江西農(nóng)業(yè)大學附屬中學是一所以招收和培養(yǎng)農(nóng)大教職工子弟為主的九年一貫制學校，創(chuàng)辦于1958年，現(xiàn)有教職工65名，學生881人。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘校長1名。一、招聘條件和資格
1.具備《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
2.具有大學本科及以上學歷;須具有相應教師資格和中小學高級以上專業(yè)技術(shù)職務，且為地市級以上學科帶頭人。
3.年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件。
4.具有5年以上教育教學工作經(jīng)歷，且有兩年及以上省級重點中學或省級重點建設(shè)中學副職及以上崗位任職經(jīng)歷。
二、薪酬及生活待遇
1.年薪25-30萬元(稅前)，80%按月平均發(fā)放，20%年終考核達到既定目標后下一年度逐月平均發(fā)放。
2.校外應聘的校長，按人事代理(雇員制)管理，學�？商峁┳》�(只有居住權(quán)，沒有產(chǎn)權(quán))，其配偶可參照學校博士配偶安置辦法安排工作。
3.符合《江西農(nóng)業(yè)大學引進高層次人才管理辦法》的，可享受文件規(guī)定的引才待遇。
三、崗位聘期與目標要求
聘期：每個聘期5年，聘期考核不合格，學校不予續(xù)聘。
目標要求：在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，不斷改善管理與服務形象，提升教育質(zhì)量，全面提高學校社會影響力和家長滿意度，力爭五年內(nèi)附屬中學達到全省先進水平。
四、報名辦法
1.報名時間：2019年1月25日—3月10日。
2.報名方式：可選擇發(fā)送郵件或現(xiàn)場報名方式。
�、侔l(fā)送郵件報名：將《報名表》及所需材料的掃描件發(fā)送至信箱(附屬中學黃老師：hhg7446@163.com)。
�、诂F(xiàn)場報名：持《報名表》及所需材料的原件及復印件到江西農(nóng)業(yè)大學附屬中學報名(逸夫樓311室)。
3.報名所需材料(請按下列順序裝訂提交)：①《報名表》(見附件);②近期1寸同底免冠彩照2張(1張貼在報名表上);③身份證(雙面復印)、學歷學位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、榮譽證等;④任職文件、證書、工作實績、獲得的獎勵等可以說明本人資歷的相關(guān)材料;⑤公辦中小學在編人員報名，須出具單位及其主管部門同意報考的證明。
4.聯(lián)系方式：
附屬中學聯(lián)系電話：0791-83813423(袁老師)、0791-83828767(黃老師);人事處聯(lián)系電話：0791-83813476;聯(lián)系人：聶老師、吳老師。
五、考核辦法
1.資格審查：
學校成立招聘工作小組，負責招聘事宜，對應聘者進行資格審查。所有報名者必須攜帶相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場審查，學校根據(jù)審查情況，確定報名資格人選，若資格審查通過人數(shù)不足3人，取消本次招聘。
2.考核主要包括競崗演講和面試答辯兩個環(huán)節(jié)。
�、俑倣徰葜v：
資格審查通過的應聘人員做競崗演講，競崗演講時間不超過20分鐘，競崗演講分值為100分。
�、诿嬖嚧疝q：
面試答辯主要考察應聘人員的語言表達、統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、理論結(jié)合實際等能力和開拓進取精神、專業(yè)理論素養(yǎng)等，面試答辯分值為100分。
面試答辯結(jié)束后按競崗演說和面試答辯各占50%的比例以百分制合成考試總成績，競崗演說成績、面試答辯成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;按照總成績由高分到低分確定擬推薦人選;如果出現(xiàn)應聘人員分數(shù)相同的情況，由招聘工作小組投票表決;總成績低于80分不進入考察。
�、劭己说臅r間、地點將另行通知。
六、考察、體檢
根據(jù)應聘人員的總成績，由高到低取前2名進入考察范圍，對考察合格人員，由招聘工作小組投票表決確定1名進入體檢范圍人選。招聘工作小組具體負責考察體檢工作。對放棄考察體檢資格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢或考察體檢不合格造成的空缺，視情況遞補。
七、公示聘用
對考核考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
江西農(nóng)業(yè)大學人事處
2019年2月19日
