一、招聘原則
按照“公開、平等、擇優(yōu)”原則，嚴格考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
1、“”。要求：在教育教學管理或科目教學有較大影響力，個人有突出的教學業(yè)績或較強業(yè)務能力，有帶領教師團隊科研教改的能力。
2、學科帶頭人、骨干教師。要求：骨干教師要求有突出的教學業(yè)績，具有5年以上同等級相應科目教育教學經驗或帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學，或中教一級、小教高級及以上職稱，獲縣級或縣級以上骨干教師、學科帶頭人稱號的教師可優(yōu)先聘用。獲市級以上優(yōu)課獎勵、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。具有如奧賽、航模、機器人輔導等某項專業(yè)特長者優(yōu)先。
3、有經驗教師。要求：在同級同類學科任教2年以上，熱愛教育，品德高尚，身體健康，業(yè)務能力、開拓創(chuàng)新和團隊合作意識強。
4、優(yōu)秀大學生。要求：本科及以上學歷，各科成績優(yōu)良，陽光自信，組織活動能力強，有親和力。大學期間獲得過一等獎學金或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號，英語流利者優(yōu)先。
三、應聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，師德高尚，愛生敬業(yè)，身體健康，服從安排;
2、優(yōu)秀大學生應聘小學教師要求具備教育部門認可的全日制二本及以上學歷;初中教師要求具備教育部門認可的全日制一本及以上學歷(湖南理工學院優(yōu)秀者可應聘初中教師);具有相應學段及以上的教師資格證(需在2019年8月前取得)，應聘崗位與所學專業(yè)及《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致;
3、語文、英語、音樂科目普通話水平要求為二級甲等以上，其他專業(yè)普通話水平為二級乙等以上。
薪酬待遇
1、在我校任教期間，骨干教師可優(yōu)先解決編制問題。
2、凡符合岳陽市“四海攬才”人才引進條件者，可享受人才引進政策。
3、工資高于同級同類學校，并購買“五險一金”，另學校采取“職業(yè)年金”政策，確保教師退休后的待遇不低于同級公辦學校教師。
4、我校實行校內低職高聘、學科帶頭人、骨干教師特殊津貼制度，年收入約10—20萬。
5、學校免費提供食宿。
6、教師子弟免試入學，學費減半。
7、2019年2月起實施年度住房獎勵及團購住房補貼。
8、優(yōu)秀大學生培訓期內學校發(fā)放基本工資，培訓四個月后經考核合格即簽訂正式聘用合同。若參加培訓并考核合格后未在我校就職須承擔培訓費用。
六、報名方式
將電子簡歷、各類榮譽證書和獲獎證明照片發(fā)送到3308035951@qq.com，附加文件分別命名為“應聘學段+應聘學科+姓名+學歷+畢業(yè)院校+電話”，請不要打包壓縮，以方便我們檢索。
七、招聘程序
(1)報名時把電子簡歷及相關資料照片發(fā)到指定電子郵箱。
(2)電話通知通過資料審核的應聘人員筆試和面試，帶報名材料原件進行資格審核。
(3)審核通過后進行片段教學考核。
(4)原工作單位考察執(zhí)教情況。
(5)簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。
說明：報名材料包括：身份證、學歷證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、《專業(yè)技術職務資格證書》、《骨干教師認定證書》，個人簡歷等，近期1寸免冠同底照片2張。應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假的，一律取消其應聘、錄用資格。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：喬老師
座機：0730-8113333
手機：17773070188
郵箱：3308035951@qq.com
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