2019浙江紹興市中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課（實訓(xùn)指導(dǎo)）教師招聘公告

時間：2019-04-17 09:50:00 來源：紹興市教育局 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2019浙江紹興市中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課（實訓(xùn)指導(dǎo)）教師招聘公告#】2019浙江紹興市中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課（實訓(xùn)指導(dǎo)）教師招聘4人，報名截止時間為2019年5月30日24:00前。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向國內(nèi)全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、現(xiàn)場考試、擇優(yōu)錄用的方式，按崗位進(jìn)行招考。對應(yīng)聘者總體要求如下：

　　1.能忠誠黨的教育事業(yè)，政治思想素質(zhì)過硬，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

　　2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平及學(xué)歷條件(具體詳見招聘計劃)。

　　3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘教師4名，具體招聘計劃如下：(附件)

　　三、招聘對象和條件

　　第二批次及以上錄取的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下(1984年4月12日以后出生)，同時應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位;

　　2.在校期間，在中國大學(xué)生九大學(xué)科競賽中，獲得省級技能大賽三等獎及以上獎項(獎項與招聘專業(yè)大類一致);

　　3.校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　4.獲得高級工及以上職業(yè)資格證書(證書與招聘專業(yè)大類一致);

　　5.獲得過校級二等及以上獎學(xué)金;

　　6.職教師資類本科畢業(yè)生(專業(yè)與招聘專業(yè)大類一致)。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名：所有考生均采用網(wǎng)絡(luò)報名，截止時間為2019年5月30日24:00前�？忌卿泴W(xué)校(www.sxzz.cn)下載并填寫《紹興市中等專業(yè)學(xué)校2019年教師招聘報名表》(見附件1)，將所有應(yīng)聘資料打包后發(fā)送至郵箱(sxzzbgs@163.com)，郵件格式為“報考學(xué)科(專業(yè))+姓名”。報名時需提供所有資料原件的掃描件，逾期不再補(bǔ)交。材料要求如下：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：提供本人身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、本科錄取批次證明、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、一寸近期免冠近照2張及其他相關(guān)作證材料。

　　(2)歷屆生畢業(yè)生：提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、本科錄取批次證明、一寸免冠近照2張及其他相關(guān)佐證材料。若應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明，不提供者視為不符合應(yīng)聘條件。

　　2.資格審查：根據(jù)招聘條件，對報考者進(jìn)行資格審查，每個崗位招聘人數(shù)與符合報考條件考生數(shù)達(dá)到1:3即可開考。如遇特殊情況，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　3.現(xiàn)場確認(rèn)：考生持相關(guān)材料于2019年6月11日下午16:30前到校進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)�，F(xiàn)場確認(rèn)時本人需提供應(yīng)聘所有材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場確認(rèn)資料需和網(wǎng)絡(luò)報名資料一致，凡網(wǎng)絡(luò)報名時未遞交的材料，現(xiàn)場確認(rèn)不予增補(bǔ)，未按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動放棄。

　　(二)考試要求

　　考試時間：2019年6月12日上午8:00開始專業(yè)技能考試和專業(yè)知識考試，下午14:00開始面試。每場考試結(jié)束后公告成績和下一輪入圍名單。

　　考試地點：紹興市中等專業(yè)學(xué)校(浙江省紹興市城南眾香路901號)，具體要求如下：

　　1.專業(yè)課教師考試要求

　　設(shè)置專業(yè)技能考試、專業(yè)知識考試、面試三塊內(nèi)容。

　　(1)專業(yè)技能考試：主要測試相關(guān)專業(yè)的實踐操作能力。分值為100分，成績達(dá)到60分及以上者為合格，進(jìn)入專業(yè)知識考試環(huán)節(jié)(專業(yè)技能考試大綱詳見附件)。

　　(2)專業(yè)知識考試：主要測試專業(yè)理論知識水平，分值為100分，成績達(dá)到60分及以上者為合格,根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(專業(yè)知識考試大綱詳見附件)。

　　(3)面試：在專業(yè)知識考試成績?nèi)亢细竦幕A(chǔ)上，從高分到低分，按照招聘計劃的1:3確定面試人員，不足1:3的，按照實際人數(shù)參加面試。面試由說課和面談兩部分組成，主要測試任教專業(yè)所應(yīng)具備的教師專業(yè)素質(zhì)及綜合教育教學(xué)能力。面試成績滿分為100分，達(dá)到60分及以上者為合格，進(jìn)入總評環(huán)節(jié)(面試評價細(xì)則詳見附件)。

　　2.實訓(xùn)指導(dǎo)教師考試要求

　　設(shè)置專業(yè)技能考試、面試兩塊內(nèi)容。

　　(1)專業(yè)技能考試：主要測試相關(guān)專業(yè)的實踐操作能力。分值為100分，成績達(dá)到60分及以上者為合格，根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(專業(yè)技能考試大綱詳見附件)。

　　(2)面試：在專業(yè)技能考試成績?nèi)亢细竦幕A(chǔ)上，從高分到低分，按照招聘計劃的1:3確定面試人員，不足1:3的，按照實際人數(shù)參加面試。面試由說課和面談兩部分組成，主要測試任教專業(yè)所應(yīng)具備的教師專業(yè)素質(zhì)及綜合教育教學(xué)能力。面試成績滿分為100分，達(dá)到60分及以上者為合格，進(jìn)入總評環(huán)節(jié)(面試評價細(xì)則詳見附件)。

　　3.總成績計算：

　　(1)總成績計算

　　專業(yè)課教師總成績=專業(yè)技能考試×40%+專業(yè)知識考試×30%+面試×30%

　　實訓(xùn)指導(dǎo)教師總成績=專業(yè)技能考試×50%+面試成績×50%

　　面試組評委根據(jù)總成績從高到低排名。如出現(xiàn)總分相同，則依次按取得職業(yè)技能資格(高級工及以上)、專業(yè)技能考試成績、面試成績、專業(yè)知識考試成績優(yōu)先錄取。

　　(三)體檢

　　1.公布參加體檢人員名單。根據(jù)總成績從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。考生在體檢前確認(rèn)放棄的，可在符合要求的考生中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　2.參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，費用考生自理，時間和地點另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，缺額不再遞補(bǔ)。

　　考生首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)，體檢合格，進(jìn)入考察程序。

　　(四)考察

　　考察工作由學(xué)校(單位)參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)及《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。考察合格，進(jìn)入公示程序。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單上報市教育局，經(jīng)市教育局核準(zhǔn)后在網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況則不予聘用，缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)簽約

　　擬錄用人員須在2019年7月30日之前，持畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料報到，逾期未報到或未取得上述證書者視作自動放棄，缺額不再遞補(bǔ)。

　　入職后，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)入試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格取消聘用。

　　五、其他

　　1.學(xué)校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受市教育局、市人力社保局的監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-88589112。

　　2.凡受過黨紀(jì)、校紀(jì)、行政等各類處分的，報到時無畢業(yè)證書的、相關(guān)證件、材料有弄虛作假等行為的，不予聘用。已經(jīng)聘用的則取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。

　　3.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后2年內(nèi)取得，2年內(nèi)仍未取得證書取消聘用資格。

　　4.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請調(diào)離。

　　5.其他未盡事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。

　　6.聯(lián)系方式：