【篇一】
在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一年度的工會工作總結(jié)如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高自身建設(shè)一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展帶給強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，用心開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務(wù)。
2、加強政治業(yè)務(wù)學習，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織集中學習。除學習《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)外，結(jié)合持續(xù)******員先進性教育活動及機關(guān)作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的xx屆xx全會精神，學習科學發(fā)展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務(wù)學習，進一步提高會員業(yè)務(wù)潛力，利用周五的業(yè)務(wù)學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務(wù)潛力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務(wù)過硬，服務(wù)意識優(yōu)良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動，互幫互助，共同進步。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得，透過系列的學習與交流，大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。
3、充分發(fā)揮工會組織作用，用心開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結(jié)對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合潛力。
二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員用心捐款捐物，利用幫扶機會幫忙村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。
三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關(guān)心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶�；顒�，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。
4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶�；顒樱⒃诨顒又性u選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，到達了既鍛煉身體、又促進工作的目的；三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。
20xx年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，用心組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標任務(wù)而努力。
【篇二】
20xx年部直屬機關(guān)工會在中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會和部直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)職工之家，活躍職工文化生活，培養(yǎng)骨干隊伍，開展困難幫扶工作，加強工會組織自身建設(shè)，有力推動部直屬機關(guān)工會工作全面開展，為全面深化改革，推進“四個交通”發(fā)展做好服務(wù)保障。
一、弘揚勞模精神，匯聚“四個交通”發(fā)展的正能量
部直屬機關(guān)工會和各級工會組織圍繞部黨組中心工作，大力營造比學趕幫氛圍，引領(lǐng)帶動廣大干部職工爭做改革創(chuàng)新的時代先鋒，爭做促進科學發(fā)展的行動楷模。
立足崗位建功。組織召開了直屬機關(guān)勞模座談會，部黨組書記、部長楊傳堂，部黨組成員、副部長、直屬機關(guān)黨委書記王昌順與勞模和先進群眾代表座談，倡導(dǎo)大力弘揚堅定信念、忠誠職守的價值追求，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品格，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神風貌，真抓實干、務(wù)求實效的工作作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮影響一批、帶動一片的示范表率作用，引領(lǐng)廣大干部職工立足崗位爭創(chuàng)一流，為“四個交通”發(fā)展再立新功。部直屬機關(guān)2016年獲得全國“五一”勞動獎?wù)?人、中央國家機關(guān)“五一”勞動獎狀2個，中央國家機關(guān)“五一”勞動獎?wù)?人、中央國家機關(guān)全國五好禮貌家庭2戶。
開展技能比賽。部直屬機關(guān)工會抓住中央國家機關(guān)開展“公文寫作技能大賽”活動這一重要契機，與辦公廳共同舉辦部直屬機關(guān)公文寫作技能大賽系列活動，副部長王昌順親自動員，明確提出公文技能是國家公職人員的看家本領(lǐng)，要求各單位采取多種形式調(diào)動職工參與的用心性。各單位用心響應(yīng)，組織職工踴躍參與公文培訓和競賽，普及了公文寫作知識，提高了崗位技能。活動共收到參賽作品400余篇，經(jīng)過嚴格評審、層層把關(guān)，上報中央國家機關(guān)參賽作品22篇，其中4篇獲獎。各單位工會組織結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，還開展了豐富多彩的崗位技能比武和崗位練兵活動。部機關(guān)服務(wù)中心組織職工開展了廚藝、物業(yè)服務(wù)等技能比武活動，公路院開展?jié)h字聽寫、書法和公文寫作等職業(yè)技能大賽，極大地提高了職工履職潛力和服務(wù)水平。
發(fā)揮示范作用。加大對先進群眾、先進個人宣傳力度，深入挖掘典型事跡，增強親和力和感染力，利用“三八”、“五一”等重大節(jié)日開展宣傳報道，用心營造春風化雨、潤物無聲的氛圍。透過紫光閣、中國交通報等媒體及時宣傳開展的送溫暖、太極拳重大活動，各基層單位職工之家建設(shè)經(jīng)驗和做法，進一步增強了工會工作的影響力。
二、聚焦建家活動，找準工會四項職能的發(fā)力點
部直屬機關(guān)工會和各級工會組織堅持主動作為、突出特色、打造品牌、創(chuàng)新載體，將工會組織的四項職能納入到職工之家建設(shè)中，打造文化筑家品牌。
打牢建家基礎(chǔ)。部直屬機關(guān)工會在組織開展和指導(dǎo)建家工作中，制定了《交通運輸部直屬機關(guān)職工之家建設(shè)的考核辦法》及標準，采取請進來、走出去等形式，赴溫州海事局和首發(fā)集團北京分公司全國模范職工之家深入調(diào)研，學習建家工作的好經(jīng)驗、好做法，為建家工作奠定了基礎(chǔ)。
創(chuàng)新建家載體。各級工會組織將“家”的理念賦予文化內(nèi)涵，貫穿于日常工作，著力營造溫暖、溫情、溫馨的濃厚氛圍。公路院的職工“大校園”的活動成為職工的加油站；水運院的職代會熱議提案成為職工參政議政的有效平臺；交科院的文化長廊、微型電影和“小蘋果”大賽活動極大地調(diào)動了職工用心性；通信中心“講身邊人的故事學習身邊人”的活動在職工中營造了創(chuàng)新爭優(yōu)的氛圍，涌現(xiàn)出了全國先進典型；出版社職工自愿捐書800余種，建立了職工書吧；船級社打造太極文化品牌，成為單位對外交流的文化名片；職業(yè)資格中心溫暖、和諧、青春和幸福之家給職工傳遞了溫情和激情；救撈局因地制宜開展文化體育活動，為職工創(chuàng)造了健康生活、快樂工作氛圍；海事局的興趣小組成為職工舒緩工作壓力的調(diào)節(jié)閥；交干院當好橋梁紐帶，嚴格落實職代會制度，建設(shè)民主之家；交通報社開展“我在一線”征文活動，促進了采編人員作風轉(zhuǎn)變，提升了職工的業(yè)務(wù)水平；規(guī)劃院暢通職工訴求渠道，調(diào)動職工用心性和創(chuàng)造性；路網(wǎng)中心建立職工書吧自我管理，為職工學習搭建平臺。
開展綜合考評。采取匯報交流、實地檢查、交叉互評、職工滿意度測評和點評等形式對部機關(guān)和在京直屬單位建家工作進行了綜合考評。3個單位獲得“模范職工之家”，4個單位獲得“先進職工之家”，6個單位獲得“合格職工之家”。王昌順副部長對建家工作給予充分肯定，批示指出：一年來，直屬機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作取得了很好成效，特表示祝賀！“職工之家”是工會工作的品牌，內(nèi)涵十分豐富。同意你們的評比結(jié)果和工作推薦。下一步，直屬機關(guān)工會要認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改善群團工作的意見》，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時俱進、銳意創(chuàng)新，進一步加強制度保障，應(yīng)對面，心貼心，實打?qū)嵉貫闄C關(guān)干部職工服好務(wù)，為交通運輸部發(fā)展營造寬松、健康、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。
三、培育打造品牌，增強工會工作的吸引力
部直屬機關(guān)工會和各級工會組織貼近職工需求，從看得見、摸得著、辦的實、叫得響的好事、實事抓起，著力增強工會組織的凝聚力和向心力。2016年，部直屬機關(guān)工會為職工辦實事投入資金200萬元。
搭建活動平臺。充分發(fā)揮部直屬機關(guān)11個文體協(xié)會的作用，廣泛開展了豐富多彩的文化體育活動。開展了部直屬機關(guān)乒乓球、太極拳、橋牌、健步走等比賽活動，提高了干部職工的身體素質(zhì)，展示了良好的精神風貌。組隊參加了中央國家機關(guān)“公仆杯”乒乓球、網(wǎng)球、羽毛球等系列比賽活動，取得了較好成績，羽毛球代表隊創(chuàng)歷史好成績榮獲中央國家機關(guān)團體第八名，網(wǎng)球協(xié)會獲得優(yōu)秀部門網(wǎng)球組織一等獎，游泳協(xié)會會員達380余人，攝影協(xié)會舉辦講座和采風20余次，戶外健身協(xié)會獲得中央國家機關(guān)授予的“優(yōu)秀組織獎”。
加大幫扶力度。制定了《部直屬機關(guān)送溫暖工作辦法》，修訂了《部機關(guān)送溫暖工作辦法》，進一步健全了困難職工的幫扶機制，增加了資金投入，擴大了慰問范圍。針對特困職工、失庭、殘疾子女等困難群體開展了走訪慰問。組織看望了16名掛職干部及家屬，慰問了生病住院職工及直系親屬大病造成困難的家庭，使大家切身感受到了部黨組的關(guān)懷。
盡力辦好實事。做好馬航搜救、接我在越人員回國，以及抗震救災(zāi)和節(jié)假日值班人員的后勤保障工作；組織開展了“愛是你我”第xx屆單身職工聯(lián)誼活動；組織部機關(guān)干部職工參加心理健康“大篷車”服務(wù)活動；組織開展了8期職工廚藝實操培訓課；為女職工建立哺乳室和增加特殊體檢項目；邀請醫(yī)療專家進機關(guān)為職工帶給體檢咨詢，開設(shè)理療室開展中醫(yī)推拿理療活動，服務(wù)職工1600人次；用心聯(lián)系溝通走訪校園等共建單位，協(xié)助干部職工解決子女入學入托問題；組織開展部直屬機關(guān)的全國勞模療休養(yǎng)。
四、加強自身建設(shè)，提升工會工作的服務(wù)水平
抓基層打基礎(chǔ)。加強對基層工會組織的指導(dǎo)，督促任期屆滿或負責人空缺的5個基層組織及時完成換屆選舉或增補工作。重點抓好建章立制工作，修改完善了《部直屬機關(guān)工會委員會議事規(guī)則》等9項規(guī)章制度，提升了工會工作的制度化、規(guī)范化水平。
增強履職潛力。堅持每季度部直屬機關(guān)工會兩委委員群眾學習制度，開展學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和習近平總書記系列重要講話精神、踐行黨的群眾路線、服務(wù)“四個交通”發(fā)展等專題學習，引導(dǎo)工會干部以學習為基礎(chǔ)、以實踐為重點、以問題為導(dǎo)向、以提高為目的，加強學習交流研討，解決工會干部“干什么、學會干、能干好”的問題，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)群眾的潛力和水平。
強化經(jīng)費管理。按照《工會法》的規(guī)定和中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會的要求，加強基層工會經(jīng)費的上解和審計力度。認真抓好全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督，切實管好用好工會經(jīng)費的通知》的貫徹落實，重點加強對部分上解工會經(jīng)費不到位、不及時單位的檢查指導(dǎo)工作，加大對經(jīng)費管理成績突出的基層組織的獎勵力度，加強對工會主席和工會財務(wù)人員的培訓力度，確保工會經(jīng)費的安全、合法、合規(guī)使用。
一年來，部直屬機關(guān)工會工作取得的成績，離不開部領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，離不開各級工會組織的大力支持，同時也深刻認識到，部直屬機關(guān)工會組織與新形勢新常態(tài)提出的新要求相比還存在許多不適應(yīng)的方面，如何根據(jù)廣大干部職工的特點和需求，不斷創(chuàng)新工作方式、活動載體和組織方式，防止“機關(guān)化”現(xiàn)象，把聯(lián)系和服務(wù)廣大干部職工工作做得更深入、更扎實、更有成效；如何適應(yīng)新形勢，不斷提高工會工作干部潛力素質(zhì)，進一步改善作風，提升工會工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，迫切需要我們思考和研究。我們要認真落實黨對群眾組織“六個堅持”的新要求，立足基本職能、發(fā)揮特殊優(yōu)勢，確保工會工作不斷取得新成績。
【篇三】
自成立以來，機關(guān)工會工作在公司工會、機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的用心配合下，按照重慶分公司工會20xx年度工作安排，結(jié)合機關(guān)工作實際，在加強組織建設(shè)、組織歌詠比賽、關(guān)系職工等方面發(fā)揮了工會組織的作用。
1.加強工會組織。
機關(guān)工會成立于今年x月份，共有3名工會委員，會員包括行政部、安環(huán)部、財務(wù)部30余人。機關(guān)工會成立以后，召開了工會會議，統(tǒng)一了思想和認識，對委員進行了分工，并明確了在工會工作中各自的組織、宣傳、文體、財務(wù)、女工等方面的職責。此外，機關(guān)工會還用心響應(yīng)公司工會號召先后參加了分公司工會、集團公司工會組織的理論學習。
2.組織歌詠比賽。
機關(guān)工會成立以來第組織的較大活動就是組隊參加建黨90周年歌詠比賽。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持下，機關(guān)工會精心組織、周密部署，率先于其他基層工會之前開始組隊、練歌，每一天利用業(yè)余時間精心組織排練。透過大家的共同努力取得了第一名的優(yōu)異成績。
此次活動不僅僅取得了不錯的比賽成績，同時對于增進機關(guān)各部門員工的相互理解和溝通，提升機關(guān)各部門的隊伍形象，增強員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力都起到了用心作用。
3.協(xié)助公司工會開展相關(guān)活動；
機關(guān)工會同時也是組織公司工會組織各項活動的中堅力量，在今
年公司工會開展的建黨90周年歌詠比賽、集團公司書畫攝影巡展等活動中，機關(guān)工會用心動員職工用心協(xié)助公司工會開展相關(guān)組織工作，并發(fā)揮了較大的作用。
4.關(guān)心員工。
機關(guān)工會平常注意收集掌握各職工的狀況，遇有困難及時關(guān)心幫忙，目前未發(fā)現(xiàn)有困難職工，近幾個月看望慰問生病員工4人次。
總體說來，從4月份機關(guān)工會成立以來，所進行的工作、開展的活動還不多，還有許多工作需要做。在今年留下的幾個月中擬開展如下工作：
1.開展機關(guān)工會座談會，加強各部門了解，增進感情。在年末的時候透過茶話會、座談會的形式開展此活動。
2.繼續(xù)關(guān)注員工的工作、生活狀態(tài)，收集員工的意見和推薦，為職工排憂解難。
3.開展機關(guān)工會文體活動，以羽毛球、乒乓球為主，適時組建機關(guān)工會籃球隊。豐富職工業(yè)余文化生活。
4.配合公司工會開展的其他活動。
