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擔保公司述職報告模板【三篇】

時間:2019-01-28 10:06:00   來源:無憂考網     [字體: ]
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  【篇一】


  XX年是我們公司開展業(yè)務的第一年,一年來我們“以優(yōu)質服務為中心,防范風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業(yè),努力打造信用浙江”的經營理念。全體員工齊心協(xié)力,努力工作,共辦理擔保業(yè)務264筆,擔保金額12940萬元,累計擔保金額15538萬元,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。一、XX年主要工作1、加強內部管理,健全組織機構。


  作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而加強內部管理,建章立制,是公司規(guī)范經營,穩(wěn)健發(fā)展的基礎,因此我們首先從基礎工作入手。一是單獨設立業(yè)務經營部,配備了專業(yè)調查人員;二是參照兄弟擔保機構的經驗,制定了各類業(yè)務資料;三是制定了業(yè)務操作規(guī)定,風險防范措施和各崗位職責;四是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設施。明確了網絡操作員,確保信息暢通,及時上報業(yè)務經營狀況。


  2、加強學習,努力提高業(yè)務水平。


  擔保是高風險行業(yè),對于從業(yè)人員除了要有較高的風險意識以外,還務必要有豐富的業(yè)務知識和實際業(yè)務操作潛力。因此,我們十分重視自身的學習。我們一方面從書本上學,自學和集中學相結合,認真學習財政金融相關政策。學習、了解有關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。用心參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能。另一方面向兄弟擔保公司學習,學習他們的工作經驗為我所用。


  3、以誠為本,努力為企業(yè)服務。


  我們以“熱情、及時、高效、雙贏”為公司的服務理念,在實際工作中能急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,只要企業(yè)找到我們,需要我們的擔保,我們總是及時地進行調查,盡快作出答復,主動與銀行溝通,幫忙企業(yè)解決資金困難。


  4、加強保前調查核實,嚴把風險關。


  擔保是一項高風險行業(yè),如不加以防范,就會造成損失。因此對待每一擔保,我們都嚴把風險關,不搞人情擔保,認真做好客戶保前外部信用信息的調查,對企業(yè)的生產經營狀況、財務狀況、還款潛力進行認真評估,避免大額代償賠付的發(fā)生。


  二、幾點體會


  1、防范風險,講求一個實字。防范和控制風險是擔保業(yè)務安身立命之本,是為中小企業(yè)服務和公司自身發(fā)展的前提,擔保業(yè)是高風險行業(yè),只有切實防范和控制風險才能更好的為中小企業(yè)服務。而要有效的防范風險,務必講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風險。


  2、開拓業(yè)務,講求一個穩(wěn)字。作為一家擔保企業(yè),要擔負起為中小企業(yè)服務的重任,務必要大力開拓業(yè)務。但由于擔保公司本身的特殊性,又不能急于求成,務必講求一個穩(wěn)字,只有穩(wěn)健經營,才能可持續(xù)發(fā)展。


  3、服務企業(yè),講求一個誠字。擔保企業(yè)既是高風險行業(yè),也是服務行業(yè),既然是服務行業(yè),那么就要講求一個誠字,誠心誠意的為中小企業(yè)服務,要急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,努力為他們排擾解難,只有這樣才能密切企、保關系,到達雙贏的目的。


  三、幾點推薦


  1、對擔保企業(yè)要加強培訓,個性是如何把握受保企業(yè)的經營風險方面多講案例,多實地考察。


  2、企業(yè)沒有權證的反擔保資產到政府有關部門登記困難,一旦出現風險,擔保公司的利益難以得到法律保護。如何解決這一問題,需要探討,需要對策辦法。


  四、XX年工作思路


  1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔保放大倍數,同時用心與其他銀行聯系,以增加新的合作銀行。


  2、用心開拓創(chuàng)新業(yè)務,增加擔保種類,更好的為中小企業(yè)服務,為緩解中小企業(yè)融資作出應有的貢獻。


  3、加強內部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務水平。



  【篇二】


  首先十分感謝公司給了我進入擔保行業(yè)的機會,此刻我進公司已有半年的時間,在這半年時間里。我從開始的了解擔保行業(yè),從一個對擔保一知半解到所有的流程掌握和對擔保的全面認識,這都是我在這段工作中的收獲。在公司領導和全體同事幫忙下,開始適應工作,并不斷改善工作方法,努力在提高自身綜合素質,提高自己對所處行業(yè)的高度職責感,發(fā)揮自己的潛力,努力為公司創(chuàng)造更多的價值。


  (一)基本狀況


  入職以來,我認識到自身的工作經驗不足,社會閱歷不夠,需要不斷的加強學習,個性是對業(yè)務上的知識,經過半年多的學習和鍛煉,自己在工作上取得必須的進步。從開始的什么都不懂,逐漸學習了解擔保行業(yè)相關事項,了解工作開展的過程,學習怎樣與客戶打交道,怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節(jié)問題。自進公司以來,在學習的同時也開展了工作。


  (二)樹立風險意識


  擔保是高風險行業(yè),對于從業(yè)人員除了要有較高的風險意識以外,還務必要有豐富的業(yè)務知識和實際業(yè)務操作潛力。自己在這方面的經驗和知識都還很欠缺,因此,我在今后的工作中必須要重視自身的學習。一方面加強從書本上學習,多向公司領導、同事請教,多學多問。在工作和生活中留心關注財政金融、相關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。公司從事的是高風險行業(yè),如不加以防范,就會對公司利益造成損失。在工作中務必加強保前調查核實,從源頭上嚴把風險關,認真做好客戶保前外部信用信息的調查,對企業(yè)的生產經營狀況、財務狀況、還款潛力進行綜合性的評估,有異議及時向領導匯報,提出自己的見解,及時維護公司利益,及時避免出現代償賠付的發(fā)生。


  (三)不斷學習提升綜合素質


  公司以“合作共贏發(fā)展”為公司的服務理念,在實際工作中,客戶需要我公司擔保,自己要及時地聽從公司領導安排,抓緊保前工作調查,及時開展相關工作,主動與銀行溝通,與客戶聯系,幫忙客戶解決資金困難、快速融資。在處理與客戶溝通的問題上,多向客戶經理學習與人溝通的藝術,在堅持工作原則,堅持公司利益為主的前提下。不得罪客戶,主動開展工作,主動與客戶溝通,銜接相關事項,不讓經手的擔保業(yè)務在自己手上的因為自己工作的原因出現延誤,拖沓,影響公司形象,損害公司的利益。在編寫相關資料的時候,多向身邊經驗豐富的同事學習,多向客戶經理學習文字表達的準確性和嚴謹性。


  (四)改正不足,用心進取


  進入公司以來,自己在學習鍛煉中成長。期間也有很多犯錯和不足的地方。擔保行業(yè)是個高風險的行業(yè),防范風險,講求真實性。防范和控制風險是擔保業(yè)務安身立命之本,是為中小企業(yè)服務和公司自身發(fā)展的前提,而要做到實實在在,降低風險,就務必讓出錯率降到低,及時更進自己的工作方法,工作態(tài)度。樹立風險意識,樹立高度的工作職責感。在工作中做到不焦不躁,編寫資料不馬虎,對工作嚴格謹慎的作風,發(fā)現并減少各個風險點,穩(wěn)穩(wěn)的從業(yè)務方面把控好風險。加強與公司同事的溝通合作,做好各項工作的銜接過程。用心進取把工作做好,把業(yè)務水平提升上去。


  今年已經過去,總結過去的不足,繼續(xù)持續(xù)良好的工作作風,在新的一年,公司將不斷的完善相關制度,將迎來更大的發(fā)展機遇,身為公司的一員我將繼續(xù)努力,繼續(xù)學習不懂的地方,總結相關業(yè)務辦理成功的經驗。不斷的提升自己業(yè)務潛力,不斷進取?朔约翰蛔阒,以對工作、對事業(yè)、對公司高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負公司領導和同事對我的期望。



  【篇三】


  20xx年,我們緊緊圍繞市委、市政府關于發(fā)展現代化農業(yè),推進新農村建設這個中心,以為農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)帶給融資擔保和配套中介服務為重點,在政府領導、部門支持、銀行合作、公司上下共同努力下,開創(chuàng)了擔保資本不斷擴充,業(yè)務經營成效突出,制度規(guī)章健全完善,風險防范步入正規(guī),員工隊伍精干高效的新局面;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`,現總結如下:


  一、主要工作及成效


  (一)發(fā)揮了融資擔保平臺作用,業(yè)務經營步入正規(guī)


  今年以來,我們堅持按照“幫企業(yè)解困、替政府補位、對股東負責”的宗旨,堅持既對龍頭企業(yè)的政策性融資帶給信用擔保支持,又按市場化運作,嚴密風險控制規(guī)范操作,保證資金營運安全,走出了一條企業(yè)、銀行、公司等多方共贏的發(fā)展之路,取得了較好的經濟效益和社會效益。截止年底,公司共受理縣(市)區(qū)農產品加工業(yè)、貿易、服務業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等五大行業(yè)擔保項目個,立項個,已透過評審審批項目個,共為家龍頭企業(yè)帶給了萬元融資擔保服務,目前在保項目個,在保金額萬元,比上年增加萬元,是上年余額的.倍。其中種植業(yè)個,金額萬元;養(yǎng)殖業(yè)個,余額萬元;貿易個,金額..萬元;農產品加工業(yè)個,金額萬元。公司共取得擔保收入萬元;計提各種風險準備金.萬元;擔;鹩扇ツ甑娜f元,增加到目前的萬元,增加萬元,增長%。透過為企業(yè)帶給融資擔保服務,有效的促進了龍頭企業(yè)信用的提升,使受保企業(yè)在取得較好經濟效益的同時,在擴大就業(yè)再就業(yè)、增加稅收方面也實現了較好的社會效益。個性是對于超額信用限額的萬寶糧油有限公司和大山現代有限公司等,我們用心向省農業(yè)廳、省擔保公司推薦,并參與擔保調查,帶給聯合擔保萬元,受到省、市政府和農發(fā)行各級領導的充分肯定。據統(tǒng)計,透過家受保企業(yè)擔保貸款的注入,新增產值.億元,新增利稅多萬元,新增就業(yè)人員多人,有力推動了龍頭企業(yè)的經營發(fā)展。


 。ǘ、健全完善了各項規(guī)章制度,業(yè)務操守合規(guī)規(guī)范


  作為高風險的擔保業(yè),經營的是信用,管理的是風險,重點在管理風險上。沒有系統(tǒng)全面的規(guī)章制度,科學的業(yè)務操作流程是不可能在控制風險的前提下保障業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的。今年以來,我們繼續(xù)把健全法人治理結構、完善內部規(guī)章制度作為加強-公司管理的頭等大事來抓。一是嚴格按照《公司法》,依法設立了公司股東會、董事會、監(jiān)事會,實行董事會領導下的董事長負責制,并根據業(yè)務需要設立擔保業(yè)務部和綜合業(yè)務部。二是公司參考國內做得比較好的擔保公司、銀行業(yè)的風險管理經驗,結合自身的實際,制定完善了一系列的業(yè)務操作細則、管理辦法與規(guī)章制度。先后制定了《擔保資金管理辦法》、《擔保評審委員會工作辦法》、《擔保公司人力資源管理辦法》、《擔保業(yè)務操作規(guī)程》、《擔保公司風險控制辦法》、《擔保項目調查實施細則》、《擔保項目審查實施細則》、《反擔保管理辦法》、《擔保項目保后管理實施細則》、《擔保公司檔案管理辦法》、《擔保公司財務管理制度》等等。三是在操作流程上,強調標準化管理,不斷完善擔保業(yè)務操作規(guī)范文本。公司制定了《襄樊市農業(yè)政策性金融合作協(xié)議項下擔保貸款業(yè)務操作流程》,從客戶咨詢階段的《擔保申請書》到調查審批階段的《擔保調查報告提要格式》、《擔保項目評審表》《擔保項目審批表》,以及《擔保意向函》、《正式擔保函》等都進行了不斷完善,使業(yè)務操作更加規(guī)范、有序,有效防范了操作風險。四是建立審保分離制度。各部門各環(huán)節(jié)都相互獨立制約。公司縱向實行個人負責制,橫向實行部門審查職責制。


  每個擔保項目審查都有不同部門同時進行,透過制度規(guī)范項目流程與審批程序。而對于項目風險防范,公司建立了包括保前評估,保中控制,保后檢查跟蹤,直到擔保職責解除在內的全程監(jiān)控體系,嚴格按業(yè)務流程操作。同時推進“項目評審制度”,專門聘請財會、金融、法律、機械、農牧科技等方面多名專家人員參與項目評審,包括項目擔保措施的設置和落實、合同起草和簽訂、項目動態(tài)跟蹤和管理以及評審、決策等運作全過程。


 。ㄈ┎粩鄩汛罅藫;疽(guī)模,資本構成豐富多元化。


  公司成立之初,擔保資本金僅有萬元,按照“擔保機構對單個企業(yè)的融資擔保余額不得超過實際注冊資本%”的政策規(guī)定,擔保公司對單個龍頭企業(yè)的擔保余額不得超過萬元。經與農發(fā)行溝通,農發(fā)行給于擔保公司個性支持,一是資本金按高:倍數放大;二是對單個企業(yè)融資擔保額度提高到萬元。但這個額度根本不能滿足農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)個性是省級龍頭企業(yè)在發(fā)展壯大過程中的資金需求,發(fā)揮不了應有的作用。而且萬的資金規(guī)模與銀監(jiān)會規(guī)定“與銀行合作的擔保公司需注冊資本億元以上”的資金缺口相差甚遠。為此,我們首先確立了擴充擔;鹨(guī)模到達萬元的目標。一是打好政府牌,向政府爭取政策爭取資金,依靠政府擴大規(guī)模(目前政府投資已達萬元);二是爭取政府重視和股東支持,督促已認繳單位資金及早到位;三是努力擴大股東認繳面和擴大股份,輔之收費優(yōu)惠政策加以保障;四是運用政策借調資金補充規(guī)模。今年省財政廳以號文件《關于利用省級財政資金進一步支持中小企業(yè)信用擔保體系建設的實施意見》對擔保體系建設作了十分明確的規(guī)定,我們擔保公司資格具備,條件充分,擬借調萬元專項資金予以補充。目前,擔保公司實際資本已到達萬元。其中貨幣資本萬,土地實物資本萬元。年底可突破萬元。(四)用心參與了政府中心工作,受到重視和支持。


  公司成立一年來,緊緊圍繞服務農業(yè)產業(yè)化經營、推進現代農業(yè)發(fā)展等各級黨委、政府高度關注的中心工作,用心開展融資擔保服務,先后為多家農產品加工企業(yè)帶給融資擔保多萬元,占總額的%。?悼h委、縣政府領導明白我們受理該縣種植、養(yǎng)殖、加工、貿易等涉農企業(yè)貸款擔保項目近個、開展擔保貸款近千萬元后,當即表態(tài),凡擔保公司的擔保項目,縣財政將給予貼息支持;同時決定縣擔保公司的萬元資金全部入股我們擔保公司。今年生豬生產成為關系國民“菜籃子”供應、關系市場物價、關系社會穩(wěn)定的熱點,引起了各級黨委、政府的高度重視。市委、市政府作出了建設“萬頭生豬成長工程”的決策,我們及時向市委、市政府提出了《關于利用擔保平臺支持生豬生產發(fā)展的幾點意見》,受到重視和肯定,市政府決定,全市支持新建和擴建家年出欄萬頭生豬養(yǎng)殖企業(yè),由市擔保公司擔保、市財政貼息、市農發(fā)行貸款各萬元。同時,為了提高擔保公司擔保潛力,市政府以其儲備的價值萬元的工業(yè)用地充實擔保公司資本金,使擔保公司對單個企業(yè)的擔保潛力由萬元提高到萬元。


  (五)建立了風險防控機制,防范經營風險趨于制度化。


  我們始終把防控風險作為開展擔保工作的核心,每一筆擔保貸款,都務必采取反擔保措施。一是實行資產抵押、權利質押反擔保。二是企業(yè)所有股東個人承擔保證反擔保職責。三是關聯企業(yè)或同類企業(yè)互保聯保。四是按擔保額度的-%收取企業(yè)風險保證金。目前“兩金”已達近萬元。五是對于無任何反擔保措施和流通型企業(yè),實行銀行賬戶共管,公司派專職人員全程監(jiān)控其資金的使用、原料及產成品的收購和銷售及貨款的回收。六是審保分離,科學決策。規(guī)范擔保業(yè)務各個流程中所涉及的項目調查、項目審查、項目評審、項目審批、保后跟蹤、代償支付等各個環(huán)節(jié)職責人的行為,建立“橫向平行制衡”的約束機制。七是建立項目職責制度,嚴格職責監(jiān)督和職責追究。每個項目都簽訂擔保項目職責書,第一職責人為項目主辦調查人。由于公司各種防范風險措施到位,擔保貸款到期的個項目,全部按時償還了貸款,解除了擔保職責,沒有出現代償損失。


 。⿵V泛宣傳擔保平臺的作用,提升了公司的形象。


  一是利用會議宣傳。利用公司周年慶典和第三次股東大會契機,邀請到了市委、市政府及各縣(市)區(qū)有關領導、市農辦、經委、農發(fā)行、國資委、財局、工商、稅務等部門負責人以及新老股東代表參加會議座談。尤其是政府劉德政市長代表市委、市政府所作的重要講話,其中還點名要求“市農辦和國資委要進一步加強對擔保公司的指導、協(xié)調、服務,幫忙解決實際問題;市紀委、地稅要用心幫忙擔保公司辦理營業(yè)稅減免手續(xù),爭取上級財政部門的扶持;市財政局要依據相關法律規(guī)定,幫忙建立風險補償機制”,使與會代表更加明晰了全市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的喜人形勢,了解了擔保公司支持龍頭企業(yè)觸資擔保的驕人業(yè)績和重要作用,從而加深了對擔保公司支持全市農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展不可或缺的位置和未來發(fā)展前景。會上新老股東還紛紛表示要切實支持,加大股份注入,并現場簽約認繳萬元。二是利用文件宣傳。以公司文件《關于支持生豬生產發(fā)展的意見》上報市委、政府,受到市委、政府領導重視和批示,成為生豬養(yǎng)殖企業(yè)中申請貸款擔保的有效指南!队眯陌l(fā)揮擔保平臺,大力支持農業(yè)產業(yè)化發(fā)展》刊登在市政府公報上,對宣傳和提升公司形象、地位、作用以及知名度都發(fā)揮了用心的影響作用。三是直接深入企業(yè)宣傳。今年以來,公司多次組織員工深入全市縣市多家企業(yè)宣傳政策和調查研究,設立問題解答聯絡人帶給咨詢和經營策劃服務。


  (七)扎實打造了員工隊伍,業(yè)務精干工作高效。


  高素質的員工,穩(wěn)定團結的職工隊伍建設,是公司持續(xù)發(fā)展的根本保障。為此,擔保公司個性重視人才隊伍的建設。一是嚴把進人關。按照資本金額度實行定編、定人、定崗、定責,所需人員一律面向社會公開招聘。目前,公司已正式招聘的名工作人員都是金融財會專業(yè)人才。另聘請具有財會、金融、機械等方面的專家多名,作為擔保評審委員會十分設專門機構專家人員,參與擔保項目的調查評估等工作。二是組織員工結合實際健全了包括公司《章程》、《擔保資金管理辦法》、《擔保業(yè)務操作流程》等較為全面、規(guī)范的業(yè)務操作辦法和規(guī)章制度,以保證公司經營規(guī)規(guī)范安全。三是加強學習,提高素質。公司定期組織員工學習國家農業(yè)產業(yè)化政策,學習擔保理論法律法規(guī),學習公司規(guī)章制度、業(yè)務操守,并按月或按季進行考試考評,將學習成績納入員工個人業(yè)債進行考核。透過對員工進行全方位的培訓和學習考核,不僅僅公司各項業(yè)務經營出現了令人鼓舞的局面,而且隊伍的思想素質、業(yè)務素質、政策理論水平以及實際工作綜合潛力都得到了顯著的提升。