根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、招聘崗位
（招聘崗位及人數(shù)詳見附件）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范；
�。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（三）符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；
�。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰�(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；
�。┓蔷┥磻�(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人力社保局引進非京生源條件，非應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn/）和北京電子科技職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.dky.bjedu.cn/）人才招聘版塊中發(fā)布。
�。ǘ⿷�(yīng)聘報名
應(yīng)聘人員按要求請登錄北京電子科技職業(yè)學院人才招聘系統(tǒng)（http://58.132.132.21/rs/zhaopin.jsp）創(chuàng)建簡歷，簡歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡歷成功填寫后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。每人限報一個崗位，多報無效。
報名截止時間：2019年4月30日
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1、初試
簡歷篩選通過人員均可憑有效證件參加初試，初試時間及相關(guān)安排將發(fā)布在北京電子科技職業(yè)學院人才招聘系統(tǒng)公告欄處，敬請查看。
初試主要采用筆試方式進行。初試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。
初試時須提供反映個人情況證明材料的原件及復印件，學校人事處和招聘崗位所在部門共同對應(yīng)聘者進行資格審查。證明材料包括：戶口簿（首頁和本人頁）、身份證（正反面）、初始學歷以來的學歷學位證書、英語水平等級證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎證書（證明）、科研立項、結(jié)題證書等。
2、復試
復試根據(jù)崗位及專業(yè)特點采取面試和試講方式進行。復試人選根據(jù)初試成績由高到低按照1:3比例確定，達不到規(guī)定比例時按實際入圍人員進行復試。復試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。
根據(jù)招聘的學科專業(yè)情況組成相應(yīng)的復試工作小組，負責對復試人員的資格復審、復試考察工作，按初試成績30%、復試成績70%權(quán)重合計形成復試人員綜合成績，并對每位復試人員提出綜合評價意見。
（四）體檢和政審
擬聘用人員按照《北京市教師資格體檢標準》體檢，費用自理；人事處負責擬聘用人員政審工作。
（五）公示擬聘人員名單
學校聽取聘用考核小組綜合評價意見，經(jīng)院長辦公會審議確定擬聘人員名單后公示。
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經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、相關(guān)說明
（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負責。
�。ǘ⿲Σ话磿r參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
�。ㄋ模┲唤邮諔�(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡歷，其他途徑投遞簡歷無效。
（五）應(yīng)聘者的學歷學位條件要求第一學歷需為國民教育系列全日制大學本科、學士學位及以上。
�。⿵馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由本人負責。
五、博士研究生相關(guān)待遇
�。ㄒ唬┞毞Q的認定：博士新教師通過原單位評審或通過社會化考試取得相應(yīng)資格并且已經(jīng)被聘任的，檔案中需有專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、評審和聘任等相關(guān)材料的，可以直接認定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）試用：對于符合學校招聘需求但暫未取得學位的博士研究生，經(jīng)過與用人單位協(xié)商后可通過簽署協(xié)議的方式安排先期試用，學校待遇一般按照正式錄用薪酬標準的70%左右發(fā)放實習費，試用期間不提供其它福利待遇。
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1、為單身博士研究生新教師提供校內(nèi)單身宿舍。
2、按照公租房政策及時為博士研究生新教師聯(lián)系公租房。
3、可為非京籍博士研究生新教師提供過渡型住房，一般不超過5年（租金另行商議）。
�。ㄋ模榕e家進京的博士研究生新教師提供安家費10-12萬元，并按照北京市相關(guān)政策協(xié)助解決配偶及未成年子京戶口進京問題。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)學科需要，為博士研究生新教師提供科研啟動經(jīng)費，具體標準根據(jù)實際需要另行商議。
六、聯(lián)系方式
主管部門：北京電子科技職業(yè)學院人事處
通信地址：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)涼水河一街9號
郵編：100176
聯(lián)系人：佟老師電話：010-87220271
郵箱：dkyrsc@126.com（此郵箱不接收求職簡歷）
相關(guān)附件：
附件：北京電子科技職業(yè)學院2019年公開招聘計劃表.xls
