【#事業(yè)單位招聘# #2019青海省西藏白銀國際物流有限公司（青海）招聘公告#】2019年西藏白銀國際物流有限公司（青海）招聘7人公告已發(fā)布， 報名從2019年3月18日至3月24日為止。 因工作需要，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　一、公司簡介

　　西藏白銀國際物流公司是由中國中信集團(tuán)有限公司下屬的中信國安集團(tuán)、中國安華集團(tuán)和白銀有色集團(tuán)合資成立的國有控股物流企業(yè)，注冊資本1000萬元人民幣，是藏青工業(yè)園區(qū)重點招商引資項目。

　　公司是集國內(nèi)外貨運代理、國內(nèi)外貿(mào)易、運輸、倉儲、裝卸、配送、包裝、信息服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等為一體的大型專業(yè)物流企業(yè)。公司以提高質(zhì)量和效益為核心，以物流信息化技術(shù)全面應(yīng)用為載體，開展多式聯(lián)運業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)以及國際物流業(yè)務(wù)，重點發(fā)展化工、煤炭、建材、石油、新能源、新材料等工業(yè)物流，配套發(fā)展電商物流、國際跨境、進(jìn)出口貿(mào)易、物流技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，逐步形成以互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代物流為核心的西北區(qū)域物流中心節(jié)點，全面融入全國物流網(wǎng)絡(luò)和“一帶一路”物流網(wǎng)路。

　　公司以青海、西藏、新疆、甘肅等西部地區(qū)既有物流業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，協(xié)同開發(fā)中國中信集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)實體企業(yè)物流業(yè)務(wù)，籌劃開通“一帶一路”南亞、中亞國際貨運班列，通過三到五年時間，實現(xiàn)年物流量200萬噸以上，物流收入5億元以上，各項管理指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到國家5A級物流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成為藏青地區(qū)龍頭物流企業(yè)。

　　開放、專業(yè)、高效、誠信的西藏白銀國際物流有限公司誠邀您加入我們的團(tuán)隊，實現(xiàn)您的人生價值!

　　二、招聘崗位及其條件如下：

　　1、物流業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　招聘條件：要求本科以上學(xué)歷，物流管理，國際貿(mào)易，經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)管理，電子商務(wù)，鐵路運輸，汽車服務(wù)，交通管理等相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷要求在大專以上，專業(yè)不限。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-9000元。

　　⑴、公司為員工設(shè)計了良好的升職通道，每個崗位由業(yè)務(wù)員到公司總監(jiān)四級層次。

　�、�、公司實行崗位工資+補貼+績效工資的薪酬體系，為員工提供具有競爭力的激勵機制。

　�、�、員工一經(jīng)錄用，享受青藏地區(qū)人事養(yǎng)老退休政策，按規(guī)定繳納五險一金。

　�、取�錄用員工享受公司每年的帶薪年假，報銷交通費，享受各種企業(yè)福利。

　　工作地點：格爾木，西藏，新疆，甘肅。

　　2、物流倉儲管理人員

　　招聘條件：要求本科以上學(xué)歷，物流管理，國際貿(mào)易，經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)管理，電子商務(wù)，鐵路運輸，汽車服務(wù)，交通管理等相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷要求在大專以上，專業(yè)不限。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-8000元。

　�、�、公司為員工設(shè)計了良好的升職通道，每個崗位由業(yè)務(wù)員到公司總監(jiān)四級層次。

　　⑵、公司實行崗位工資+補貼+績效工資的薪酬體系，為員工提供具有競爭力的激勵機制。

　�、�、員工一經(jīng)錄用，享受青藏地區(qū)人事養(yǎng)老退休政策，按規(guī)定繳納五險一金。

　　⑷、錄用員工享受公司每年的帶薪年假，報銷交通費，享受各種企業(yè)福利。

　　工作地點：格爾木，西藏，新疆，甘肅。

　　3、物流市場營銷經(jīng)理

　　招聘條件：要求本科以上學(xué)歷，物流管理，國際貿(mào)易，經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)管理，電子商務(wù)，鐵路運輸，汽車服務(wù)，交通管理等相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷要求在大專以上，專業(yè)不限。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-8000元。

　　⑴、公司為員工設(shè)計了良好的升職通道，每個崗位由業(yè)務(wù)員到公司總監(jiān)四級層次。

　�、�、公司實行崗位工資+補貼+績效工資的薪酬體系，為員工提供具有競爭力的激勵機制。

　�、�、員工一經(jīng)錄用，享受青藏地區(qū)人事養(yǎng)老退休政策，按規(guī)定繳納五險一金。

　�、�、錄用員工享受公司每年的帶薪年假，報銷交通費，享受各種企業(yè)福利。

　　工作地點：格爾木，西藏，新疆，甘肅。

　　4、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　招聘條件：要求本科以上學(xué)歷，物流管理，國際貿(mào)易，經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)管理，電子商務(wù)，鐵路運輸，汽車服務(wù)，交通管理等相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷要求在大專以上，專業(yè)不限。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-9000元。

　�、拧⒐�司為員工設(shè)計了良好的升職通道，每個崗位由業(yè)務(wù)員到公司總監(jiān)四級層次。

　�、�、公司實行崗位工資+補貼+績效工資的薪酬體系，為員工提供具有競爭力的激勵機制。

　�、�、員工一經(jīng)錄用，享受青藏地區(qū)人事養(yǎng)老退休政策，按規(guī)定繳納五險一金。

　�、�、錄用員工享受公司每年的帶薪年假，報銷交通費，享受各種企業(yè)福利。

　　工作地點：格爾木，西藏，新疆，甘肅。

　　5、互聯(lián)網(wǎng)信息化業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　招聘條件：要求本科以上學(xué)歷，計算機、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，思維靈活，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-7000元。

　�、拧⒐�司為員工設(shè)計了良好的升職通道，每個崗位由業(yè)務(wù)員到公司總監(jiān)四級層次。

　�、�、公司實行崗位工資+補貼+績效工資的薪酬體系，為員工提供具有競爭力的激勵機制。

　�、恰�員工一經(jīng)錄用，享受青藏地區(qū)人事養(yǎng)老退休政策，按規(guī)定繳納五險一金。

　�、取�錄用員工享受公司每年的帶薪年假，報銷交通費，享受各種企業(yè)福利。

　　工作地點：格爾木，西藏，新疆，甘肅。

　　6、綜合管理人員

　　招聘條件：要求本科以上學(xué)歷，法律、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強，服務(wù)意識好，具備良好的組織能力及溝通能力，形象氣質(zhì)佳，有政府或企事業(yè)單位接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-6000元。

　　⑴、公司為員工設(shè)計了良好的升職通道，每個崗位由業(yè)務(wù)員到公司總監(jiān)四級層次。

　　⑵、公司實行崗位工資+補貼+績效工資的薪酬體系，為員工提供具有競爭力的激勵機制。

　�、恰�員工一經(jīng)錄用，享受青藏地區(qū)人事養(yǎng)老退休政策，按規(guī)定繳納五險一金。

　�、�、錄用員工享受公司每年的帶薪年假，報銷交通費，享受各種企業(yè)福利。

　　工作地點：格爾木，西藏，新疆，甘肅。

　　7、財務(wù)人員

　　招聘條件：會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對百旺、航天信息等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-6000元。

　�、�、公司為員工設(shè)計了良好的升職通道，每個崗位由業(yè)務(wù)員到公司總監(jiān)四級層次。

　　⑵、公司實行崗位工資+補貼+績效工資的薪酬體系，為員工提供具有競爭力的激勵機制。

　　⑶、員工一經(jīng)錄用，享受青藏地區(qū)人事養(yǎng)老退休政策，按規(guī)定繳納五險一金。

　�、�、錄用員工享受公司每年的帶薪年假，報銷交通費，享受各種企業(yè)福利。

　　工作地點：格爾木，西藏，新疆，甘肅。

　　咨詢電話：0971-74120030971-7350600