一、招聘職位
(一)分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向：主要分為公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)等方向，培養(yǎng)為分支行營銷類專業(yè)人才。
(二)運營類職位
培養(yǎng)方向：從事各類網(wǎng)點結(jié)算業(yè)務(wù)和營銷服務(wù)，培養(yǎng)為分支行運營管理類專業(yè)人才。
(三)IT類職位
培養(yǎng)方向：安排從事信息系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)工作，主要分為IT開發(fā)與測試、應(yīng)用支持、IT架構(gòu)技術(shù)等方向，培養(yǎng)為既精通IT技術(shù)又熟悉金融業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才。
二、基本申請條件
(一)2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校：全國高等院校2019屆全日制本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;境外院校：畢業(yè)時間為2018年8月至2019年7月的優(yōu)秀歸國留學(xué)生。
IT類職位要求全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、電子信息管理、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)。其他職位專業(yè)不限。
(二)綜合素質(zhì)較好，自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
(三)誠實守信、責(zé)任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，無不良行為記錄。
三、校園招聘流程
簡歷投遞：2月28日前;
筆試測評：3月初;
面試測評：3月上中旬;
簽約：3月下旬。
四、應(yīng)聘方式
(一)登錄網(wǎng)申門戶(https://bosc.zhiye.com/)進行在線注冊及報名申請。
(二)掃描下方招聘微信公眾號二維碼，點擊"加入上行"進行在線報名申請。手機端信息填寫有限，請及時登錄PC端網(wǎng)申門戶(https://bosc.zhiye.com/)完善簡歷信息。
(三)更多校招信息、成長路徑等更多招聘動態(tài)請關(guān)注"上海銀行招聘"微信公眾號。
◆招聘職位：分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生(南京)
工作地點：南京市
需求部門：南京分行
招聘人數(shù)：若干
薪資范圍：面議
發(fā)布時間：2019-02-12
截止時間：-
工作職責(zé)：
主要分為公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)等方向，培養(yǎng)為分支行營銷類專業(yè)人才。
任職資格：
1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校：全國高等院校2019屆全日制本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;境外院校：畢業(yè)時間為2018年8月至2019年7月的優(yōu)秀歸國留學(xué)生。
2、綜合素質(zhì)較好，內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
3、誠實守信、責(zé)任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，無不良行為記錄。
4、通過大學(xué)英語六級或相當(dāng)級別外語能力考試。
◆招聘職位：運營類職位(南京)
工作地點：南京市
需求部門：南京分行
招聘人數(shù)：若干
薪資范圍：面議
發(fā)布時間：2019-02-12
截止時間：-
工作職責(zé)：
從事各類網(wǎng)點結(jié)算業(yè)務(wù)和營銷服務(wù)，培養(yǎng)為分支行運營管理類專業(yè)人才。
任職資格：
1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校：全國高等院校2019屆全日制本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;境外院校：畢業(yè)時間為2018年8月至2019年7月的優(yōu)秀歸國留學(xué)生。
2、綜合素質(zhì)較好，內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
3、誠實守信、責(zé)任心強，身體健康、積極樂觀，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，無不良行為記錄。
4、通過大學(xué)英語六級或相當(dāng)級別外語能力考試。
