【#校園招聘# #漢堡王中國(guó)投資有限公司2019春季校園招聘公告#】漢堡王是全球知名的大型連鎖餐飲企業(yè)，公司創(chuàng)始于1954年美國(guó)邁阿密。截止目前，漢堡王在全球100多個(gè)國(guó)家及地區(qū)經(jīng)營(yíng)著17000多家門(mén)店，員工超過(guò)360,000名，日平均接待顧客超過(guò)1200萬(wàn)人，并且這些數(shù)字還在不斷擴(kuò)大。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：


　　2005年6月，漢堡王中國(guó)大陸第一家門(mén)店在上海靜安區(qū)正式開(kāi)業(yè)，以“料多量足”、“真實(shí)地道”的純正美式風(fēng)味征服了越來(lái)越多的中國(guó)消費(fèi)者，并迅速成為年輕人就餐的時(shí)尚新選擇。為滿(mǎn)足更多消費(fèi)者的需求，從2013年開(kāi)始漢堡王中國(guó)以每年新開(kāi)200家左右門(mén)店的速度進(jìn)入高速增長(zhǎng)期，截止2018年年底開(kāi)出1000家以上的餐廳，員工人數(shù)近20000人，分布在全國(guó)100多個(gè)大中城市。

　　公司的高速發(fā)展離不開(kāi)每一位伙伴，“人”是漢堡王的第一財(cái)富！公司為每一位雇員都提供了全面且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，并為在不同職業(yè)發(fā)展階段的伙伴提供了國(guó)際化的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間、豐富的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目；我們歡迎每一位充滿(mǎn)活力、樂(lè)于挑戰(zhàn)、敢想敢為的年輕人加入漢堡王，與我們一起共筑漢堡王的中國(guó)夢(mèng)！

　　公司網(wǎng)站：http://www.bkchina.cn/

　　招聘崗位信息

　　財(cái)務(wù)分析管理管培生：

　　崗位職責(zé)：

　　財(cái)務(wù)部分：月度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)，結(jié)賬報(bào)表整合分析，公司業(yè)績(jī)指標(biāo)分析；

　　市場(chǎng)部分：分渠道和產(chǎn)品維度的銷(xiāo)售分析，找出銷(xiāo)售成長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；

　　營(yíng)運(yùn)部分：門(mén)店成本控制和費(fèi)用管理，ROIP指標(biāo)制定與考核；

　　開(kāi)發(fā)部分：新店投資回本年限分析，根據(jù)商圈點(diǎn)位預(yù)估銷(xiāo)售，戰(zhàn)略客戶(hù)投資分析；

　　加盟業(yè)務(wù)：加盟業(yè)務(wù)分析，加盟商盈利能力提高指導(dǎo)；

　　戰(zhàn)略部分：年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，區(qū)域管理，五年戰(zhàn)略計(jì)劃；

　　其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)支持與分析；

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：

　　本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　較強(qiáng)的excel操作技巧，PPT展示技巧；

　　市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析管培生MarketingIntelligenceAnalyst：

　　崗位職責(zé)：

　　能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,為運(yùn)營(yíng)和決策提供有質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持；

　　對(duì)數(shù)據(jù)或業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)題進(jìn)行研究分析,得出有效結(jié)論；

　　配合系統(tǒng)搭建,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等人員,促進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品和體系結(jié)構(gòu)落地及優(yōu)化；

　　對(duì)用戶(hù)行為、用戶(hù)畫(huà)像算法進(jìn)行研究,包括商戶(hù)潛在用戶(hù)挖掘、lookalike人群擴(kuò)散、商品推薦等；

　　運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘方法建立數(shù)據(jù)模型解決實(shí)際問(wèn)題,如聚類(lèi)、邏輯回歸、決策樹(shù)等；

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷；

　　具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,CRM背景優(yōu)先；

　　精通excel和SQL,有hive操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　客戶(hù)關(guān)系分析管培生CRMAnalyst：

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)等；

　　整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，匯總成數(shù)據(jù)集形式；

　　完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；

　　完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取，制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等；

　　指導(dǎo)品牌方運(yùn)營(yíng)管理,利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標(biāo)；

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：

　　本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或者理工科等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　掌握SAS/SPSS/R/Python等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析軟件的一種或幾種；

　　菜單分析管培生MunuAnalyst：

　　崗位職責(zé)：

　　維護(hù)公司菜單產(chǎn)品線(xiàn)日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作

　　競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)研，日常數(shù)據(jù)，活動(dòng)收集；

　　協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成每個(gè)窗口期新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，上市工作；

　　日常點(diǎn)餐屏，點(diǎn)餐卡，品牌宣傳POP設(shè)計(jì)等文字校對(duì)工作；

　　協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理參與產(chǎn)品促銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行，數(shù)據(jù)跟蹤及分析；

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：

　　本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)，廣告營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)分析專(zhuān)業(yè)；

　　擁有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力及較強(qiáng)的主動(dòng)積極溝通能力；

　　具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，excel（函數(shù)公式運(yùn)用）；

　　有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能運(yùn)用英文制作資料；

　　供應(yīng)鏈（庫(kù)存管理）管培生InventoryManagementSpecialist：

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助供應(yīng)鏈經(jīng)理對(duì)全國(guó)配銷(xiāo)中心的庫(kù)存計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控，管理供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)并協(xié)調(diào)信息交互；

　　對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的存貨狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保存貨均在所需的安全范圍內(nèi)，跟蹤并確保實(shí)施結(jié)果的達(dá)成；

　　協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)及分析處理供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)；按要求整理成報(bào)告文件并確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　負(fù)責(zé)公司付款發(fā)票核對(duì)、系統(tǒng)上傳，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確提交相關(guān)申請(qǐng)到相關(guān)財(cái)務(wù)并追蹤完成；同IT部門(mén)和DC溝通協(xié)調(diào)餐廳訂貨系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息；

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：

　　本科或以上學(xué)歷；

　　熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理軟件或系統(tǒng)；

　　具有很強(qiáng)的數(shù)字敏感性和邏輯分析能力；

　　人力資源管培生HRAssistant：

　　協(xié)助管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的落實(shí)、跟進(jìn)；同時(shí)開(kāi)展企業(yè)與校園互動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)行雇主品牌宣傳；

　　配合主管完成員工發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行與跟進(jìn)；

　　企業(yè)聯(lián)盟項(xiàng)目后期的項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行；

　　配合薪酬福利團(tuán)隊(duì)完成員工信息的錄入，員工及部門(mén)文檔的整理/歸檔；

　　協(xié)助企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目的推進(jìn)，包括員工職級(jí)的梳理，組織能力框架建設(shè)，員工發(fā)展路徑設(shè)計(jì)基礎(chǔ)工作；

　　協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)及分析處理人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)；按要求整理成報(bào)告文件并確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　完成上級(jí)交給的其它工作；

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：

　　本科或以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　能熟練應(yīng)用基本辦公軟件，熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件或者系統(tǒng)；

　　個(gè)性沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎細(xì)致；

　　有很強(qiáng)的數(shù)字敏感性和邏輯分析能力；

　　具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　招聘流程：

　　網(wǎng)申→在線(xiàn)測(cè)評(píng)→初面→終面→offer→入職

　　網(wǎng)申地址：

　　http://campus.51job.com/bkchina