興業(yè)銀行合肥分行成立于2006年6月，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的省級金融機構(gòu)，在合肥市區(qū)及蕪湖、安慶、滁州、馬鞍山、巢湖、阜陽（籌）等地設(shè)有36個營業(yè)網(wǎng)點，是興業(yè)銀行總行直屬的一級分行。自開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績�，F(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，誠邀德才兼?zhèn)�、勇于擔當�(shù)挠凶R之士加入。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；
�。ㄈ┚邆淞己玫膶W習及溝通能力。
二、工作地點：合肥市區(qū)。
三、招聘崗位及職責
�。ㄒ唬┢蠼饒F隊負責人（若干）
崗位要求：
1、43歲以下，大學本科及以上學歷（全日制或繼續(xù)教育學歷均可）；
2、從事金融工作5年以上,具備3年以上管理經(jīng)驗，中級職稱；
3、現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他金融機構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；
4、熟悉金融市場，擁有豐富的客戶資源，具備較強市場拓展能力；
5、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及服務(wù)營銷能力，具有獨立處理和解決問題的能力。
�。ǘ┢蠼鹂蛻艚�(jīng)理（若干）
崗位要求：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷；
（2）具有兩年以上銀行工作經(jīng)驗；
�。�3）具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過公司信貸工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；
�。�4）熟悉金融市場，心理承受能力和溝通交流能力較強，對營銷工作富有熱情。
四、招聘須知
（一）報名方式：請應(yīng)聘者登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行合肥分行招聘表》；
�。ǘ﹫竺刂箷r間：2019年4月21日，以收到電子應(yīng)聘資料時間為準；
（三）應(yīng)聘材料包括
1、《興業(yè)銀行合肥分行招聘表》；
2、各類證明材料，包括身份證、學歷證書及學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱等材料；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
4、對應(yīng)聘該職位有幫助的其他材料。
�。ㄋ模┖啔v投遞應(yīng)聘資料全部采用電子版（各類證明材料需確保掃描件清晰可見），以郵件形式發(fā)送至以下電子郵箱，郵件標題及附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，發(fā)送至only_liwei@163.com，附件大小原則上不超過5M。
�。ㄎ澹┱衅赴才牛航邮蘸啔v后，將進行初篩，對于符合條件人員通知其進行筆試、面試；請應(yīng)聘者確保簡歷中手機號碼的準確和暢通。
�。⿷�(yīng)聘材料我行將代為保密，謝絕來電、來訪，招聘結(jié)束后應(yīng)聘資料統(tǒng)一銷毀，恕不退還。
