2019浙江杭州高新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教研員4人
時間:2019-01-16 10:01:00 來源:杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理 [字體:小 中 大]
一、招聘崗位和數(shù)量
初中語文、初中科學、中小學心理健康、學前教育教研員各1名。招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘范圍和對象
(一)具有省特級教師榮譽稱號或正高職稱,年齡在50周歲以下的教師。
(二)浙江省范圍內(nèi)具有全國優(yōu)秀教師、省教壇新秀等榮譽稱號和高級職稱,任教研員(含兼職)一年及以上或任學校教學管理相關(guān)職務(wù)三年及以上,年齡在45周歲以下的教師。
(三)杭州市區(qū)內(nèi)具有地市級及以上教壇新秀、學科帶頭人等榮譽稱號和高級職稱,年齡在45周歲以下的在職教研員或相關(guān)崗位專業(yè)人員。
三、報考條件
除符合上述招聘范圍外,應聘人員還須符合下列條件:
(一)遵紀守法,熱愛教育事業(yè),工作踏實,具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(二)具有深厚的理論功底、創(chuàng)新意識和豐富的教學管理經(jīng)驗。
(三)具有本科及以上學歷、二級乙等及以上的普通話水平和適用的教師資格證。
(四)身體健康,具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。請應聘者登錄“杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(qū)(濱江)門戶網(wǎng)站(http://www.hhtz.gov.cn,點擊進入濱江生活—教育)”,下載《直接考核引進校(園)長和教研員報名登記表》(附件1)和《直接考核引進校(園)長和教研員親屬關(guān)系填報表》(附件2),并將報名所需材料(見附件3)連同各類證件掃描件等電子文本發(fā)至郵箱1298256495@qq.com。報名截止時間為2019年2月21日。
考核程序
本次直接考核按照資料審核、面試考核、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。
2.資料審核:
由教育局對應聘人員進行資料審核,符合報名條件人員超過招考數(shù)3倍的,根據(jù)資料審核情況量化考評,按照1:3的比例確定面試對象;不足招考數(shù)3倍的,酌情核減招考數(shù)。進入面試對象須在面試前規(guī)定時間現(xiàn)場提交報名所需材料的原件和復印件各一份,由區(qū)教育局人事科進行材料真實性審查。
3.面試考核:
由教育局組織專家組統(tǒng)一進行,時間另行通知。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的直接淘汰。
考察與體檢:
在面試合格人員中,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定考察對象。考察由區(qū)教育局人事科組織實施,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
體檢由區(qū)教育局按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行?忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的,應向體檢醫(yī)生說明。如隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。
考察或體檢不合格的,取消錄用資格。
(四)公示與聘用:
根據(jù)面試考核、考察與體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在“杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(qū)(濱江)門戶網(wǎng)站(http://www.hhtz.gov.cn)”公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
引進人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見》和《關(guān)于印發(fā)濱江區(qū)優(yōu)秀教師培育實施方案的通知》(濱政辦〔2015〕25號)等文件,落實相應待遇。
報名咨詢電話:姚老師,0571-87702425;鄭老師,0571-87702530。
本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負責解釋。
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2019浙江杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進校(園)長和教研員報名登記表
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2019浙江杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進校(園)長和教研員報名所需材料清單
杭州高新區(qū)(濱江)教育局
2019年1月10日