一、學校及論壇簡介
江蘇大學是2001年8月經(jīng)教育部批準，由原江蘇理工大學、鎮(zhèn)江醫(yī)學院、鎮(zhèn)江師范�？茖W校合并組建的重點綜合性大學，是江蘇省人民政府和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建高校、首批江蘇省高水平大學建設高校、全國本科教學工作水平優(yōu)秀高校、首批全國50所畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校和首批全國來華留學生質量認證高校。
學校辦學水平較高，擁有一批高水平學科。工程學、材料科學、臨床醫(yī)學、化學、農(nóng)業(yè)科學和藥理學與毒理學6個學科進入ESI排名全球前1%，ESI綜合排名列全國第51位。擁有2個國家重點學科，1個國家重點（培育）學科，10個江蘇高校優(yōu)勢學科，7個江蘇省“十三五”一級重點學科，2個江蘇省“十三五”一級重點（培育）學科。擁有14個一級學科博士點，44個一級學科碩士點，12個碩士專業(yè)學位類別，26個工程碩士授權領域。設有13個博士后科研流動站。THE、QS、ARWU等國際權威世界大學排名，學校均躋身top1000�！�2018中國大學評價》，學校綜合排名列全國第39位。
學�，F(xiàn)有專任教師2500余人，集聚了一批以特聘院士、“長江學者”、“*”、“國家杰青”、“萬人計劃”等為代表的高層次人才群體。在校生37600余人，其中全日制本科生23000余人，研究生12000余人，留學生2600余人。
江蘇大學第六屆海外高層次人才論壇旨在為海外優(yōu)秀人才搭建一個學術交流平臺，通過專題報告、學術研討和人才洽談等形式展開交流，促進學科交叉與研究合作，為建成“高水平、有特色、國際化研究型大學”匯智聚力，全面推進國家“雙一流”及江蘇高水平大學建設征程。
二、論壇舉辦時間
2019年5月29日-31日
日程安排
5月29日：報到、安排住宿
5月30日：論壇報告、學術交流
5月31日：人才洽談、簽訂意向性協(xié)議
三、報名條件
海外優(yōu)秀博士/博士后（排名前200強高校優(yōu)先）、海外知名高校助理教授（相當職務）及以上高層次人才。
四、報名方式
申請人填寫《江蘇大學第六屆海外高層次人才論壇報名表》、《江蘇大學第六屆海外高層次人才論壇匯總表》，上報相關學院，學院組織面試考核，并將通過考核的人員匯總后報送人事處，學校組織評審，確定最終邀請名單，并發(fā)送正式邀請函。
報名流程：申請人向學院申請→學院組織面試考核并報人事處→學校組織評審確定最終名單→發(fā)送邀請函
報名截止日期：第一輪報名：2019年4月30日
第二輪報名：2019年5月10日
五、支持措施
1.報銷差旅費：論壇期間學校統(tǒng)一安排食宿，受邀人才自訂經(jīng)濟艙機票，學校報銷往返機票等合理差旅費。報銷限額為：歐美等地1.4萬元/人，亞洲國家1萬元/人，港澳臺0.5萬元/人。
2.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”，對入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元、50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助；對入選的雙創(chuàng)團隊，三年內(nèi)省級財政給予總共300萬元-800萬元的人才經(jīng)費資助，對入選的雙創(chuàng)博士，兩年內(nèi)省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。
3.優(yōu)先推薦申報“江蘇特聘教授”，若獲批，三年聘期內(nèi)，省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼（免征個人所得稅），對自然科學類、人文社會科學類分別提供100萬元（特別優(yōu)秀的提供200萬元）、50萬元的科研經(jīng)費。
4.優(yōu)先推薦申報鎮(zhèn)江市“校地合作引才”項目，“金山英才”計劃等人才項目。
六、海外引才待遇
為實現(xiàn)“高水平、有特色、國際化研究型大學”的戰(zhàn)略目標，我校制定了“金山學者計劃”，海外人才引進待遇如下：
1.發(fā)達國家外籍院士。
�。�1）特別支持，一事一議
�。�2）住房：提供300平米左右獨棟別墅一棟、安家費100萬元
2.在世界排名前300位的海外高校取得（終身）教授或相當職位；或在世界排名前200位的海外高校取得（終身）副教授以上職位或相當職位。原則上50周歲以下，學校學科發(fā)展急需的人才可延至55周歲以下。
�。�1）薪酬：全職年薪75-85萬元
（2）住房：提供130平米左右產(chǎn)權住房一套，或提供購房補貼130萬元
�。�3）科研經(jīng)費：自然科學類500萬元以上、人文社科類120萬元以上
3.在世界排名前300位的海外高校取得（終身）副教授以上職位或相當職位。原則上45周歲以下。
�。�1）薪酬：全職年薪60-70萬元
（2）住房：提供120平米左右產(chǎn)權住房一套，或提供購房補貼110萬元
（3）科研經(jīng)費：自然科學類300萬元以上，人文社科類80萬元以上
4.在世界排名前300位的海外高校取得助理教授以上職位或相當職位，并具有3年以上海外科研工作經(jīng)歷。原則上40周歲以下。
�。�1）薪酬：全職年薪35-45萬
�。�2）住房：提供購房補貼90萬元
�。�3）科研經(jīng)費：自然科學類100萬元，人文社科類40萬元
5.具有世界排名前300位的海外高校博士學位、或具有3年以上海外博士后科研工作經(jīng)歷；或在本學科領域國際刊物發(fā)表一定數(shù)量的具有重要學術影響的論文，已取得標志性研究成果。原則上35周歲以下。
�。�1）薪酬：全職年薪25-30萬元
（2）住房：提供購房補貼50萬元
�。�3）科研經(jīng)費：自然科學類40萬元，人文社科類15萬元
上述世界排名為泰晤士、USNEWS、QS、ARWU中的任一最新排名。
七、聯(lián)系方式
學校人事處聯(lián)系人：龍老師、蔡老師
聯(lián)系電話：0511-88789658
聯(lián)系信箱：hr@ujs.edu.cn
招聘平臺:http://rcb.ujs.edu.cn
【附件1：江蘇大學第六屆海外高層次人才論壇報名表.xlsx】
