銀行實施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業(yè)，目前下設分行營業(yè)部等18家支行。
因業(yè)務發(fā)展需要，民泰銀行成都分行現(xiàn)面向社會各界誠聘金融英才，期待您的加入。
第一部分：招聘崗位與任職資格
一、支行綜合柜員（若干）
1.工作地點：廣元市利州區(qū)
2.職位描述：銀行前臺綜合柜員，按照交易權限及時準確地處理各項現(xiàn)金與非現(xiàn)金業(yè)務，正確使用和保管重要空白憑證、印鑒卡，做好自助設備錢箱管理及柜面咨詢服務，認真執(zhí)行各項反假、反洗錢規(guī)章制度等銀行柜面服務。
3.任職資格：
�。�1）30周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、會計、審計、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬；
（2）形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
�。�3）品性端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄；
�。�4）廣元本地者優(yōu)先。
二、支行客戶經理（若干）
1.工作地點：廣元市利州區(qū)
2.職位描述：在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷。做好貸前調查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門下達的各項目標任務。
3.任職資格：
(1)35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
(2)具有一年以上相關工作經驗，有較強的市場拓展、營銷能力；
(3)了解國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程；具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和較強的綜合分析、溝通能力和判斷觀察能力；
(4)品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄；
(5)廣元本地者優(yōu)先。
三、支行綜合崗（1名）
1.工作地點：廣元市利州區(qū)
2.職位描述：負責支行各項行政、后勤等綜合管理具體工作，完成領導交辦的其他工作任務。
3.任職資格：
�。�1）30周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
�。�2）2年以上行政相關工作經驗，熟悉公文寫作，熟悉行政、文秘及后勤等工作各項實務的操作流程，熟悉辦公軟件應用，有商業(yè)銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先；
（3）具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守；
�。�4）品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄；
�。�5）廣元本地者優(yōu)先。
四、支行放款崗（1名）
1.工作地點：廣元市利州區(qū)
2.職位描述：負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成貸款、票據等業(yè)務的審核工作。
3.任職資格：
�。�1）35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、法律、會計、金融類相關專業(yè)，具有2年以上銀行相關工作經驗；
�。�2）具有一定的授信業(yè)務及相關經濟、法律、會計財務知識，了解各項授信管理規(guī)章制度；
�。�3）品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄；
（4）廣元本地者優(yōu)先。
五、風險經理（1名）
1.工作地點：廣元市利州區(qū)
2.職位描述：參與支行信貸業(yè)務審查，風險識別、計量和分類，對支行客戶整體風險進行控制，同時對總分行信貸管理制度的執(zhí)行情況、貸后管理情況進行監(jiān)督和檢查，并加強對客戶經理風險意識的教育。
3.任職資格：
�。�1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計類相關專業(yè)；
�。�2）具有3年以上銀行風險管理工作經驗；
�。�3）具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務分析、數(shù)據分析能力；
（4）品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄；
�。�5）廣元本地者優(yōu)先。
六、業(yè)務部負責人（3名）
1.工作地點：廣元市利州區(qū)
2.職位描述：根據分支行經營方針，制定本部門年度工作計劃、組織實施營銷方案、推進績效考核、促進業(yè)務目標實現(xiàn)；按照行內風險管理制度，促進部門風險政策的執(zhí)行，做好風險防范；做好團隊日常管理、團隊建設、技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。
3.任職資格：
�。�1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有3年及以上銀行信貸業(yè)務經驗；
�。�3）具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協(xié)調和組織管理能力；
�。�4）品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄；
（5）廣元本地者優(yōu)先。
第二部分：應聘方式及注意事項
一、應聘方式
�。ㄒ唬⿷刚哒埖卿浾憬裉┥虡I(yè)銀行官方網站http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》（社會版），如實詳盡填寫。填寫完整后發(fā)送簡歷到郵箱mintaibankcd@163.com。發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“應聘崗位+廣元+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題，為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。
（二）簡歷投遞截止日期為：2019年02月20日
二、注意事項
（一）該崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。
�。ǘ⿷溉藛T須如實填寫應聘登記表中每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)（請不要擅自改變表格內容或格式）。
�。ㄈ⿷傅怯洷碚掌瑱趦日堈迟N本人正面免冠一寸電子照片。
�。ㄋ模⿷覆牧嫌杀拘写鸀楸９埽〔煌诉�。
�。ㄎ澹┙浐啔v篩選合格者，我行將通過短信、電話或郵箱等方式通知后續(xù)面試安排，請保持電話暢通。
附件：《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》
