
招聘條件
(一)招聘崗位及專業(yè)要求江城縣文化館專業(yè)技術(shù)人員1名,專業(yè)要求:戲曲作曲、音樂制作、藝術(shù)學(xué)、電腦音樂制作、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈學(xué)、演唱、音樂表演、音樂工程、音樂科技與藝術(shù)、音樂舞蹈教育、音樂學(xué)、音樂與舞蹈、音樂與舞蹈學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論。
(二)招聘對(duì)象:應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(三)戶籍要求:江城縣戶籍(2019年3月1日前遷入),不含因就學(xué)將戶籍遷出人員。
(四)年齡要求:年齡在18周歲以上(2001年3月28日及以前出生),28周歲以下(1991年3月28日及以后出生)。
(五)其他招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.具有相應(yīng)的資格證書。
(六)不符合報(bào)名條件的情況
1.普通高校全日制在讀的非2019年畢業(yè)生(含取得?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生);
2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;
3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.2019年3月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);
5.2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)1.參加云南省高!半p向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘。
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年3月28日(星期四)13:00—17:00
(2)報(bào)名地點(diǎn):云南藝術(shù)學(xué)院(呈貢區(qū)雨花路1577號(hào))圖書館廣場(chǎng)江城縣招聘區(qū)。
2.到用人單位報(bào)名
對(duì)參加云南省高!半p向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘沒有招聘到的崗位,采用報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年3月29日—2019年6月30日工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):江城縣文化館(江城縣三江大道文化交流中心3樓)。
(二)報(bào)名需交材料:報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須提供以下材料,由縣文體廣電旅游局、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核:
1.有效期內(nèi)的《身份證》、《畢業(yè)證》(2019年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的人員提供學(xué)校證明或?qū)脮r(shí)在現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾)、《戶口冊(cè)》及招聘簡章要求相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份;
2.本人近期正面免冠大1寸彩色照片1張(并附電子照片1張)。
聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人和聯(lián)系電話江城縣文化館3721515
江城縣文化和旅游局3721563
江城縣人力資源和社會(huì)保障局3721140
(二)查詢網(wǎng)站
江城新聞網(wǎng)(http://www.jcw.gov.cn/)
江城縣政府信息公開門戶網(wǎng)站
(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/default.aspx?departmentid=1538))
(三)其他要求
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2.聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后,享受在職在編工作人員待遇。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
5.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
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