
城市培訓(xùn)師Ⅱ
截止時(shí)間:2019-06-30
工作地點(diǎn):蘇州
職位描述:
1.了解和認(rèn)知所負(fù)責(zé)片區(qū)的人力資源狀況和結(jié)構(gòu)以及各職位之職能,熟悉分中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)功能和各項(xiàng)任務(wù)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.及時(shí)與片區(qū)總經(jīng)理及相關(guān)分中心領(lǐng)導(dǎo)溝通員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;
3.實(shí)施片區(qū)各層級(jí)員工發(fā)展計(jì)劃,建立片區(qū)兼職講師隊(duì)伍,組織主任以上級(jí)員工參與員工發(fā)展工作,協(xié)調(diào)支援區(qū)域內(nèi)各分中心的培訓(xùn)工作,出差支援區(qū)域內(nèi)分中心培訓(xùn),獨(dú)立負(fù)責(zé)總部規(guī)劃的各項(xiàng)分中心培訓(xùn)項(xiàng)目在區(qū)域的開展;
4.獨(dú)立開發(fā)適合分中心培訓(xùn)需求的培訓(xùn)項(xiàng)目,并支持區(qū)域內(nèi)新講師的成長(zhǎng),定期輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)講師,并進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑,確保區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作質(zhì)量的一致性,對(duì)自主開發(fā)的課程定期回顧和總結(jié),不斷提升務(wù)實(shí)和有效性;
5.獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作,提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性;
6.執(zhí)行涉及分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
任職資格:
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
2.3-5年工作經(jīng)驗(yàn),至少有一年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.良好的培訓(xùn)技能、豐富的授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃的能力。
報(bào)名入口
- 2025年江蘇揚(yáng)州農(nóng)商銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章(即日起報(bào)名)
- 2025年江蘇蘇州農(nóng)商銀行微貸客戶經(jīng)理崗位招聘公告(9月30日截止報(bào)名)
- 2025年恒豐銀行江蘇南京分行社會(huì)招聘啟事(4月16日截止報(bào)名)
- 2025年恒豐銀行江蘇蘇州分行社會(huì)招聘啟事(4月16日前報(bào)名)
- 2025年度中國(guó)工商銀行江蘇省分行春季校園招聘180人(3月28日截止報(bào)名)
- 中國(guó)工商銀行江蘇蘇州分行2025年度春季校園招聘120人(3月28日截止報(bào)名)
- 查看銀行招聘全部文檔 >>