【#勵志口號# #管理團隊口號：大度能臨小事，平心可處窘境！#】寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。下面是©無憂考網(wǎng)整理發(fā)布的“管理團隊口號”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注©無憂考網(wǎng)！

　　【篇一】

　　立足新起點，開創(chuàng)新局面。

　　數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。

　　一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

　　有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

　　光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。

　　轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

　　每一個步驟都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一瓶啤酒都要精品。

　　態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

　　事實總比字面的豐富，問題常比想像的復(fù)雜。

　　導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊前，教練走在中間。

　　天行健，君子以自強不息。

　　取是能力，舍是境界。

　　抓好細節(jié)，完善服務(wù)，嚴控工藝，精細操作。

　　天下大事，必作于細，天下難事，必成于精。

　　留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。

　　虛心明理，實心卻欲。

　　不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。

　　人人有改善的能力，事事有改善的余地。

　　優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

　　儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

　　深入財務(wù)分析，科學(xué)財務(wù)考核。

　　*病要根治小問題要重視。

　　【篇二】

　　不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。

　　利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

　　行勝于知，知因行而勝。

　　不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題。

　　多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。

　　思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。

　　投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

　　老問題，小地方，常是品種致命傷。

　　抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

　　心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

　　來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　相互選擇的過程，往往同也是相互適應(yīng)的過程。

　　時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

　　生產(chǎn)看板是企業(yè)，購買的方向標。

　　生產(chǎn)留意多一點，檢測返工少一點。

　　堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。

　　不會做小事的人，永遠做不出大事。

　　進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。

　　【篇三】

　　管事先管人，管人帶作風(fēng)。

　　第一次就做對，第一次都做對。

　　一等二看三落空，一想二干三成功。

　　要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。

　　廉以修身，潔以養(yǎng)性。

　　沒有批評的團結(jié)是遷就，缺乏團結(jié)的批評是內(nèi)耗。

　　熱情服務(wù)轉(zhuǎn)變觀念增強知識迎接挑戰(zhàn)。

　　倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。

　　修身重德，事業(yè)生根。

　　人力資源的浪費，是企業(yè)的浪費。

　　化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。

　　經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。

　　同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。

　　人必有責(zé)，事才做細，細事做透，并于堅持。

　　精心操作是態(tài)度，精細管理是過程，精品啤酒是成果。

　　精細管理規(guī)范化，工作目標權(quán)責(zé)化。

　　做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。

　　持之以恒，精益求精。

　　精細化管理從我做起！持續(xù)改善從身邊做起。

　　滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。