【#事業(yè)單位招聘# #2019湖北省宜昌五峰鎮(zhèn)招考村后備干部公告#】為強(qiáng)化五峰鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)村(社區(qū))干部后備力量，切實(shí)將品德好、能力強(qiáng)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)、充滿激情、群眾擁護(hù)、組織信任的同志及時(shí)補(bǔ)充到村(社區(qū))班子隊(duì)伍中來，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招錄村(社區(qū))后備干部、網(wǎng)格員。 因工作需要，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下： 　　一、招錄崗位計(jì)劃

　　村(社區(qū))后備干部、網(wǎng)格員共17人，詳情見附件一。

　　二、報(bào)考條件和資格

　�、鍛艏�在五峰鎮(zhèn)，符合條件的人員均可報(bào)考(含升學(xué)、參軍戶口遷出的原五峰鎮(zhèn)常住人口)。重點(diǎn)對(duì)象：復(fù)原退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年人才、返現(xiàn)大學(xué)生、產(chǎn)業(yè)大戶、發(fā)展能人等各類群體。

　�、鎿碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，顧全工作大局，服從組織安排，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有群眾觀念，群眾基礎(chǔ)較好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，志愿扎根基層，能夠切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

　　㈢報(bào)考村(社區(qū))后備干部崗位的，年齡在40歲以下(1979年1月1日以后出生)，經(jīng)村(社區(qū))“兩委”推薦的特別優(yōu)秀的可放寬至45歲以下(1974年1月1日后出生)。報(bào)考網(wǎng)格員崗位的，年齡在35歲以下(1984年1月1日以后出生)，經(jīng)村(社區(qū))“兩委”推薦的特別優(yōu)秀的可放寬至40歲以下(1979年1月1日后出生)。具有良好的道德品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　㈣具有高中、中專及以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)初級(jí)操作技能，具有一定文字功底。后備干部崗位經(jīng)村(社區(qū))“兩委”推薦的特別優(yōu)秀的可放寬至初中及以上學(xué)歷。

　�、橛邢铝星闆r之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.被立案審查尚未結(jié)案的人員或因違法違紀(jì)重點(diǎn)備案人員;

　　3.道德品質(zhì)低劣在群眾中影響較壞的;

　　4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信的;

　　5.本人或直系親屬有對(duì)上級(jí)黨委政府各項(xiàng)工作不支持和阻礙鎮(zhèn)村公益事業(yè)建設(shè)的;

　　6.本人或直系親屬有帶頭并參與集體性上訪事件或非正常上訪的;

　　7.本人或直系親屬是黨員，在黨員評(píng)議中被評(píng)為不合格黨員的;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀的大中專學(xué)生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　9.現(xiàn)在職的村(社區(qū))“兩委”班子成員;

　　10.誠(chéng)信檔案上有不良記錄的人員;

　　11.其它經(jīng)公開招考后備干部、網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體認(rèn)定不予報(bào)考的。

　�、攴�合上述條件，同等條件下退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生以及農(nóng)村實(shí)用人才(致富能人)優(yōu)先選聘。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　㈠報(bào)名時(shí)間：2019年1月29日—2月28日。

　�、鎴�(bào)名方式：

　　1.村(社區(qū))“兩委”班子、黨員代表、村民代表集體推薦;

　　2.本人到五峰鎮(zhèn)組織辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所需資料：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和戶口簿原件及復(fù)印件，免冠一寸彩色登記照2張。

　　四、錄用程序

　　分為考試、體檢和考察、公示及錄用5個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)考試�？荚嚪譃楣P試和面試。考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)初級(jí)操作能力測(cè)試�？偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

　　1.筆試

　　內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

　　(二)體檢和考察：面試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　(三)公示及錄用

　　擬錄用人員由鎮(zhèn)黨委按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。經(jīng)公示合格人員以村(社區(qū))為崗位錄用，錄用人員原則上根據(jù)戶籍所在地分配，特殊情況統(tǒng)籌調(diào)整。錄用后前三個(gè)月為綜合考察期，考察期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合擔(dān)任后備干部的即為試用不合格，將取消錄用。

　　五、工作報(bào)酬及待遇

　　1.后備干部工作報(bào)酬：基本工資每人每年4000元，村(社區(qū))績(jī)效考核工資6000元，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)考核情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)酌情發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。

　　2.網(wǎng)格員工作報(bào)酬：基本工資每人每年10000元，鎮(zhèn)村兩級(jí)根據(jù)考核情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)兌現(xiàn)績(jī)效考核工資。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　為確保公開招考客觀、公正、公平，鎮(zhèn)黨委將報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)重要環(huán)節(jié)實(shí)施指導(dǎo)，鎮(zhèn)紀(jì)委將全程進(jìn)行監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)行為，特別是在招錄過程中徇私舞弊，搞非組織活動(dòng)致使優(yōu)秀人才流失的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　咨詢電話：0717—5823506。