【#校園招聘# #2019上海金融期貨信息技術(shù)有限公司蘇州分公司招聘啟事#】2019上海金融期貨信息技術(shù)有限公司蘇州分公司招聘啟事，為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　上海金融期貨信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱：中金所技術(shù)公司）是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)同意，2012年3月，由中國(guó)金融期貨交易所（中金所）全額出資成立的下屬子公司。

　　上海金融期貨信息技術(shù)有限公司蘇州分公司成立于2015年5月13日，隸屬于中金所下屬子公司--中金所技術(shù)公司。蘇州分公司是集交易所市場(chǎng)化產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試于一體，以服務(wù)金融衍生品市場(chǎng)為目標(biāo)的現(xiàn)代化IT企業(yè)，是國(guó)內(nèi)金融衍生品行業(yè)一流的可提供技術(shù)和業(yè)務(wù)兼?zhèn)浒l(fā)展的優(yōu)秀金融科技（FinTech）平臺(tái)。公司倡導(dǎo)“品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新、成長(zhǎng)”的企業(yè)精神，努力營(yíng)造員工與公司同發(fā)展、共收獲的企業(yè)文化。目前，蘇州分公司技術(shù)員工占比超過91%，員工平均年齡26歲，是一支年輕活潑、奮發(fā)向上、充滿朝氣的金融科技（FinTech）技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　技術(shù)公司是集信息技術(shù)規(guī)劃、開發(fā)和運(yùn)維于一體，以保障系統(tǒng)運(yùn)行為核心，服從交易所為宗旨，服務(wù)金融市場(chǎng)為目標(biāo)的現(xiàn)代化IT企業(yè)，致力于打造一流的中國(guó)金融期貨市場(chǎng)技術(shù)高地、人才高地和管理高地。

　　二、招聘崗位及需求

　　招生對(duì)象面向2019年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生。培養(yǎng)方向主要涵蓋運(yùn)維管理、軟件開發(fā)、軟件測(cè)試等，具體如下：

　　工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園7棟9樓

　�。ㄒ唬�測(cè)試工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定測(cè)試方案、測(cè)試需求分析、編寫測(cè)試用例和評(píng)審

　　2.準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)，搭建測(cè)試環(huán)境

　　3.執(zhí)行測(cè)試、回歸測(cè)試，記錄測(cè)試結(jié)果；發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，跟蹤定位BUG，協(xié)助開發(fā)工程師解決問題；

　　4.分析測(cè)試結(jié)果，編寫測(cè)試報(bào)告。

　　5.工作文檔編寫與整理；

　　6、測(cè)試工具與架構(gòu)體系開發(fā)

　　任職資質(zhì)：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉shell腳本、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、unix操作。

　　3、熟練掌握測(cè)試測(cè)試設(shè)計(jì)方法和使用。

　　4、有金融測(cè)試行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　5、具備對(duì)復(fù)雜問題快速學(xué)習(xí)、分析及解決問題能力

　　6、溝通表達(dá)能力和組織能力突出，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　（二）C開發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、軟件開發(fā)職位，根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)

　　2、進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作

　　3、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性

　　任職資質(zhì)：

　　1、精通C、C編程語(yǔ)言，具有較強(qiáng)的軟件編程和系統(tǒng)分析能力；

　　2、熟悉linux開發(fā)環(huán)境、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法、STL

　　3、熟悉操作系統(tǒng)基本原理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本原理；

　　4、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　5、具有良好的溝通能力和解決問題能力；

　　6、了解證券、期貨交易規(guī)則者優(yōu)先。

　�。ㄈ�）C#開發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)前端業(yè)務(wù)功能開發(fā)

　　2、按需完成前端開發(fā)、調(diào)試工作

　　任職資質(zhì)：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟練使用C#程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言，熟悉Winform、DevExpress控件庫(kù)、多線程、異步編程；

　　3.具有面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)能力，了解設(shè)計(jì)模式

　　4.具有MySql、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　具備下列條件一個(gè)或多個(gè)者優(yōu)先：

　　1.熟悉金融工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先

　　2.了解非托管C、Java語(yǔ)言者優(yōu)先

　　（四）Java開發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)要求完成項(xiàng)目的開發(fā)工作

　　2、熟練使用公司的各種框架，解決項(xiàng)目中存在的問題

　　3、負(fù)責(zé)后臺(tái)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)

　　4、后臺(tái)開發(fā)的同時(shí)兼顧一些前端頁(yè)面的開發(fā)

　　任職資質(zhì)：

　　1、掌握J(rèn)AVA、JS等一種以上程序語(yǔ)言；

　　2、熟悉Spring、Hibernate等開發(fā)框架；

　　3、有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備對(duì)復(fù)雜問題快速學(xué)習(xí)、分析及解決問題能力；

　　5、溝通表達(dá)能力和組織能力突出，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　�。ㄎ澹┻\(yùn)維工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、編寫做市商系統(tǒng)運(yùn)維部署相關(guān)文檔

　　2、能夠編寫系統(tǒng)自動(dòng)化運(yùn)維腳本

　　3、為客戶提供系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)支持

　　4、排查系統(tǒng)故障，能定位系統(tǒng)故障的位置，解決部分環(huán)境相關(guān)的故障

　　任職資質(zhì)：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練操作和安裝linux系統(tǒng)

　　3、能夠編寫linuxshell、windowsbat腳本，具備基本的編程能力

　　4、熟練mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝部署，熟練mysql腳本

　　5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　三、基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄；

　　2、熱愛技術(shù)、樂觀進(jìn)取、富有活力和創(chuàng)新意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、品學(xué)兼優(yōu)，能承受工作壓力、吃苦耐勞；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿與公司共同成長(zhǎng)；

　　5、具備金融行業(yè)、IT企業(yè)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞→初面含筆試→二面（復(fù)試）→offer→體檢及背景調(diào)查→簽訂就業(yè)協(xié)議

　　五、應(yīng)聘方式

　　1、校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（預(yù)計(jì)三月中旬開展，須注明應(yīng)聘崗位）

　　2、郵箱投遞：zhuxd@cffex.com.cn（隨時(shí)可投遞，須注明應(yīng)聘崗位）

　　六、應(yīng)聘須知

　　1、每人最多投遞兩個(gè)職位（可注明第一志愿、第二志愿）；

　　2、無論是否已在線提交簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)均需提供附個(gè)人彩色報(bào)名照的完整紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3、結(jié)合簡(jiǎn)歷及筆試情況，將篩選出進(jìn)入初面的人員名單，在筆試后盡快完成初面工作；

　　4、所有個(gè)人資歷必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，我公司有權(quán)取消錄用資格。