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領(lǐng)導(dǎo)干部個人簡介

時間:2019-01-23 14:07:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  篇一

  簡歷編號:更新日期:無照片

  姓名:國籍:中國

  目前所在地:珠海民族:漢族

  戶口所在地:珠海身材:162cm?60kg

  婚姻狀況:已婚年齡:34

  培訓(xùn)認證:誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職?

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:職稱:中級

  求職類型:全職可到職日期:一個星期

  月薪要求:8000—12000希望工作地區(qū):廣州中山珠海

  個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2007-04~2009-12管理顧問公司

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

  擔(dān)任職務(wù):顧問師

  工作描述:1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;

  2)某家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標準工時體系,運用標準工時進行效率管理;

  3)某電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機制,加強了執(zhí)行力,開展了qcc活動;

  4)某食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%;

  5)某服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上;

  6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標,進行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格;

  7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施;

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2006-03~2007-04三大愛捷

  公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表

  工作描述:1)完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行;

  2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程;

  3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;

  4)推行了目標管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系;

  5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生;

  6)完善了5s標準;

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2003-11~2006-03可立克科技(深圳)有限公司

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理

  工作描述:1)編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系;

  2)主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行;

  3)建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的基層管理人員的管理水平;

  4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性;

  5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標準工時體系;

  6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間;

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:1999-05~2003-10臺達電子

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):ie工程師

  工作描述:1)連續(xù)兩年每月降低制造成本達3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);

  2)在qcc活動中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團隊達成qcc活動目標;

  3)是ie講師團的首批成員,參與了ie講義的編寫工作;

  4)完善了生產(chǎn)標準工時;

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)

  高學(xué)歷:碩士畢業(yè)日期:2008-07-01

  所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

  1996-091998-07陜西財貿(mào)管理干部學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計

  2006-092008-07武漢理工大學(xué)mba工商企業(yè)管理

  語言能力

  外語:英語較差

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  曾先后在陜西飛機制造公司、臺達電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;2007年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊.

  詳細個人自傳

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:家庭電話:

  手機:qq號碼:

  電子郵件:個人主頁:

  篇二

  劉漢,男,生于1977年4月19日,漢族,中共黨員,大學(xué)本科文化,家庭住址:xx縣xx鎮(zhèn)xx街三組.1998年5月參工于xx縣xx人民政府,1999年10月加入中國共產(chǎn)黨,F(xiàn)任xx縣xx鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長,xx縣xx鎮(zhèn)人民武裝部部長。主管武裝、民兵預(yù)備役。分管交通、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、糧貿(mào)、電力等工作。

  一、學(xué)習(xí)簡歷

  1983年9月-1989年7月在xx縣中心校小學(xué)畢業(yè);

  1989年9月-1993年7月在xx縣xx中學(xué)初中畢業(yè);

  1993年9月-1997年7月在成都鐵路運輸學(xué)校經(jīng)濟管理專業(yè)中專畢業(yè);

  1998年9月-2001年7月在xx省委黨校法律專業(yè)大專畢業(yè);

  2002年9月-2004年5月在xx省委黨校法律專業(yè)大學(xué)本畢業(yè)。

  2007年1月-2007年4月在xx省軍區(qū)人民武裝學(xué)校畢業(yè)。

  二、工作簡歷

  1998年5月-1999年5月任xx縣xx人民政府司法助理員;

  1999年5月-2000年7月共青團xx縣xx鄉(xiāng)委員會書記;

  2000年7月-2003年任xx鄉(xiāng)社會治安綜合治理辦公室主任、xx縣司法局xx司法所所長、xx縣公安局xx派出所xx鄉(xiāng)警務(wù)室公安員;

  2000年7月-2004年9月xx縣xx鄉(xiāng)紀律檢查委員會副書記、監(jiān)察室主任。任xx縣xx鄉(xiāng)人民武裝部干事(主持武裝部全面工作);

  2004年10月--2006年10月任xx縣xx鄉(xiāng)人民武裝部部長;

  2006年11月--2011年6月任xx縣xx鄉(xiāng)人民武裝部部長、xx鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長。

  2011年7月至今任xx縣xx鎮(zhèn)人民武裝部部長、xx縣xx鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

  三、主要表現(xiàn)

  1、思想政治方面:熱愛社會主義,熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)xx大和xx屆xx全會以來黨的各項路線方針政策,能夠堅持和樹立科學(xué)發(fā)展觀,并以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐工作。思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。我努力在自己的一言一行中做到:積極成為“三個代表”的代表者、實踐者;確立“心系群眾、服務(wù)于民”的思想觀念,努力加強自身的文化素質(zhì)修養(yǎng)、樹立社會主義道德觀、世界觀、人生觀和價值觀,不斷增強為社會服務(wù)為人民服務(wù)的水平和能力。逐步具備優(yōu)良品性和較高的綜合素質(zhì)、具備較高的知識文化水平和為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng),為提高社會生產(chǎn)力作出貢獻。堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,同時牢固樹立做“四有干部”的思想觀念,不斷提高自身的政治素質(zhì)修養(yǎng),勤奮刻苦讀書,掌握科學(xué)文化技術(shù)。

  2、工作方面:工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,工作勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),不怕苦,不怕累,迎難而上,爭當排頭兵。勇于開拓、銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老同志學(xué)習(xí),認真鉆研本職工作,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了顯著的工作效果。在生活中,想他人之所想,急他人之所急,團結(jié)同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。

  3、生活方面:勤儉節(jié)約,愛護公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。無論是在工作場合或者是日常生活中,我都能夠嚴以律己、寬以待人,做領(lǐng)導(dǎo)同事的好朋友,做全體干部、職工的好榜樣,從來不遲到、不早退,小病堅持上班,輕傷不下火線。本人尤其重視班子團結(jié),不遺余力地維護所在領(lǐng)導(dǎo)班子的核心價值觀和向心力、凝聚力;大事講原則、小事講風(fēng)格,積極向每一位同事取經(jīng)學(xué)習(xí)。平時談生活,和大家心心相映、和睦相處;遇事談心得,和大家推心置腹、坦誠相見。無論是大會小會,都很重視每位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言和觀點,善于總結(jié)每位領(lǐng)導(dǎo)的正確思想,從中找到大家的共同點,從而把握工作的切入點,避免了實際工作中可能產(chǎn)生的誤會和矛盾。

  4、廉潔自律方面

  以身作則,廉潔自律意識強。始終按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己,自覺抵制各種不正之風(fēng),注意自身良好形象,堅持率先垂范的做人準則,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,從不搞特殊化,凡是要求別人做的,自己首先做到,禁止別人做的事,自己堅決不做,正確行使人民付予的權(quán)力,自覺的接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自立,堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風(fēng)和大局觀念,善于集中正確意見,善于團結(jié)同志,認真聽取群眾意見,在干部群眾中樹立了良好形象。保持了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格。

  四、獲獎情況

  1、2000年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年被評為優(yōu)秀公務(wù)員;

  2、2005年分管的安全工作被縣政府評為先進集體,分管的船管站工作被縣政府評為先進集體;

  3、2006年被縣政府評為社會治安綜合治理工作先進個人;分管的船舶管理站被縣政府評為先進集體;

  4、2007年分管的船舶管理站被縣政府評為先進集體;

  5、2008年被縣委縣政府評為抗震救災(zāi)先進個人;

  6、2009年被縣政府、縣人武部評為征兵工作先進個人。

  7、2010年分管的社會治安綜合治理工作獲先進集體。

  8、2011年主管的征兵工作被評為先進集體。

  9、2012分管的環(huán)治工作被評為先進集體。