按新西蘭移民局提出的方案，此輪咨詢結束后將推出新系統(tǒng)，評估所有雇主擔保的臨時工簽，新體系中由雇主主導而不是移民主導，通過三個方面進行檢查：
雇主檢查：用來確認雇主是否可以雇傭移民
工作檢查：用來確保是否有新西蘭人可勝任該工作
移民檢查：用來確保移民是否符合健康、品行要求
新方案雇主條件部分，要求擔保企業(yè)需證明他們的商業(yè)操作符合本地的工資水平和條件，并制定了具體指標。這些“擔保KPI”顯然引發(fā)了移民比例較高的行業(yè)的擔心。
一家泰餐廳的老板近期站出來對媒體說：如果要求他們所雇移民的工資水平，達到新西蘭中間水準(現(xiàn)為$25/小時或年薪5.2萬)，他們就會倒閉。
有人問：他現(xiàn)在做一個$25以下的中等技能工作，新方案中卻被定義為低技能工作，怎么辦？回答：目前簽證條件可保留到過期為止，如申請新簽證將按照新薪資要求進行評估。
Charn Tiebtienrat是Whangarei地區(qū)SukJaiThai餐廳的老板，他說，店里以前招的基本都是移民，因為新西蘭本地泰餐廚師招不到。
工簽改革意味著他今后需向廚師支付新西蘭工資中位數(shù)——目前是$25/每小時——才能確保長期留下他們。
“在過去，我們付廚師市場價，就能續(xù)簽沒有問題。
“然而到了2017年中，他們要我們付廚師至少$19.65一小時，然后又升到$20.65一小時，現(xiàn)在是$21.25一小時，所以我們不得不在當?shù)刭I了一套房，專門給廚師住——因為在2017年之前，我們付的薪水是$17一小時，然后還代為支付廚師租房的租金，一直是這樣吸引廚師長期工作的。而現(xiàn)在我們只能自己購房提供住宿，壓低總的成本�！�
Charn Tiebtienra說，他知道其他餐館也在愁如何吸收成本。
“問題是吃客們愿意為菜付多少錢呢？每道菜都有一個價格，如果你不斷加價，會變得太高食客們覺得不值了，太貴了，不付了，走人了�！�
懸在這些老板頭上的利劍是，如果政府認為他們這個地區(qū)沒有相關工人短缺的情況下，工資則至少要$37.50一小時。
Stuff和Neighborly去年年底的一項調查發(fā)現(xiàn)，小企業(yè)主表示，他們面臨的兩大威脅：一是成本上升(34%)，二是立法/合規(guī)(24%)。
“作為企業(yè)主，你的利潤就是你的收入。如果你不能賺錢，那還做生意干嘛呢？”Tiebtienrat說。
“如果一個法律強迫你付出更多錢，才能讓業(yè)務運轉，那的辦法只能是關門或者尋找其他事情做。“
“兩年前，我買這個餐廳的時候，是想這個生意成為生活保障的。我想我會把餐廳做下去，然后把店面也買下來，然后8到10年之后把生意賣掉，享受店面的租金，這樣退休還挺好的�，F(xiàn)在，這個計劃行不通了�！�
工簽政策改革方案公眾咨詢已經結束，消息顯示，正式方案不久將會對社會公布。
