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稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告

時間:2019-03-07 17:21:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報告# #稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告#】述職報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是©憂考網(wǎng)整理的稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告,僅供參考!

  篇一


  時光匆匆,一年過去,又到“盤點”時;仨^去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農(nóng)稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作,F(xiàn)將過去一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職:


  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,努力提高自身素質(zhì)。一年來,自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大和xx屆xx全會精神,學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識,以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項學(xué)習(xí)和工作制度,樹立大局意識,服從服務(wù)于大局,講求組織原則,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身政治思想素質(zhì)。


  二、以組織收入為中心,全面完成農(nóng)業(yè)稅收目標(biāo)任務(wù)。在分管工作中,自己堅持以組織收入為中心,緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo),依靠協(xié)稅護(hù)稅組織,按照農(nóng)稅“三


  個轉(zhuǎn)變”和“目標(biāo)”的要求,著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)稅收征收管理。


  (一)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,精心實施,堅持“三定、三公開、兩上墻、八到戶”,確保了農(nóng)業(yè)稅政策不折不扣地在我貫徹落實到位;


  (二)是鞏固“三個轉(zhuǎn)變”和“目標(biāo)”成果,對農(nóng)業(yè)稅全局實施微機(jī)管理,集中申報納稅,確保了農(nóng)業(yè)稅納稅通知書和農(nóng)業(yè)稅稅票發(fā)放到戶率達(dá)100%;


  (三)是堅持公開、公正、公平原則,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)稅減免政策,張榜公示,及時兌現(xiàn),確保了黨的親民、愛民、為民政策及時落實到老百姓手中;


  (四)是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調(diào)國土、房管部門,以縣政府文件出臺了加強(qiáng)契稅征管辦法,實施源泉控管,實行微機(jī)開票,促進(jìn)了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農(nóng)業(yè)稅收萬元,其中:農(nóng)業(yè)稅入庫萬元,占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元,占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計劃的136%,全局完成了農(nóng)業(yè)稅收目標(biāo)任務(wù)。


  三、抓人事教育工作,切實加強(qiáng)地稅隊伍建設(shè)。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部”的總體要求,始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。


  (一)是針對職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,點多、線長、人員分散的實際,從內(nèi)部管理入手,及時修訂和完善了機(jī)關(guān)和稅務(wù)所內(nèi)部管理辦法,規(guī)范了內(nèi)部管理,堅持用制度管理人、激勵人;


  (二)是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部。用先進(jìn)人物的事跡激勵干部,促進(jìn)了干部隊伍思想覺悟、法律意識、政策理論水平的提高;


  (三)是加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請專業(yè)教師進(jìn)行了為期兩個月的微機(jī)、普通話培訓(xùn),培訓(xùn)面達(dá)80%以上;


  (四)是堅持從嚴(yán)治隊,年內(nèi)開展了年初作風(fēng)集中整治活動3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴(yán)禁”、市局“五禁令”的督查力度,實行了職工上班報崗、行蹤報告制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現(xiàn)象,促進(jìn)了地稅隊伍作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。


  四、切實抓好黨建工作,促進(jìn)地稅工作上臺階。今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部!捌咭弧卑l(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時,各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。**渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動,通過黨組織活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強(qiáng)了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。


  五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作,樹立了良好地稅形象。堅持認(rèn)真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針,狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動。


  (一)是成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作目標(biāo)規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。


  (二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動,在系統(tǒng)內(nèi)評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀(jì)守法戶”等活動,利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動,豐富活躍了職工文化生活。


  (三)是開展了扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動,共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現(xiàn)金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。


  (四)是開展了市級佳文明單位、文明行業(yè)復(fù)查活動,制定了創(chuàng)建省級文


  明單位的實施規(guī)劃。


  (五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動,牢固樹立稅收服務(wù)觀。積極推行“透明服務(wù)”和溫馨導(dǎo)稅活動。多次召開特邀紀(jì)檢監(jiān)察員會議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會,得到了社會各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。


  (六)堅持嚴(yán)于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴(yán)禁”和市地稅局制定的“五不準(zhǔn)”、“五嚴(yán)禁”,在工作中嚴(yán)格要求自己,堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、”,沒有利用手中的職權(quán)為個人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。


  一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定成績。但這主要是得益于局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo),得益于廣大地稅干部的共同努力;仡欉^去的一年,自己也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在;


  一是自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠,學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)得不深不透;


  二是黨務(wù)工作抓得不夠主動;


  三是到基層調(diào)查研究的時間少,離要求有差距。


  在新的一年里,自己將在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。



  篇二


  彈指之間,20xx年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。盤點過去一年的工作,既非平凡又令我難忘,在這一年中,我始終都是一如繼往地腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),開拓進(jìn)取,努力做到不辜負(fù)組織和同志們對我的期望。20xx年,在市局黨組的愛護(hù)關(guān)心下,在同事們的大力支持幫助下,我以求真務(wù)實的態(tài)度,清正廉潔的作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫼荒甑墓ぷ鳎梢詺w納為四句話:責(zé)任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收獲,工作還算成功。


  下面,我就全年個人的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報告,不到之處,懇請大家批評指正。


  一、堅持學(xué)習(xí),努力提升自身綜合素質(zhì)


  俗話說:人活到老,學(xué)到老。今年以來,我始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力做到“三學(xué)”,即:學(xué)政治、學(xué)科技,學(xué)業(yè)務(wù)。


  學(xué)政治,講政治講規(guī)矩。春訓(xùn)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記重要講話精神、xx大精神等內(nèi)容,積極參加“兩學(xué)兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”“正風(fēng)肅紀(jì)、重塑形象”、“履職盡責(zé)”等一系列活動的學(xué)習(xí),下半年我又深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等內(nèi)容,汲取學(xué)習(xí)營養(yǎng)元素,從精神的領(lǐng)會、到思想的剖析、到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。我記下了每次學(xué)習(xí)筆記,并撰寫了3篇學(xué)習(xí)心得體會,不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀,認(rèn)真踐行做守紀(jì)律講規(guī)矩的好黨員好干部。


  學(xué)科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都會擠出點滴時間忙操練,通過循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)操作與探索,我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作,基本適應(yīng)了當(dāng)前地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要,大力提升了辦公應(yīng)用綜合水平。


  學(xué)業(yè)務(wù),利管理利工作。今年來,我積極參加分局組織的“一周雙學(xué)”,做到學(xué)習(xí)有筆記,認(rèn)識有體會,特別在財務(wù)政策,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我更是謙虛好學(xué),不懂就問,通過不斷的學(xué)習(xí)積累,提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而為做好分管工作打下了良好的基礎(chǔ),促使各項工作的順利開展。


  同時,我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,用理論指導(dǎo)實踐,牢固樹立群眾觀念,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高實際工作能力,堅持在學(xué)中干,干中學(xué),活到老,學(xué)到老,勤于思考,勇于實踐,學(xué)以致用,不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。


  二、履職盡責(zé),全力抓好分管工作


  自從去年12月調(diào)入到今年的7月份,我一直分管的是辦公室政務(wù)、財務(wù)、機(jī)關(guān)后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領(lǐng)導(dǎo)班子配齊后,工作分工上有較小范圍調(diào)整,我現(xiàn)分管辦公室政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)工作,聯(lián)系稅費管理六科,我仍感肩上責(zé)任重大,但我時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)囑托,誠實做人,扎實做事,踏實工作,總希望自己付出的一切能夠?qū)Φ闷鸸ぷ、對得起組織、對得起同事,盡量做到問心無愧。在工作期間,我認(rèn)真抓好分管工作:


  一是努力抓好政務(wù),搞好后勤保障。辦公室是分局的神經(jīng)中樞,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多項職能。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和分局工作的需要,組織辦公室全體人員召開科室會議,通過思想教育,明確分工,明確職責(zé)等多管齊下的方法,使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識等方面都有了較大的提高。一是負(fù)責(zé)承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細(xì)、滿圓,受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評;二是更新網(wǎng)站建設(shè),年初對局內(nèi)網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行了更新升級,充實了網(wǎng)站內(nèi)容,加大了信息宣傳,保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上,達(dá)到有章可循、服務(wù)提升、管理有序。兩查期間,安排食堂為加班人員提供晚餐,為干部職工提供了良好的后勤服務(wù)保障;四是加強(qiáng)車輛日常管理,對公車進(jìn)行了清理,嚴(yán)肅司機(jī)紀(jì)律,車輛維修實行先批后修責(zé)任到人;五是辦公室人員整體素質(zhì)有較大提高,工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。


  二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)管理。20xx年財務(wù)室在相關(guān)科室的配合下,先后展開自查自糾多次,接受省督察組、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委以及系統(tǒng)內(nèi)部交叉檢查,先后完成了經(jīng)費支出票據(jù)檢查、工資及津補(bǔ)貼檢查及整改工作,在檢查、整改中不斷完善財務(wù)管理。同時,進(jìn)行了固定資產(chǎn)的全面清理登記,物資的清理查庫,資金的對帳核實以及往來的清收清繳,修改完善充實財務(wù)制度,進(jìn)行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作,使財務(wù)管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。


  在預(yù)算管理方面,組織財務(wù)專人到省、市局參加20xx年預(yù)算會審,依據(jù)市局下達(dá)的預(yù)算總額,積極做好20xx年預(yù)算工作,實行了項目層層分解。日常管理中加強(qiáng)了督導(dǎo)和提高,嚴(yán)格了先審后批再報帳的費用報銷程序,做到無預(yù)算、超預(yù)不審,審核不到位、不合要求,一律不簽批。通過半年結(jié)帳、費用公開,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格預(yù)算后,各科目費用得到了大大的降低,特別是食堂費用、“三公經(jīng)費”開支比同期下降了一半。


  同時,今年4月份組織了財務(wù)人員參加了為期3天的全省財務(wù)管理及內(nèi)部控制視頻培訓(xùn),并召開了財務(wù)工作安排會議,進(jìn)一步嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。11月份還組織財務(wù)人員參加省直行政單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)升級培訓(xùn)。同時,開展公務(wù)用車、津補(bǔ)貼、財務(wù)支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作,進(jìn)行了自查自糾。


  三是深入基層調(diào)研,督辦提質(zhì)增效。年初,為了全面加強(qiáng)征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強(qiáng)征管,優(yōu)服務(wù)”工作開展情況,召開了稅收專項清理工作動員會,就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間,多次深入五、六科督辦“兩查”及當(dāng)前稅費征管、收入等工作,對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵,還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行了實地走訪調(diào)研,查訪企業(yè)負(fù)擔(dān),經(jīng)過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質(zhì)成效。


  三、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,努力營造和諧共事氛圍


  一是堅持原則不動搖。團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出事業(yè)。作為副局長,我堅持做到:首先,擺正位置,端正態(tài)度,明確自己的職責(zé),做到講原則,凡事多匯報、多協(xié)商、多理解,積極主動協(xié)助一把手開展工作,堅決維護(hù)一把手,為一把手當(dāng)好參謀助手。在集體決策中,勇于提出自己的意見和建議,做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解,決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二,與班子其他成員以誠相待,互相支持,互相幫助,求大同共小異。在工作中顧全大局,既不攬權(quán),也不越權(quán),既堅持原則,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本職工作,抓好分管工作;第三,注重與干部們的團(tuán)結(jié),在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四,注重政治素質(zhì),政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見,以強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感,任勞任怨地做好每一項工作,并在工作中堅持原則,敢于履職擔(dān)當(dāng),敢于開展批評和自我批評。


  二是大力抓好中心工作。今年來,按照上級要求,積極參加地方黨委政府工作,我多次帶領(lǐng)專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進(jìn)百企解百難”、“萬名干部進(jìn)萬企、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”活動,以“*難題、服務(wù)發(fā)展”為宗旨,深入車間重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,認(rèn)真聽取企業(yè)總經(jīng)理和員工的意見和建設(shè),重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作,鼓勵他們要有克服困難的信心,并積極為他們出謀劃策,建議他們嘗試走出當(dāng)前市場模式,用創(chuàng)新技術(shù)來適應(yīng)市場需求,真正做到盡職盡責(zé)服務(wù)企業(yè),真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“黨員干部進(jìn)社區(qū)”等一系列服務(wù)活動。


  四、廉潔自律,全面樹立地稅良好形象


  在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我始終努力塑造清正廉潔,勤勉干事的個人形象,在實際工作中努力做到為事勤勉,為政清廉。自覺增強(qiáng)廉潔從政的意識,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定,嚴(yán)格遵守八項規(guī)定,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,注重率先垂范,身體力行。


  一是堅持廉潔自律。我認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”工作目標(biāo)和要求,嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨,把落實黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。在工作中,無論是對待中心工作,還是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我都能做到自覺抵制各種不正之風(fēng),切實做到:慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,不搞權(quán)錢交易,不搞公私交易,違背原則的事堅決不做。


  二是正風(fēng)肅紀(jì)塑形象。在開展為期3個月的“正風(fēng)肅紀(jì)、重塑形象”教育活動中,我堅持“七個必學(xué)”,積極參與“四個一”活動,并深入稅費管理六科開展“正風(fēng)肅紀(jì)重塑形象”交心談心,通過全員大討論,進(jìn)一步了解基層干部思想動態(tài),


  呼醒和強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識、黨員意識、紀(jì)律意識,把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實到每個黨員的思想和行動上,打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良、的隊伍。同時,結(jié)合“三嚴(yán)三實”第二次專題研學(xué),已撰寫學(xué)習(xí)心得體會3篇,個人認(rèn)真撰寫了黨性分析材料1篇,實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。


  三是當(dāng)好先鋒作用。按照“四廉”工作要求,自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度,自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責(zé),始終堅持實行大事報告制原則,認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》、《廉政書》和《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作臺賬》,堅決執(zhí)行主體責(zé)任談話、廉政談話、履職盡責(zé)談話制度,工作同時做到警鐘常鳴,清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證,沒有為納稅人說過情。服從組織紀(jì)律方面,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項管理制度,嚴(yán)格上下班紀(jì)律和著裝紀(jì)律,在同志們中樹立了良好形象,起到了示范帶頭作用。


  回顧全年的工作,有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,離不開同志們的大力支持和配合。同時,也有不足之處:如學(xué)習(xí)的深度和廣度也有待加強(qiáng);創(chuàng)新視野不夠開闊,工作方法不夠細(xì)致;有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥。在新的一年工作中,我將在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“依法治稅,信息管稅,服務(wù)興稅,人才強(qiáng)稅、廉潔從稅”的工作思路,牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)、勤政廉政,克服不足,開拓創(chuàng)新,不斷適應(yīng)新時期稅收工作要求,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。


  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我個人一年來履行職責(zé)和廉潔自律方面述職,在匯報中可能有許多不到之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,予以評議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意!



  篇三


  2019年,是我市地稅局不平凡的一年,也是我個人難以忘懷的一年。過去的一年,在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局班子成員的同心協(xié)力下,在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下,我局取得了驕人的業(yè)績:共入庫地方稅收及教育附加8.1億元,同比增收1.88億元,增長30.18%,連續(xù)七個月增幅居全省第一;全局榮獲國家、省、市級各類獎勵70項,尤其是目標(biāo)管理考核連續(xù)兩年獲得全省地稅系統(tǒng)第一名的好成績,我個人也因此連續(xù)兩年被評為全省地稅系統(tǒng)的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員。面對這些成績,面對這些榮耀,我感到興奮和榮光。成績來之不易,榮耀更來之艱難,我深深地知道,這當(dāng)中凝聚著全體干部職工的心血,傾注著同志們的汗水,匯聚著集體的智慧,展示著團(tuán)隊的精神。為此,我今天是懷著一顆感恩的心來述職,我要感謝省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,感謝市局班子每一位成員對我工作的配合與幫助,感謝市地稅系統(tǒng)全體干部職工對我工作的理解與支持。


  回顧過去的一年,我主要做到以下七個方面:


  一、把責(zé)任擔(dān)在肩上


  作為一個單位的“一把手”,一局之長,我深感自己肩負(fù)的責(zé)任之重,義務(wù)之大。沉甸甸的責(zé)任讓我365天的每一天都是如履薄冰,如臨深淵,從來不敢有絲毫的懈怠和放松。我把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任歸結(jié)為三個方面:


  第一是把握方向的責(zé)任。沒有明確的方向,就沒有前進(jìn)的目標(biāo)。為此,我堅持黨的基本路線,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市地稅各項工作,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,不折不扣地落實上級組織的各項工作要求,從而確保了市局始終朝著正確的方向前進(jìn)。


  第二是整合力量的責(zé)任。一個單位、一個部門的發(fā)展,靠的是人人參與,個人努力,大限度發(fā)揮每個人的特點和優(yōu)勢,盡大努力調(diào)動每個干部的積極性和創(chuàng)造性。為此,作為局長,我盡量公平公正地對待每一位干部,不搞親親疏疏,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,努力去發(fā)現(xiàn)每個干部職工的閃光點。盡量做到容人所短,揚人所長,扶人一把,送人一程。


  第三是營造良好工作環(huán)境的責(zé)任。沒有良好的工作環(huán)境,就沒有干部職工的心情舒暢。為此,我一方面對外爭取支持,積極主動向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;主動邀請省、市人大代表和政協(xié)委員視察地稅工作;虛心聽取離退休老干部對地稅工作的意見和建議;注意加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),讓他們了解地稅工作,支持地稅工作,配合地稅工作,從而為我市地稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個和諧的外部環(huán)境。另一方面對內(nèi)理順關(guān)系。從自身做起,從點滴做起,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于發(fā)展的事不做。將心比心,以心換心。與班子成員和衷共濟(jì),與同志們和睦相處,從而在全系統(tǒng)形成了一個聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。


  二、把隊伍帶在身邊


  作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部,不管你能力有多強(qiáng),水平有多高,如果不能把隊伍管好、把班子帶好,即使你鞠躬盡瘁,殫精竭力,也是徒勞無功的。為此,我努力做到三點:


  第一,當(dāng)一名好班長。在一個班子中,由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異,想問題、辦事情的態(tài)度和方法也不盡一致,班子內(nèi)部難免會出現(xiàn)不同意見或矛盾。為此,在工作中,我要求自己做到三講:即講民主,講真心,講原則。凡事都先溝通,先征求意見,努力做到掌權(quán)但不專權(quán),果斷但不武斷,寬容但不縱容。


  第二,培育一批好班子。工作靠大家做,決定靠各級班子成員和市局中層干部去落實,為了抓好這些中層干部的建設(shè),我除了平時聽取他們的意見外,更注重利用每月局務(wù)會的時機(jī),與大家交心交流,突出班子思想政治建設(shè)這個主題,與大家共同提高政治理論水平和思想境界。


  第三,是選用一批好干部。沒有活力的干部,就不會有興旺發(fā)達(dá)的事業(yè)。多年的人事工作經(jīng)歷告訴我,選人用人的導(dǎo)向就是一面旗幟,它決定干部的努力方向和社會輿論的方向。為此,作為黨組書記,在干部使用上,我牢牢把握:堅持原則,不搞感情用人;堅持標(biāo)準(zhǔn),不搞以人為劃;堅持五湖四海,不搞小圈子。用人看人品、看能力、看業(yè)績、看公論。重用那些誠實可靠、想干事、能干事、會干事、干得成事的干部。同時,嚴(yán)格按照《條例》要求的程序選人用人,營造一個多謀事、少琢磨人,聚精會神抓工作,無怨無悔干事業(yè)的良好氛圍。


  三、把職工裝在心里


  作為單位的一把手,我深感要始終把干部職工裝在心里,把干部職工的呼聲作為第一信號,把干部職工的需求作為第一需要,把干部職工的意愿作為工作的指向標(biāo)。各項工作要堅持從職工歡迎的地方做起,從職工需要的地方抓起,從職工不滿意的地方改起,真正服務(wù)干部職工,造福干部職工,保護(hù)干部職工。抱著上述的理念,我努力做到三點:


  第一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事,再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數(shù)是雙職工,盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂,為此,我和局里一班人很快就商定了此事。


  一是把小事辦實。凡是涉及干部職工切身利益的事,再小我也要竭盡全力去辦實、辦好。如干部職工中多數(shù)是雙職工,盼望有一個職工食堂以解決做飯之憂,為此,我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事辦妥。能否處理好干部職工中發(fā)生的緊急事件,既折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力,同時,也反映出干部職工在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置。前不久,市局一位中層干部因工作勞累突患重病,生命處于垂危之中,我一得知該消息后,立即趕往醫(yī)院,當(dāng)看到這位干部的病癥時,我當(dāng)機(jī)立斷,要市醫(yī)院幫助到省城請專家來進(jìn)行會診,同時要醫(yī)院不惜一切代價搶救這位干部的生命。當(dāng)這位干部從死亡的邊沿上解救過來后,他很感慨地說:幸虧是您羅局長的果斷,才救到了我這條命。三是把難事辦好。解難事、辦難事,即是對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的考驗,更是對領(lǐng)導(dǎo)干部境界的檢驗。我來到新余不久,得知市局有100多戶干部職工于8年前搬進(jìn)宿舍后,由于種種原因一直沒有拿到房產(chǎn)證。為此,我把此事記在腦中,放在心上,多次向市領(lǐng)導(dǎo)匯報,盡管自己是外來干部,沒有住此房,但仍然不辭勞苦地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),經(jīng)與局里一班人的共同努力,終于解決了這樁干部職工關(guān)心、關(guān)注也盼望得到解決的難事。