
一、招聘崗位及任職條件
(一)投資研究崗
◆崗位職責(zé)
1、系統(tǒng)性梳理和跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)狀況、市場(chǎng)行情和上市公司價(jià)值變化,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行前瞻性研判,撰寫宏觀研究報(bào)告和行業(yè)研究報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)配置和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判提供參考;
2、統(tǒng)籌宏觀研究、行業(yè)研究、策略研究,制定大類資產(chǎn)配置投資指引以及提供挖掘板塊輪動(dòng)的價(jià)值投資機(jī)會(huì)、策略支持等;
3、建立宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)和行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫(kù),形成各類資產(chǎn)分析框架,構(gòu)建全方位的資產(chǎn)投資分析研究體系,提出相應(yīng)的投資建議;
4、與賣方、買方及其他專業(yè)研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,及時(shí)獲取最新研究信息,推動(dòng)研究成果應(yīng)用。
◆任職條件
1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制博士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),原則上年齡38周歲(含)以下;
2、具備3年以上券商、基金、銀行等投資研究崗、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和其他研究機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維和系統(tǒng)的研究框架;了解理財(cái)資金投資資產(chǎn)的各類業(yè)務(wù)模式和政策;熟悉理財(cái)、資管行業(yè)的相關(guān)監(jiān)管規(guī)定;
4、掌握宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融體系運(yùn)行、貨幣政策的理論基礎(chǔ)和研究方法,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字撰寫能力;
5、熱愛(ài)宏觀研究、行業(yè)研究、策略研究,對(duì)資本市場(chǎng)發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)具備敏感性,有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、踏實(shí)勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
(二)固定收益投資崗
◆崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施固定收益類投資策略和投資計(jì)劃,對(duì)所管理組合的風(fēng)險(xiǎn)收益、投資業(yè)績(jī)、合規(guī)和流動(dòng)性承擔(dān)責(zé)任;
2、參與債券市場(chǎng)相關(guān)報(bào)告的撰寫:包括對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及數(shù)據(jù)的分析,對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的預(yù)判,對(duì)各類信用債的資質(zhì)分析以及形成信用市場(chǎng)投資策略,對(duì)貨幣市場(chǎng)流動(dòng)性的分析以及預(yù)判等;
3、負(fù)責(zé)固定收益組合的構(gòu)建,并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)所管理組合進(jìn)行定期評(píng)估,適時(shí)調(diào)整組合和投資品種;
4、負(fù)責(zé)債券資產(chǎn)的投資,負(fù)責(zé)債券投資的詢價(jià)、報(bào)批及交易;
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制;
6、負(fù)責(zé)MOM、FOF組合的日常投資運(yùn)作,對(duì)各子管理人投資風(fēng)格及表現(xiàn)進(jìn)行持續(xù)跟蹤、業(yè)績(jī)歸因及績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)MOM、FOF組合進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
◆任職條件
1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制碩士以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理、金融工程等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有CFA,CPA證書或在考者優(yōu)先,原則上年齡38周歲(含)以下;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、具備3年以上固定收益投資專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及債券市場(chǎng)的分析、把握能力;對(duì)債券市場(chǎng)具有較高的敏感性;具有較強(qiáng)的債券分析能力,發(fā)現(xiàn)債券投資價(jià)值,把握投資機(jī)會(huì);
4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
(三)產(chǎn)品研發(fā)崗
◆崗位職責(zé)
1、開(kāi)展理財(cái)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品信息、監(jiān)管政策、發(fā)展方向的信息收集和研究,整理分析本行及同業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)信息;
2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品統(tǒng)籌管理和發(fā)行管理工作;組織凈值型產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)設(shè)工作,合理匹配資產(chǎn)與負(fù)債需求,推動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù)凈值化轉(zhuǎn)型;
3、對(duì)理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)期收益等進(jìn)行定量分析,制定符合目標(biāo)客群需要的組合管理策略,以及對(duì)產(chǎn)品組合管理績(jī)效進(jìn)行計(jì)量評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)渠道調(diào)研,制定各渠道的理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展策略;組織并協(xié)調(diào)全行產(chǎn)品需求;拓展第三方產(chǎn)品銷售渠道并組織實(shí)施日常維護(hù)。
◆任職條件
1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,取得CFA資格者優(yōu)先,原則上年齡38周歲(含)以下;
2、具備3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行理財(cái)、公募基金、信托計(jì)劃研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的基本原理和市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律;熟悉零售及機(jī)構(gòu)各類客戶的需求特點(diǎn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力,注重細(xì)節(jié),自驅(qū)力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
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◆崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)核算體系建設(shè),建立和完善估值核算制度及流程;
2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算日常工作;負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品估值,與托管行對(duì)賬工作;
3、根據(jù)信息披露要求,準(zhǔn)確、及時(shí)地編制所需的報(bào)表,或提供所需的數(shù)據(jù);
4、建立估值差錯(cuò)防范和處理機(jī)制;監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行,及時(shí)處理和報(bào)告異常情況;
5、負(fù)責(zé)估值核算系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求提交、系統(tǒng)功能測(cè)試、上線運(yùn)行及驗(yàn)證完善等;
◆任職條件
1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),原則上年齡38周歲(含)以下;
2、具備2年以上金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)估值核算、托管工作經(jīng)驗(yàn),具備公募基金估值核算、估值建模工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟悉各類金融工具估值規(guī)則和政策要求;熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程;
4、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)較大的工作壓力。
備注:以上招聘崗位根據(jù)面試人員的綜合能力確定相應(yīng)級(jí)別。
二、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州銀行(http://www.gzcb.com.cn),在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘”,選擇“我要應(yīng)聘”進(jìn)入我行招聘系統(tǒng)(請(qǐng)使用IE9以上版本瀏覽器)注冊(cè)并填寫相關(guān)個(gè)人信息(報(bào)名截止日期2019年6月30日)。
為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩階段能夠全面了解您的個(gè)人情況,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)填寫完整個(gè)人相關(guān)信息,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符,本行有權(quán)取消錄用資格。
報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者,視作未通過(guò)篩選,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。
聯(lián)系人:肖小姐28302327
陳小姐28302771
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