【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20xx年，我堅(jiān)持把抓黨建作為大的政治責(zé)任，與縣委一班人精心謀劃推動(dòng)基層黨建工作，取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，帶頭履行黨建工作職責(zé)。帶隊(duì)開展4次集中督查、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)1次，深入102個(gè)黨組織開展調(diào)研，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路。邀請(qǐng)中茶院院長(zhǎng)等7名專家3次深入水蒿坪等村調(diào)研指導(dǎo)，督辦修建茶葉加工廠，有力推動(dòng)了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作。二是強(qiáng)化整改落實(shí)，著力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)305萬元，統(tǒng)籌其它資金485萬元，用于基層黨建;舉辦培訓(xùn)班126期，培訓(xùn)16430人次;為扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。三是強(qiáng)化工作措施，著力推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。整頓后進(jìn)村25個(gè)，推行“3+5”服務(wù)群眾工作法、民事代辦制度，創(chuàng)建國(guó)道212線、東青路黨建示范帶、茶區(qū)黨建示范片，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員70名，組織開展“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)，幫辦實(shí)事1850件;整治突出問題53個(gè)，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續(xù)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。四是強(qiáng)化載體創(chuàng)新，著力打造黨建品牌。積極開展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結(jié)對(duì)共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、抓黨建促扶貧活動(dòng)，有力地促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個(gè)別黨組織書記抓黨建的責(zé)任還沒有全面落實(shí)到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進(jìn);二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發(fā)揮。少數(shù)基層黨組織政治引領(lǐng)功能還不夠強(qiáng)，部分農(nóng)村黨員干部工作思路不清、能力不強(qiáng);三是部分農(nóng)村黨組織監(jiān)督管理機(jī)制還不夠健全。部分村對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督不力，少數(shù)村“3+5”服務(wù)群眾工作法不能較好推行，部分村活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進(jìn)展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠(yuǎn)貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問題。產(chǎn)生以上問題的原因：一是少數(shù)黨組織書記思想認(rèn)識(shí)仍然不清;二是個(gè)別后進(jìn)村整頓措施不夠有力;三是對(duì)基層黨建工作督查指導(dǎo)還不夠到位;四是對(duì)基層黨建工作的投入仍然不足。
三、下一步工作打算。一是傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅問責(zé)。定期調(diào)查指導(dǎo)，督促各級(jí)黨組織書記從嚴(yán)履行第一責(zé)任，推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行縣委書記、組織部長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)。二是抓好班子，帶好隊(duì)伍。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實(shí)強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、大學(xué)生村官隊(duì)伍、“第一書記”隊(duì)伍，促進(jìn)充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。三是健全制度，強(qiáng)化管理。堅(jiān)持以村務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn)，完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，深化推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，切實(shí)提升決策議事和服務(wù)群眾水平。四是強(qiáng)化保障，統(tǒng)籌推進(jìn)。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦，選好配強(qiáng)黨建辦主任和組織委員;繼續(xù)按每村1萬元的標(biāo)準(zhǔn)將黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，切實(shí)加大對(duì)偏遠(yuǎn)貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統(tǒng)籌提升基層黨建科學(xué)化水平。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：按照縣委安排，下面我將20XX年來自己履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.注重“三個(gè)堅(jiān)持”，把履行黨建工作責(zé)任作為自身“第一要?jiǎng)?wù)”。堅(jiān)持帶頭履行黨委負(fù)責(zé)人職責(zé)，先后16次召開黨委會(huì)，研究謀劃基層黨建工作，明確全鄉(xiāng)基層黨建工作階段性目標(biāo)、任務(wù)和措施。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作，提議制定了班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，并與社區(qū)簽訂了黨建責(zé)任書。出臺(tái)黨委議事規(guī)則、“三重一大”事項(xiàng)處理辦法等規(guī)章，進(jìn)一步規(guī)范了全鄉(xiāng)黨建工作。堅(jiān)持發(fā)揮好社區(qū)黨組織書記的作用，組織舉辦社區(qū)黨組織書記專題培訓(xùn)班，圍繞基層黨建工作親自授課談體會(huì)、教方法，增強(qiáng)了他們抓黨建工作的信心。
2.做到“三個(gè)提升”，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。注重提升黨組織的執(zhí)行力，要求黨委班子成員，凡是縣委、縣政府作出的決策，必須不折不扣執(zhí)行，自己帶頭執(zhí)行。在黨委的示范帶動(dòng)下，鄉(xiāng)黨委、政府確定的重點(diǎn)工作，社區(qū)黨組織也能不折不扣的高效落實(shí)。注重提升黨組織的凝聚力，多方籌資開工建設(shè)了郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心;投入10萬元對(duì)北大橋社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行武裝提高，軟弱渙散黨組織順利得到轉(zhuǎn)化。注重提升黨組織的團(tuán)結(jié)力，引導(dǎo)鄉(xiāng)社班子成員尊重班子中的年長(zhǎng)者，培育鍛煉年輕者，遇事多溝通勤商議，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍。對(duì)不能切實(shí)履行職責(zé)的6名支部書記進(jìn)行了調(diào)整。
3.著眼“三個(gè)服務(wù)”，著力打造服務(wù)型黨組織。一是服務(wù)黨員見真情，在落實(shí)社區(qū)10萬元辦公經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，又籌措資金5萬余元，按照黨支部書記月均50元、黨員人均50元的標(biāo)準(zhǔn)，撥付樓院支部黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。二是服務(wù)群眾搭橋梁，嚴(yán)格管理教育黨員干部，親自督導(dǎo)整改查擺出的“四風(fēng)”問題67條，整改率達(dá)100%，改造建設(shè)了老年人文體活動(dòng)中心和福利巷老年人日間照料中心，為老年人提供多樣化的健身娛樂服務(wù)。三是服務(wù)民生促和諧，深化先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動(dòng)，廣泛開展踐諾爭(zhēng)星、“1+5”聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)。指導(dǎo)做好在職黨員社區(qū)報(bào)到工作，動(dòng)員1850余名在職黨員認(rèn)領(lǐng)政策宣講、物業(yè)管理等8類崗位開展服務(wù)民生活動(dòng)。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如，2017年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)，自己只是機(jī)械地落實(shí)上級(jí)要求，沒有充分考慮在職黨員的實(shí)際情況，導(dǎo)致社區(qū)組織開展的幾次志愿服務(wù)活動(dòng)都因參加黨員少、服務(wù)效果差而沒有取得預(yù)期目的。二是對(duì)發(fā)展黨員工作重視不夠，發(fā)展年輕黨員的力度不大。比如，鄉(xiāng)黨委直管的黨員中50歲以上體弱多病的黨員達(dá)481名，占黨員總數(shù)的60.2%，有的不能參加正常的組織活動(dòng)，有的無法在服務(wù)居民中發(fā)揮作用。三是對(duì)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足。比如，全鄉(xiāng)28個(gè)樓院黨支部中，有11個(gè)黨支部沒有固定的組織活動(dòng)陣地，不能滿足黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實(shí)，致使部分黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員處理關(guān)系群眾切身利益問題還存在“繞著走”的現(xiàn)象，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在事關(guān)小區(qū)居民共同利益的物業(yè)管理方面，部分居住在小區(qū)的黨員以各種借口搪塞，不愿加入業(yè)主委員會(huì)引領(lǐng)居民開展自治自管。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在*黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)體系，重安排輕落實(shí)，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落實(shí)。三是沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)，抓行政的多，抓黨建的少，有時(shí)主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置;有時(shí)單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務(wù)工作，沒有將二者有機(jī)結(jié)合起來，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，致使基層黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。
三、下一步工作思路和主要措施
針對(duì)以上存在的問題，在今后的工作中，我將認(rèn)真踐行群眾路線，緊盯黨員關(guān)心、群眾關(guān)注和事關(guān)民生、穩(wěn)定的重大問題，認(rèn)真履行職責(zé)，配合黨委書記扎實(shí)抓好基層黨建工作。
1.切實(shí)靠實(shí)黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會(huì)神抓黨建。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)樓院黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)力度，投入基層黨建工作經(jīng)費(fèi)10萬元，建成黨建示范點(diǎn)3個(gè)，確保樓院黨組織活動(dòng)陣地覆蓋率達(dá)到60%。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目工程，確保10月底全面投入使用。
2.進(jìn)一步加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機(jī)制，探索建立在職機(jī)關(guān)干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建亮點(diǎn)平臺(tái)，扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，實(shí)行積分管理、雙向考核機(jī)制，為在職黨員干部在八小時(shí)外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎(chǔ)。20XX年社區(qū)組織開展組團(tuán)服務(wù)活動(dòng)不少于3次，每個(gè)在職黨員干部個(gè)人開展服務(wù)活動(dòng)不少于5次。進(jìn)一步創(chuàng)新和拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，引導(dǎo)黨員帶著“物業(yè)協(xié)管、文明創(chuàng)建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設(shè)”五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)走近群眾，切實(shí)解決一批與群眾密切相關(guān)的熱難點(diǎn)問題。深化“民情流水線”工程和社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，完善社區(qū)為民服務(wù)信息平臺(tái)，創(chuàng)新實(shí)施黨員“零距離服務(wù)”工程，切實(shí)解決服務(wù)群眾“后一公里”的問題。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，及時(shí)處置不合格黨員。以加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)和干部教育管理為重點(diǎn)，全年組織開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)12場(chǎng)次，切實(shí)打造一支真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的基層干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，采取節(jié)假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強(qiáng)對(duì)老黨員、困難黨員的關(guān)心愛護(hù)，2017年走訪慰問不少于60人次。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)快速高效落實(shí)。
【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20xx年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市從嚴(yán)治黨的決策要求，嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，全縣基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一、主要做法和成效。一年來，我始終堅(jiān)持把黨建工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。一是聚焦重點(diǎn)抓黨建。高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了32個(gè)基層黨建綜合示范點(diǎn)，對(duì)全縣28個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓和轉(zhuǎn)化提升，對(duì)全縣611名基層黨組織書記和3250名黨員干部分層分批進(jìn)行了集中培訓(xùn)，分批全額落實(shí)了鄉(xiāng)村兩級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所14個(gè)、改擴(kuò)建29個(gè)，協(xié)調(diào)整合資金150萬元在太石鄉(xiāng)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房20套。二是創(chuàng)新載體抓黨建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有樣子干、有勁干)型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉(xiāng)村雙贏的康縣模式，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)連續(xù)三年獲得全省第一，陽壩鎮(zhèn)和王壩大水溝村分別獲“尋夢(mèng)·20xx中國(guó)美村鎮(zhèn)”產(chǎn)業(yè)富裕獎(jiǎng)和文化遺產(chǎn)獎(jiǎng)，大水溝村被授予“全國(guó)生態(tài)文化村”稱號(hào)。圍繞精準(zhǔn)扶貧，投資1.3億多元實(shí)施農(nóng)村公路、安全飲水、危房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等民生項(xiàng)目，形成了鳳凰谷村“支部+產(chǎn)業(yè)+公司+農(nóng)戶”的精準(zhǔn)扶貧新模式，分紅擴(kuò)股大會(huì)圖片入選新華社20xx年國(guó)內(nèi)十大新聞配圖，《黨的建設(shè)》刊登了“四有”型基層組織的做法經(jīng)驗(yàn)。三是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，立家規(guī)、講黨課、抓整改，深化“四風(fēng)”整治，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行約談，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核連續(xù)兩年排名后三名的黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整和誡勉談話，在全縣形成了崇尚實(shí)干、勤政高效的氛圍。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡;二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng);三是流動(dòng)黨員教育管理措施不夠有效;四是一些黨建制度機(jī)制堅(jiān)持不夠有力。產(chǎn)生以上問題的原因：一是在抓黨建工作精力投入上還不夠多，統(tǒng)籌抓黨建的能力辦法還需提高;二是在村級(jí)組織帶頭人的選用和教育管理上還要加強(qiáng);三是黨員教育管理方法不夠靈活;四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠。
三、下一步工作打算。一是以解決問題為導(dǎo)向抓好整改落實(shí)。我將投入更多時(shí)間和精力加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和督查，加大村級(jí)組織帶頭人培訓(xùn)力度以及農(nóng)村黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，提高村干部致富帶富能力。二是以強(qiáng)化政治引領(lǐng)為核心建強(qiáng)基層組織。突出基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)群眾的教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、掌控力。三是以助推精準(zhǔn)脫貧為重點(diǎn)發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)。把精準(zhǔn)脫貧和基層黨建有機(jī)結(jié)合起來，借助各級(jí)雙聯(lián)單位、雙聯(lián)干部及駐村幫扶工作隊(duì)的優(yōu)勢(shì)作用，帶動(dòng)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。四是以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)凝聚合力。繼續(xù)總結(jié)推廣黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、電子商務(wù)等方面深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
