一、崗位及條件
（一）引進人才崗位
南開大學(xué)引進人才崗位分全職崗位和非全職崗位。
1.全職崗位
（1）南開大學(xué)高端人才崗位（南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位）
�。�2）南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃崗位
�。�3）南開大學(xué)教授崗位
�。�4）南開大學(xué)副教授崗位
�。�5）人才特區(qū)引進崗位
2.非全職崗位
�。�1）南開講座教授崗位
（2）學(xué)院講座教授崗位
南開大學(xué)引進人才崗位和申報基本條件詳見附件1。
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1.基本要求
�。�1）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)樸實，吃苦耐勞，學(xué)風(fēng)正派，身心健康，具有良好的專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
�。�2）具有較高的外語水平（英語六級425分及以上，或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力）。
�。�3）應(yīng)屆海外留學(xué)回國人員或2019年應(yīng)屆全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生（不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員），學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
�。�4）國內(nèi)高校應(yīng)聘者須于2019年12月31日前取得與高學(xué)歷相符的學(xué)位，國（境）外高校應(yīng)聘者須于2019年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
2.招聘崗位
（1）教學(xué)科研崗位
35周歲以下（1984年1月17日以后出生），博士學(xué)位，海內(nèi)外高校（或科研機構(gòu)）應(yīng)屆畢業(yè)博士或出站博士后。來自世界排名前100所高校或國際知名研究機構(gòu)的優(yōu)秀應(yīng)聘者優(yōu)先。
�。�2）其他專業(yè)技術(shù)崗位
30周歲以下（1989年1月17日以后出生，出站博士后年齡可適當放寬），碩士及以上學(xué)位，海內(nèi)外高校（或科研機構(gòu)）應(yīng)屆畢業(yè)研究生或出站博士后。
（3）學(xué)院和附屬小學(xué)行政管理崗位
30周歲以下（1989年1月17日以后出生），碩士及以上學(xué)位，具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應(yīng)用能力，服從組織分配，海內(nèi)外高校（或科研機構(gòu)）應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
�。�4）學(xué)生工作輔導(dǎo)員/黨政管理崗位
30周歲以下（1989年1月17日以后出生），學(xué)士及以上學(xué)位，具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應(yīng)用能力，服從組織分配，海內(nèi)外高校（或科研機構(gòu)）應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上畢業(yè)生。錄用后視情況分配學(xué)生工作輔導(dǎo)員崗位或黨政管理崗位工作。
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為推進世界一流大學(xué)建設(shè)，進一步提升學(xué)校專職科研隊伍建設(shè)水平，擴大預(yù)聘師資儲備，根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置要求，招收博士后研究人員。
1.申請人應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法、學(xué)風(fēng)端正，具備成為大學(xué)教師所必需的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。
2.申請人應(yīng)為海內(nèi)外高校（或科研機構(gòu)）優(yōu)秀博士畢業(yè)生，應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平，具備承擔重大科研項目的能力，具備成為學(xué)校專任教師的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.申請人年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)。
二、計劃及待遇
南開大學(xué)2019年人才引進、教職工公開招聘計劃詳見附件2至附件6。
南開大學(xué)2019年人才引進計劃所列為各單位急需引進的專業(yè)，人才引進并不局限于所列專業(yè)，符合條件的海內(nèi)外高層次人才和優(yōu)秀青年人才均可申報。
南開大學(xué)對各層次引進人才采取大力度的、長期的支持培養(yǎng)措施，在薪酬、科研經(jīng)費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、國際化培養(yǎng)等方面提供富有競爭力的引進待遇，學(xué)院可另有配套。
學(xué)校對戰(zhàn)略科學(xué)家和特別優(yōu)秀的青年人才的引進實行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研啟動經(jīng)費之外，對于后續(xù)平臺建設(shè)，根據(jù)需要提供進一步支持，對于建設(shè)世界前沿交叉科研平臺，提供特殊支持；支持戰(zhàn)略科學(xué)家和青年拔尖人才團隊建設(shè)，全力打造我校人才隊伍和科技創(chuàng)新的大平臺、大團隊、大項目、大成果、大格局、大舞臺，由人才自主設(shè)計、提出團隊建設(shè)方案，經(jīng)學(xué)校批準后，其團隊成員的引進按團隊建設(shè)方案執(zhí)行，同時為團隊成員提供科研經(jīng)費等待遇支持。
學(xué)校配備周轉(zhuǎn)住房、師資優(yōu)良的幼兒園(在校內(nèi))，附屬小學(xué)(天津市知名小學(xué))、附屬中學(xué)(市級重點中學(xué))和附屬醫(yī)院等設(shè)施，努力營造人才安心工作的發(fā)展環(huán)境。
天津市2018年出臺《天津市“海河英才”行動計劃》，為來津主持研發(fā)平臺和重大創(chuàng)新項目的諾貝爾獎獲得者、國內(nèi)外院士等頂尖人才，采取“一人一策”方式給予特別支持；為引進全職頂尖人才提供200萬元獎勵基金和1000萬元科研經(jīng)費，為其他來津人才，對應(yīng)相應(yīng)條件，提供獎勵資助、科研經(jīng)費、來津洽談交流平臺和子女教育等方面的支持，全面助力在津單位的引才工作。詳情請參見天津市人才工作網(wǎng)，網(wǎng)址：https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx
三、工作程序
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引進人才崗位申報者可向?qū)W院聯(lián)系人郵箱直接提供個人簡歷報名，引進人才崗位信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時申報，學(xué)校和學(xué)院將根據(jù)人才引進相關(guān)工作程序，進行接洽、審核，并通知審核結(jié)果；學(xué)校實施人才引進“綠色通道”制度，加快引進頂尖人才和優(yōu)秀青年人才。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定對“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃”應(yīng)聘者進行集中評審，按學(xué)校后續(xù)公布的方案進行。
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1.應(yīng)聘者登錄南開大學(xué)人才引進與人事招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：http://recruitment.nankai.edu.cn）。每人在所有崗位（含引進人才、教學(xué)科研、其他專業(yè)技術(shù)、學(xué)院及附屬小學(xué)行政管理、學(xué)生工作輔導(dǎo)員/黨政管理）中限報1個崗位。
2.報名截止時間為北京時間2019年3月3日24:00。請各招聘單位按照《教職工公開招聘工作程序》（詳見附件7）于北京時間2019年3月28日前完成初選工作，并將候選人材料上報學(xué)校審核。
四、聯(lián)系方式
1．人才引進
聯(lián)系人：王老師、耿老師
Email：nkuniversity@nankai.edu.cn。（申請時請注明信息來自：留學(xué)人才網(wǎng)-liuxuehr.com）
電話：+86-22-85358249
2．教職工招聘
聯(lián)系人：李老師、張老師
Email：rsc@nankai.edu.cn。（申請時請注明信息來自：留學(xué)人才網(wǎng)-liuxuehr.com）
電話：+86-22-85358178、+86-22-85358215
3．博士后招收
聯(lián)系人：李老師、楊老師
Email：nk610@nankai.edu.cn。（申請時請注明信息來自：留學(xué)人才網(wǎng)-liuxuehr.com）
電話：+86-22-85358586
附件：
附件1.南開大學(xué)引進人才崗位及申報基本條件.doc
附件2.南開大學(xué)2019年人才引進計劃.xlsx
附件3.南開大學(xué)2019年公開招聘計劃（教學(xué)科研人員）.xls
附件4.南開大學(xué)2019年公開招聘計劃（其他專業(yè)技術(shù)人員）.xls
附件5.南開大學(xué)2019年公開招聘計劃（學(xué)院及附屬小學(xué)行政管理人員）.xls
附件6.南開大學(xué)2019年公開招聘計劃（學(xué)生工作輔導(dǎo)員黨政管理人員）.xls
附件7：教職工公開招聘工作程序.doc
