2019年安徽合肥市口腔醫(yī)院招聘醫(yī)師公告

時間：2019-02-11 15:25:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2019年安徽合肥市口腔醫(yī)院招聘醫(yī)師公告#】根據(jù)合肥市口腔醫(yī)院發(fā)展的需要，加強我院衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘口腔、放射、麻醉醫(yī)師，----以下是©無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　合肥市口腔醫(yī)院2019年公開招聘口腔醫(yī)師33名、放射醫(yī)師3名、麻醉醫(yī)師1名，具體崗位及條件見《合肥市口腔醫(yī)院2019年公開招聘醫(yī)師崗位表》(見附件)。

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆口腔臨床醫(yī)學專業(yè)碩士以上畢業(yè)生和醫(yī)學影像、麻醉專業(yè)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年2月9日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。應屆畢業(yè)生是指“2019年應屆畢業(yè)生”。

　　“專業(yè)”依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘流程

　　招聘流程為：網(wǎng)上報名并資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　　考試委托第三方考試機構組織實施。

　　(一)網(wǎng)上報名并資格初審

　　1、符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2019年2月9日9：00至2月17日16：00，逾期不再報名�？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個人報名后24小時至2月18日12：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2月19日12：00前通過人事考試網(wǎng)上服務平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、報名結束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達到開考比例的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可申請退費。

　　4、完成網(wǎng)上繳費后，可于2019年2月21日從人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)考試方法：

　　1、筆試開考比例：招聘崗位初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為口腔、麻醉醫(yī)師為2:1;放射醫(yī)師為3:1。采取閉卷形式進行。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(1)筆試

　　網(wǎng)上資格初審合格人員網(wǎng)上繳費，所報崗位達到開考比例后全部參加筆試。筆試內容為專業(yè)相關知識，卷面分數(shù)為100分。筆試成績從高分到低分按開考比例確認進入下一程序。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

　　筆試時間及地點見準考證。筆試采取閉卷形式進行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：

崗位類別	筆試科目（總分100分）
口腔醫(yī)師	《醫(yī)學基礎知識》占30%	《口腔專業(yè)知識》占70%
放射醫(yī)師	《醫(yī)學影像專業(yè)知識》
麻醉醫(yī)師	《麻醉學專業(yè)知識》

　　(2)資格復審

　　審查方式及要求：

　　①攜帶通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《合肥市口腔醫(yī)院2019年應聘人員資格審查表》。

　　②應屆生須提交以下材料的原件和復印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科階段的學歷(學位)證書、專業(yè)方向證明、及其它招聘崗位需求的所有材料。

　�、蹥v屆生須提交以下材料的原件和復印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、本科及碩士的學歷(學位)證書、專業(yè)方向證明、醫(yī)師資格證(2018年參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者提交成績單)、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證及其它招聘崗位需求的所有材料。

　　資格審查時凡出現(xiàn)與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(3)面試

　　面試采取結構化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維等。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　具體時間、地點以公告為準。

　　(4)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

　　(5)體檢和考察

　�、俑鶕�(jù)同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　�、诳疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并形成考察材料。

　　(6)遞補

　　體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(7)確定擬聘人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(8)公示

　　1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　2、對違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

　　(9)聘用手續(xù)、待遇

　　1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。