招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲(含)以下(計算至報名截止之日，下同)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時間分割計算。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件，具體詳見《南方醫(yī)科大學(xué)2019年校本部及附屬醫(yī)院工作人員公開招聘崗位匯總表》(見附件)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
報名程序
(一)報名時間2019年4月15日至4月29日
(二)報名地點或方式
采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登陸南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)公開招聘模塊，注冊并填報個人信息，生成《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照，并將個人簡歷(基本情況)、身份證(正反兩面)、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表(全頁)、外語水平證書、資格證及崗位要求所有條件的證明材料(掃描件)上傳至報名系統(tǒng)指定位置。
(三)注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名截止日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及留學(xué)回國人員證明(或在港澳學(xué)習(xí)證明)。
考試
考試包括筆試、面試，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。(一)筆試
筆試時間、地點另行通知。
筆試分為通用能力測試、理論能力測試，筆試成績按100分(通用能力測試100分×50%+理論能力測試100分×50%)計算，成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。
1.通用能力測試
通用能力測試為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。
2.理論能力測試
理論能力測試為主觀性試題，考試時限100分鐘，滿分100分。
筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，每個招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。如果出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。請保持通訊暢通，注意查收通知短信。
(二)面試
面試分為崗位能力測試、綜合能力測試兩科，面試成績按100分(崗位能力測試100分×50%+綜合能力測試100分×50%)計算，成績計算到小數(shù)點后2位。崗位能力測試、綜合能力測試均當(dāng)場評分并向考生宣布。
1.崗位能力測試
用人單位成立考核小組(評委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人)對應(yīng)聘者進(jìn)行崗位能力測試。主要考核應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)知識和技能以及管理能力、公文處理能力、心理素質(zhì)等，滿分100分。
2.綜合能力測試
學(xué)校成立考評小組(評委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人)，對應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測試。根據(jù)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、事件應(yīng)對能力及語言表達(dá)能力等進(jìn)行面試，滿分100分。
點擊下載>>>
2019年南方醫(yī)科大學(xué)校本部及附屬醫(yī)院管理人員公開招聘計劃匯總表.xls
