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反對四風心得體會例文精選

時間:2019-02-12 15:04:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  篇一

  在不少人,尤其是領(lǐng)導干部心中,“反對四風”被歪曲成了“運動”。所謂“運動”,就是刮一場大風,下一陣急雨,風來草自偃,雨過地皮濕。誰頂風作案,誰自然要冒被拿下的風險;誰真的深挖痛整,誰保不住過后后悔“吃虧”。

  于是,他們自認為實惠、穩(wěn)妥的選擇是搞形式主義,暫時擺出一些花樣以圖蒙混過關(guān)。拿辦公用房來說,新聞曾經(jīng)報道過南方一些縣城,甚至是貧困縣城里一個局就一座樓,而且外表都造型各異,氣象非凡。這些年中央抓的嚴,于是領(lǐng)導擠一擠,科室擠一擠,能共用一個房間的絕不用兩個房間,終結(jié)果原來只是一個單位的辦公樓騰出了不少房間,甚至能整層、整層的騰出。這些年,中央沒少下文要求全國黨政機關(guān)嚴格清退超標辦公用房。他們便臨時找個地方回避一下等風頭過后再搬回來,自認為走走過場,應(yīng)付一下就了事。以前怎么用,風聲一過還怎么用。

  形式主義頑癥難治,主要是因為一些為官者善于把上面布置的各種工作轉(zhuǎn)換成自己的政績工程。看起來工作力度很大,實際上都是在做表面文章;落實要求表現(xiàn)得雷厲風行,實際上避重就輕。甚至把小題目無限拔高,對小毛病猛藥施治,而對一些太陽底下、馬路邊上的積弊則視而不見,一些舉手之勞、吹灰之力的施政也議而不行。這與黨一貫倡揚的實事求是的思想路線背道而馳,與黨的政策規(guī)范相去甚遠,也直接違背黨的群眾路線教育實踐活動的宗旨和要求。

  出現(xiàn)這些另類的形式主義,說明有的干部至今對反“四風”認識有偏差,態(tài)度不端正。中央要求的是堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿全過程,是邊學邊改,邊查邊改,邊整邊改,是以自我革新的勇氣和行動對作風之弊、行為之垢來大排查、大檢修、大掃除。用形式主義反“四風”,按照老百姓通俗的但也很精準的說法,就是中央給出的是本好經(jīng),可惜被歪嘴和尚們念歪了。

  當然,我們不應(yīng)指望通過搞活動就解決所有問題。從眼前看,首要的還是各級干部能不能深刻地去觸及感情,觸及心態(tài),觸及信念,深刻地審視自己,在感情上對百姓的牽掛還在不在,深不深?在內(nèi)心中所思所謀的是百姓的利益多,還是自家的私利多?在頭腦里對中國特色社會主義的信念還有沒有,牢不牢?若從長遠計,那還得在加強民主監(jiān)督、構(gòu)筑制度保障和推進法治建設(shè)方面,邁開更大的改革腳步。

  篇二

  新的時代新的征程,作風建設(shè)要緊步跟上。風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。要想營造好的社會環(huán)境,好的工作環(huán)境,“四風”問題必須從嚴對待。黨的xx大報告指出,堅持以上率下,堅決落實中央八項規(guī)定精神,繼續(xù)整治“四風”問題,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。糾正“四風”不能止步,作風建設(shè)永遠在路上。

  正風必須肅紀,執(zhí)紀務(wù)必從嚴。紀檢監(jiān)察部門要加大正風肅紀的力度,把違反中央八項規(guī)定精神列入紀律審查重點,作為紀律處分的重要內(nèi)容。

  作風問題是關(guān)鍵,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”問題。反對“四風”向縱深推進,關(guān)鍵要抓好落實、鞏固成效、擴大戰(zhàn)果。紀檢監(jiān)察工作的開展,要抓住以下著力點:一是在重要節(jié)點上盯緊,比如節(jié)假日、歲末年初、黃金周等時段,找出這些節(jié)點上易發(fā)多發(fā)的問題,早打招呼、早做防范,確保在敏感時點上守住作風建設(shè)成果;二是揪住新問題不放,“四風”變異問題時常發(fā)生,通過明察暗訪走在“四風”變異的前頭,發(fā)現(xiàn)一起打擊一起,遏制變異勢頭;三是常用執(zhí)紀問責之劍,用問責來倒逼干部遠離“四風”,擠壓“四風”存在空間,引導干部從內(nèi)心深處生長出遠離“四風”、抵御“四風”的認識和自覺;四是把作風建設(shè)融入各項工作中,一同部署、一同檢查、一同監(jiān)督,讓好作風蔚然成風,讓“四風”無處遁形。

  作為紀檢監(jiān)察干部,要牢牢守住道德底線,把加強道德修養(yǎng)作為人生重要的必修課,堅守自己的人生坐標,防微杜漸,警鐘長鳴,珍惜手中的權(quán)力,謹慎自己的言行,自覺堅守住廉潔從政的底線。堂堂正正做人、干干凈凈做事,守好自己的精神家園!

  篇三

  “四風”問題,是當前群眾深惡痛絕、反映強烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。黨內(nèi)存在的其他一些問題都與這“四風”有關(guān),或者說都是由這“四風”衍生而來。因此,抓住了“四風”問題,就抓住了干部群眾的關(guān)注點,就抓住了作風建設(shè)的關(guān)鍵點。“四風”問題解決好了,黨內(nèi)其他一些問題解決起來就有了更好的條件。

  “四風”問題都是頑癥,反對“四風”需要猛藥、利器。廣大黨員干部必須清醒地看到,“四風”問題的種種表現(xiàn)不同程度存在。必須清楚地認識到,唯有大力弘揚整風精神,才能深挖“四風”問題產(chǎn)生的根源,真正解決問題。

  整風精神就是認真開展批評與自我批評的精神,就是堅持真理、修正錯誤的精神。只有認真才能扎實深入,只有認真才不會走過場。因此,以整風精神反對“四風”,必須認真地開展批評和自我批評,認真地進行整改、解決問題。

  批評和自我批評,是我們黨加強作風建設(shè)的有力武器。然而,當前一些黨員干部幾乎已經(jīng)丟掉了這一武器,不講原則講圓滑,不講正氣講和氣;自我批評談情況,相互批評提希望;對上級放禮炮、對同級放啞炮、對下級放空炮。因此,以整風精神反對“四風”,首先必須解決不敢批評和自我批評的問題。廣大黨員干部要以對黨的事業(yè)負責、對人民負責、對同志負責的精神,徹底拋棄各種私心雜念,自覺用好批評與自我批評這個有力武器。

  開展好批評與自我批評,必須把握好開展思想斗爭和促進團結(jié)的關(guān)系。一方面,自我批評要真正觸及問題、挖到思想深處,防止避重就輕;相互批評要敢于指出問題、真誠幫助提高,防止好人主義。另一方面,在開展批評的過程中,要始終堅持善意、客觀、坦誠、認真的原則,不搞無情打擊、惡意攻擊。只有這樣,才能通過開展積極健康的思想斗爭,解決“四風”問題。

  群眾提了意見,黨員干部不改正,比不提意見影響還壞;發(fā)現(xiàn)了問題而不解決問題,批評和自我批評就會流于形式。因此,在開展批評和自我批評的過程中,對同志和群眾提出的意見,廣大黨員干部要聞過則喜、聞過即改。

  反對“四風”迫在眉睫,轉(zhuǎn)變作風任務(wù)艱巨。只要我們把整風精神貫穿于全面從嚴治黨的全過程各環(huán)節(jié),認真開展批評和自我批評,認真進行整改、解決問題,就一定能取得反對“四風”的明顯成效。