一、應(yīng)聘人條件及要求
1．符合本公告及《計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件。
2．應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與計(jì)劃表中崗位要求專業(yè)一致；所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。
3．年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月31日
二、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年3月15日。
2.報(bào)名方式：登錄深圳大學(xué)人才招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：http://zp.szu.edu.cn/，建議使用360瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊(cè)賬號(hào)，收到激活郵件并激活，登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁(yè)面可以查看所有開(kāi)放的崗位詳細(xì)信息，選中自己擬聘的崗位，點(diǎn)擊“申請(qǐng)崗位”，然后完善自己的簡(jiǎn)歷信息并提交。每位應(yīng)聘者多可以申請(qǐng)三個(gè)崗位。具體報(bào)名方式請(qǐng)參看附件2:《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊(cè)（應(yīng)聘者）》
三、面試
1.面試專家組
各單位應(yīng)成立面試專家組。面試專家組由各學(xué)院教授委員會(huì)代表組成，人數(shù)不得少于9人。相對(duì)獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)參照學(xué)院方式成立面試專家組。
2.面試人選確定
各單位應(yīng)綜合考慮申請(qǐng)者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩�，確定各崗位的面試人選。每個(gè)崗位的面試人選一般不少于2人。如果報(bào)名者中沒(méi)有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各單位負(fù)責(zé)通知候選人面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
3.面試程序
具體程序由各單位自行確定，一般應(yīng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
�。�1）本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講；
�。�2）面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)；
�。�3）專家提問(wèn)；
�。�4）專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結(jié)果；
4.面試時(shí)須同時(shí)提交如下資料（由各單位在面試時(shí)審核材料）：
�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
�。�2）身份證（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
�。�3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請(qǐng)?zhí)峁┩扑]表、成績(jī)單原件及低一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件；海外留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)等證明材料）；
�。�4）近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作（電子版），并提供論文收錄證明和期刊檢索證明（含中科院JCR分區(qū)信息、影響因子、文章引用次數(shù)等信息）；
（5）有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
（6）證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料；
�。�7）業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
注意事項(xiàng)：（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與應(yīng)聘崗位要求不符的，資格審查不予通過(guò)。（2）所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報(bào)市人事部門(mén)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。（3）所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
四、錄取結(jié)果公布及公示。
各學(xué)院人力資源工作委員會(huì)根據(jù)面試結(jié)果向?qū)W校提出建議引進(jìn)教師名單（相對(duì)獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)參照學(xué)院方式執(zhí)行），學(xué)校人事工作教授委員會(huì)審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審批通過(guò)后將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布，公示期7天。
五、聘用
擬錄用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。
六、本公告由深圳大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件【附件1：深圳大學(xué)2019年第二批引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表.xls】
附件【附件2：教職工招聘系統(tǒng)操作手冊(cè)（應(yīng)聘者）.doc】
