零售業(yè)務(wù)管培生
職位描述：
職位亮點(diǎn)
1.系統(tǒng)性定期專項(xiàng)培訓(xùn)和短期提升任務(wù)，為你提供銀行專業(yè)生涯的佳開始；
2.分支行、業(yè)務(wù)板塊、總行諸多輪崗經(jīng)驗(yàn)，加速專業(yè)能力提升，3年內(nèi)快速全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
3.強(qiáng)大的支持與輔導(dǎo)機(jī)制—管理層業(yè)務(wù)導(dǎo)師、一對一培養(yǎng)師父、培養(yǎng)期發(fā)展跟蹤班主任，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴，共同陪伴在職業(yè)成長的道路上；
4.定期考評，完善的激勵與獎勵機(jī)制，定期的崗位雙選機(jī)會，給你高速發(fā)展的銀行職業(yè)生涯和晉升通道。
發(fā)展方向：
零售總部業(yè)務(wù)部門管理者、分支行業(yè)務(wù)部門（支行長、業(yè)務(wù)部門管理者）
全面掌握零售業(yè)務(wù)的各類專業(yè)知識、工作流程、專業(yè)工作技能；專注于零售金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識和前沿動態(tài)，未來致力于在個金與財富管理、小微與消費(fèi)金融、渠道管理、銷售管理等條線上承擔(dān)管理職能，成長為零售業(yè)務(wù)條線專家型管理人才。
培養(yǎng)路徑：
入職集訓(xùn)→分條線實(shí)習(xí)→支行輪崗→分行輪崗→零售總部輪崗→定崗培養(yǎng)鍛煉→述職轉(zhuǎn)正
任職要求：
1.2019應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生及以上，28周歲以下；專業(yè)不限，金融投資、財富管理、國際金融、資本市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的個人品質(zhì)；
3.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上；
4.有社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先；
5.積極進(jìn)取，對事業(yè)和個人發(fā)展充滿激情；
6.思維開闊、靈活，追求卓越，敢于挑戰(zhàn)，開放創(chuàng)新；
7.良好的人際能力，人際敏感度高，善于與他人建立良好關(guān)系；
8.較強(qiáng)的抗壓力和意志力，能夠積極面對復(fù)雜困難的工作環(huán)境。
財務(wù)管培生
職位描述：
職位亮點(diǎn)
1.系統(tǒng)性定期專項(xiàng)培訓(xùn)和短期提升任務(wù)，為你提供銀行專業(yè)生涯的佳開始；
2.分支行、業(yè)務(wù)板塊、總行諸多輪崗經(jīng)驗(yàn)，加速專業(yè)能力提升，3年內(nèi)快速全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
3.強(qiáng)大的支持與輔導(dǎo)機(jī)制—管理層業(yè)務(wù)導(dǎo)師、一對一培養(yǎng)師父、培養(yǎng)期發(fā)展跟蹤班主任，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴，共同陪伴在職業(yè)成長的道路上；
4.定期考評，完善的激勵與獎勵機(jī)制，定期的崗位雙選機(jī)會，給你高速發(fā)展的銀行職業(yè)生涯和晉升通道。
發(fā)展方向：
財務(wù)管理部
專注于金融領(lǐng)域財務(wù)板塊業(yè)務(wù)知識和前沿動態(tài)，全方位掌握財務(wù)條線的各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，致力于成長為銀行財務(wù)類專家型管理人才。
培養(yǎng)路徑：
入職集訓(xùn)→分條線實(shí)習(xí)→支行/事業(yè)部輪崗→分行輪崗→總行輪崗→定崗培養(yǎng)鍛煉→述職轉(zhuǎn)正
任職要求：
1.2019應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生及以上，28周歲以下；專業(yè)不限，財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、精算、統(tǒng)計(jì)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的個人品質(zhì)；
3.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上；
4.有社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先；
5.做事認(rèn)真，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致縝密，喜愛精細(xì)化的工作；
6.積極進(jìn)取，目標(biāo)導(dǎo)向，愿意努力付出達(dá)成目標(biāo)；
7.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意主動探索，能夠深度思考，具備專業(yè)化精神；
8.有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠協(xié)同合作，積極溝通，換位思考。
風(fēng)險管培生
職位描述：
職位亮點(diǎn)
1.系統(tǒng)性定期專項(xiàng)培訓(xùn)和短期提升任務(wù)，為你提供銀行專業(yè)生涯的佳開始；
2.分支行、業(yè)務(wù)板塊、總行諸多輪崗經(jīng)驗(yàn)，加速專業(yè)能力提升，3年內(nèi)快速全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；
3.強(qiáng)大的支持與輔導(dǎo)機(jī)制—管理層業(yè)務(wù)導(dǎo)師、一對一培養(yǎng)師父、培養(yǎng)期發(fā)展跟蹤班主任，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴，共同陪伴在職業(yè)成長的道路上；
4.定期考評，完善的激勵與獎勵機(jī)制，定期的崗位雙選機(jī)會，給你高速發(fā)展的銀行職業(yè)生涯和晉升通道。
發(fā)展方向：
風(fēng)險管理部
全方位掌握銀行風(fēng)險條線的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，專注于金融領(lǐng)域風(fēng)險板塊業(yè)務(wù)知識和前沿動態(tài)，致力于成長為銀行風(fēng)險條線的專家型管理人才。
培養(yǎng)路徑：
入職集訓(xùn)→分條線實(shí)習(xí)→支行/事業(yè)部輪崗→分行輪崗→總行輪崗→定崗培養(yǎng)鍛煉→述職轉(zhuǎn)正
任職要求：
1.2019應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生及以上，28周歲以下；專業(yè)不限，風(fēng)險管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的個人品質(zhì)；
3.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上；
4.有社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先；
5.積極進(jìn)取，對事業(yè)和個人發(fā)展充滿激情；目標(biāo)導(dǎo)向，愿意努力付出達(dá)成目標(biāo)；
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意主動探索，尋求問題的解決方式方法；
7.思維縝密，洞察敏銳，能從多角度多維度深度分析思考，具有大局意識；
8.有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠協(xié)同合作，積極溝通，換位思考。
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