2019安徽桐城市特殊教育學(xué)校招聘新任教師公告

時(shí)間：2019-04-12 10:56:00 來源：安慶市人力資源和社會(huì)保障局 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2019安徽桐城市特殊教育學(xué)校招聘新任教師公告#】2019安徽桐城市特殊教育學(xué)校招聘新任教師1人，報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日至4月22日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就桐城市特殊教育學(xué)校2019年公開招聘新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　桐城市特殊教育學(xué)校2019年公開招聘新任教師1名。詳見附件1《桐城市特殊教育學(xué)校2019年公開招聘新任教師崗位信息表》。

　　三、招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其它條件:

　　1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年4月18日以后出生”;

　　2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見附件1;

　　3.具有教師資格證。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員五、招聘方式和程序

　　此次公開招聘工作由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息自4月9日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年4月18日至4月22日(周六、周日正常報(bào)名)，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào);

　　地點(diǎn)：桐城市特殊教育學(xué)校(桐城市南山路與居巢路交叉口向南100米)。

　　2.報(bào)名方式及要求

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位條件及要求報(bào)考。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。

　　3.資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由市教育局按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，須提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”;屬社會(huì)人員的，須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

　　(3)教師資格證原件及復(fù)印件(已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、教師資格發(fā)放種類、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間的書面證明辦理報(bào)考資格審查);

　　(4)本人親筆填寫的《桐城市特殊教育學(xué)校2019年公開招聘新任教師報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《桐城市特殊教育學(xué)校2019年公開招聘新任教師報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信書，提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

　　(5)近期免冠半身兩寸照片3張;

　　(6)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　4.其他說明

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請(qǐng)?jiān)趫?bào)名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)(百分制)增加2分。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例,取消招聘計(jì)劃。

　　2.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：通過資格審查的報(bào)考人員于2019年5月11日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

　　3.筆試時(shí)間：2019年5月12日上午。

　　4.筆試地點(diǎn)及考試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

　　5.筆試內(nèi)容及分值：教育綜合知識(shí)及特殊教育相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

　　6.筆試低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)(含政策加分)達(dá)到55分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)(含加分)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　2.面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，每位考生上課時(shí)間為20分鐘，滿分100分。面試前由評(píng)委準(zhǔn)備3個(gè)課題，由第一個(gè)備課考生當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本次面試題本，每位考生備課時(shí)間為60分鐘。

　　3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用全日制培智學(xué)校教科書(試用本)語(yǔ)文第四冊(cè)(全日制培智學(xué)校教材編委會(huì)編著，人民教育出版社出版發(fā)行，1993年8月第1版，2016年11月第17次印刷)，教材由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，考生不得攜帶任何參考資料。

　　4.面試低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

　　5.繳費(fèi)：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

　　6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(五)總成績(jī)合成

　　考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)(含加分)50%與面試成績(jī)50%合成，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(六)考察

　　1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)(含加分)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。若入圍后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　2.考察：考察工作由桐城市教育局和招聘單位共同組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

　　(七)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)公示7天。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

　　擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城市特殊教育學(xué)校報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：

　　0556-6133927(桐城市教育局人事科)

　　0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　0556-6200645(桐城市特殊教育學(xué)校)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0556-6121929(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)