根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）等文件精神，結合學校實際工作需要，現(xiàn)公開招聘教師、教輔及管理崗位人員，相關事項公告如下：
一、應聘資格條件
（一）應聘人員必須擁護社會主義辦學方向，熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良。
�。ǘ┓险衅笉徫坏娜温氋Y格和條件要求。
�。ㄈ⿷附處煃徫蝗藛T應具有博士學位，第一學歷為全日制本科，具有扎實的專業(yè)知識和較強的科研創(chuàng)新能力；應聘輔導員、教學管理及非教師專業(yè)技術崗位人員應具有碩士及以上學位，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和較好的文字寫作能力，具備一定的組織管理、溝通協(xié)調能力和良好的服務意識；具有海外留學訪學經(jīng)歷、專業(yè)相關實踐經(jīng)歷者以及博士后出站人員優(yōu)先。
1.2019年統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應屆畢業(yè)生：具有2019年就業(yè)派遣資格，同時要求2019年底前取得相應學歷學位證書并報到入職。非京生源博士應屆畢業(yè)生須符合進京條件，碩士應屆畢業(yè)生應具有原則上須具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口），特別優(yōu)秀者可為非北京常住戶口。
2.博士后出站人員：須為全職脫產博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。
3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續(xù)。
4.年齡要求：碩士原則上27周歲以下（1992年1月1日之后出生），博士、博士后原則上35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
�。ㄋ模┓鲜聵I(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
二、招聘崗位與條件
招聘崗位和要求詳見附件
三、招聘程序
1.公布招聘崗位、申報資格、條件等招聘信息；
2.學校審核報名者的學歷學位、所學專業(yè)、學業(yè)成績、代表性科研成果證明等材料，重點審核在應聘學科專業(yè)領域所取得的學術業(yè)績水平；
3.應聘教師崗位人員需參加面試、試講及人才測評等綜合評估；
面試采取試講與考核相結合的方法，內容以招聘崗位所必備的專業(yè)知識為主，通過提問、答辯，考察應聘者的綜合水平；
面試通過人員需參加職業(yè)測評機構組織的人才綜合評估測試，通過測評結果，進一步了解和掌握應聘人員的職業(yè)動機、興趣、崗位勝任力等；
4.應聘管理和非教師專業(yè)技術崗位人員需參加各單位組織的筆試考試，面試、筆試各占50%比重；
5.面試通過人員需填寫《北京石油化工學院引進人員申請表》，同時提交推薦信、學歷學位證明、成績單、體檢報告等材料；
6.體檢要求：在北京市各區(qū)指定教師資格體檢醫(yī)院，符合教師資格體檢標準；
7.人才引進工作組審議，校長辦公會審批；
8.公示擬聘人員名單及應聘崗位。
四、其他說明
�。ㄒ唬⿺M聘用人員應按照學校規(guī)定的時限和要求在2019年底前辦理完畢報到入職手續(xù)，逾期將取消聘用資格。
�。ǘ┢赣眉按觯盒缕赣萌藛T為事業(yè)編制，待遇按國家和學校相關規(guī)定執(zhí)行。學校對新入職的博士（博士后）安排入住學校低租金周轉房，達到學校相應人才標準者，可給予相應的安家費和科研啟動費。
�。ㄈ⿷溉藛T須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
五、招聘時間
1.應聘者將簡歷投遞至各單位招聘聯(lián)系人郵箱或rsc@bipt.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）郵箱。
2.后續(xù)關于招聘遴選等相關工作的安排請與各單位聯(lián)系人聯(lián)系。
3.報名后截止時間：2019年6月30日
報名應聘人員請保持通訊暢通。
六、聯(lián)系方式
（一）相關崗位的崗位職責、學科專業(yè)要求等相關問題請咨詢應聘學院（部）聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見附件）。
（二）學校招聘政策和安排等問題請咨詢人事處：
聯(lián)系人：肖老師
聯(lián)系電話：010-81292172
人事處郵箱：rsc@bipt.edu.cn
聯(lián)系地址：北京市大興區(qū)清源北路19號北京石油化工學院人事處（102617）
