【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
區(qū)國(guó)資委于20xx年x月xx日正式成立了,由于工作需要,我服從組織安排,調(diào)到區(qū)國(guó)資委任黨委書記,分管黨群、組織、干部工作。自任職以來(lái),在區(qū)委、國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國(guó)資委機(jī)關(guān)全體黨員,緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,按區(qū)委區(qū)政府的總體部署,進(jìn)一步深化我區(qū)的國(guó)企改革,認(rèn)真履行工作職責(zé),比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高履行職責(zé)的能力和水平
作為國(guó)資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo),我深感肩負(fù)責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國(guó)企的改革與發(fā)展,關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作,不斷取得佳績(jī),應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),急用先學(xué),因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提,是發(fā)展的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的本錢。為此,即使再忙,我也堅(jiān)持學(xué)習(xí),用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn),做到“三個(gè)自覺(jué)”。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò),不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了能力,豐富了經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
二、圍繞重點(diǎn),服務(wù)中心,進(jìn)一步理清工作思路
由于國(guó)資委剛剛成立,各方面工作都還處在摸索起步階段,面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作,我將如何做起呢?經(jīng)過(guò)深入思考與廣泛研討,我明確了以后工作的思路:按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署,圍繞國(guó)企改革這一重點(diǎn),服務(wù)于國(guó)有資產(chǎn)保值增值這一中心,努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作。即以服務(wù)國(guó)資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,為國(guó)資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律:工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生氣,沒(méi)有生氣就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有發(fā)展,沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有實(shí)力,沒(méi)有實(shí)力就沒(méi)有業(yè)績(jī)。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。(三)堅(jiān)持以建章立制來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開(kāi)展有賴于制度的約束,特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國(guó)資委工作有章可循、早日步入正軌,建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認(rèn)真履行職責(zé),比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)以提高能力為重點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高,為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用,積極工作,樹(shù)立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信的良好形象,我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
20xx年x月,成立了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部。國(guó)資委成立后,經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的緊張籌備,國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部于20xx年x月xx日正式成立了。我支部共有黨員38名,男黨員28名,女黨員10名,其中35歲以下黨員18名,占47.4﹪,表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組,民主確定了黨小組長(zhǎng),先后召開(kāi)了兩次黨員大會(huì),在向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的青年中確定了xx等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于20xx年xx月xx日成立了,張立同志為團(tuán)支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平,素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),做了大量卓有成效的工作。
精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺(jué)悟和思想境界,更快適應(yīng)工作并盡早開(kāi)創(chuàng)工作新局面,黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí),隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》,組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選,古劍等7名同志當(dāng)選,受到表彰。近日,又積極籌備機(jī)關(guān)20xx年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了,同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
(二)周密組織,高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級(jí)部署和國(guó)資委黨委的計(jì)劃安排,20xx年xx月x日至xx月xx日歷時(shí)20天完成了對(duì)系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75名領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了年度考核。考核工作時(shí)間緊任務(wù)重,我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織,圓滿完成了本次考核?己饲拔覀冎贫嗽敿(xì)計(jì)劃,確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法,并成立了以我和劉書記為組長(zhǎng)的兩個(gè)考核組,召開(kāi)了考核準(zhǔn)備會(huì),對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?己藭r(shí),我們深入到被考核單位,按程序召開(kāi)述職總結(jié)會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話,考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦。考核工作結(jié)束后,我們客觀分析,綜合比較,形成長(zhǎng)達(dá)25頁(yè)全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過(guò)38晚加班,犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來(lái)的。
本次考核客觀公正、公平公開(kāi),對(duì)我系統(tǒng)各國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調(diào)查,使國(guó)資委對(duì)我區(qū)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理狀況、負(fù)責(zé)人的履職情況,有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的履職情況以及國(guó)資委黨委對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求,對(duì)如何更好管理國(guó)企負(fù)責(zé)人、增強(qiáng)管理的針對(duì)性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國(guó)資委即時(shí)對(duì)國(guó)企班子進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。
此外,本次考核也積累了對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗(yàn),為以后的國(guó)企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核,我還組織安排了直屬企業(yè)對(duì)基層單位的年度考核工作,同樣取得較好效果。
(三)安排組織、參與解決對(duì)下屬單位的各項(xiàng)工作。
1.深入調(diào)查,全面了解,完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實(shí)際情況,為今后更好開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ),我決定對(duì)下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研,既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎(chǔ)信息,也包括本人特長(zhǎng)、工作風(fēng)格、工作業(yè)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息,現(xiàn)已制成區(qū)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫(kù),為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對(duì)xxx職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。xx招待所由于多種原因經(jīng)營(yíng)不善,連年虧損。經(jīng)國(guó)資委黨委研究決定,將xxx招待所破產(chǎn),取消機(jī)構(gòu),而原單位的13名職工的安置問(wèn)題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔(dān)這一艱巨任務(wù),八方聯(lián)系,四處協(xié)調(diào),付出大量精力,動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量,幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力,問(wèn)題終于得以圓滿解決,13名職工均得到妥善安置,新的有人單位和職工本人雙方對(duì)解決結(jié)果都很滿意,我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
3.成功舉辦“國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人管理、提高國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論水平,增強(qiáng)國(guó)企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力,舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國(guó)企負(fù)責(zé)人的切身需求,我本著能讓參加者聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上,特安排學(xué)習(xí)關(guān)于xxx全會(huì)決定的精神;學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題;學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
我本人承擔(dān)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是,我通過(guò)翻閱書報(bào),上網(wǎng)查找,獲得大量資料,再結(jié)合我本人得經(jīng)驗(yàn),撰寫出26頁(yè)的培訓(xùn)講座稿,為參加培訓(xùn)的46名國(guó)企負(fù)責(zé)人做了生動(dòng)講解,效果非常好,得到了與會(huì)者的一致好評(píng),而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。
除此之外,我還參與xx公司等五家國(guó)資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人的考察任免工作;組織國(guó)資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。
(四)及時(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作,包括大量臨時(shí)性工作任務(wù),這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國(guó)資委的聲譽(yù)和整體形象。所以,我對(duì)這部分工作早做準(zhǔn)備,高度重視,合理安排,確保質(zhì)量。自國(guó)資委成立以來(lái),我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時(shí)工作,如統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對(duì)下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報(bào)刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重,但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整,每一項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成,得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評(píng)。
四、嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)維護(hù)人民公仆的良好形象
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知,要贏得人民和周圍同志的信賴和支持,就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅(jiān)持苦練內(nèi)功,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力,在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí),更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過(guò)飾非、等“精神賄賂”,以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)維護(hù)人民公仆的良好形象,體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
總結(jié)上一年的工作,自己能夠自覺(jué)學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新,能夠團(tuán)結(jié)身邊同志,齊心協(xié)力、齊抓共管,體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心,較好的完成了工作任務(wù)。但是,與新形勢(shì)的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標(biāo)還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁,把工作做得更出色,為我區(qū)國(guó)企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,企業(yè)基層黨組織不斷壯大,黨員數(shù)量逐年增加。截止20xx年底,黨組織關(guān)系在省國(guó)資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級(jí)子分公司,共有基層黨組織6210個(gè),其中黨委362個(gè),黨總支505個(gè),黨支部5343個(gè);黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國(guó)資委黨建工作的第一責(zé)任人,我深知基層黨建工作的重要性,把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù),作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措,進(jìn)行謀劃和推動(dòng)。一年來(lái),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求,以深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年為契機(jī),堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,重點(diǎn)抓了以下工作:
一是強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè),精心謀劃年度黨建工作。我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時(shí),圍繞黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)和國(guó)資監(jiān)管工作,在年初組織召開(kāi)了委黨委會(huì),對(duì)黨建工作進(jìn)行了專題研究,并通過(guò)年度監(jiān)管工作會(huì)議,向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。
二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價(jià)值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù),精心組織黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。在深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實(shí)踐活動(dòng)中,我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù),一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))2846個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個(gè),全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起。
三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對(duì)焦煤集團(tuán)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”和太鋼集團(tuán)“黨務(wù)公開(kāi)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)高度重視,安排專人組織開(kāi)展了總結(jié)推廣工作,在基層黨組織中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、求創(chuàng)新的良好氛圍,有效提升了員工隊(duì)伍素質(zhì),落實(shí)了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。
四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè),扎實(shí)做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù),督促企業(yè)黨委實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”,加強(qiáng)教育陣地建設(shè),企業(yè)形成黨員教育欄目7個(gè)、教育網(wǎng)站47個(gè)、教育基地55個(gè)。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《xxx》雜志。針對(duì)部分車間、班組無(wú)黨員的狀況,采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法,逐步消除黨員空白班組,實(shí)現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”,為抵制錯(cuò)誤思潮、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。
五是創(chuàng)新組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式,提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制,甚至跨國(guó)境發(fā)展的新形勢(shì),督導(dǎo)企業(yè)及時(shí)組建新的黨組織,保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn),積極開(kāi)展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng),使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。
一年來(lái),我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效,但也存在亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,主要是我個(gè)人在抓國(guó)資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時(shí)間多,但在抓黨建工作上投入的精力不足,抓的不細(xì),導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡,新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱,個(gè)別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象,有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機(jī)制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。
下一步,我將以黨的xx大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),下更大功夫,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè),主動(dòng)適應(yīng)國(guó)資國(guó)企改革的新需要,主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是在工作謀劃和部署上,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,牢固樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念,切實(shí)把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工程的全過(guò)程,把推動(dòng)企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性。
二是在制度建設(shè)上,堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度,保證黨組織在重大問(wèn)題決策上有效參與,增強(qiáng)基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,多渠道選用人才,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動(dòng)、合理配置,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
三是在價(jià)值取向上,強(qiáng)化群眾觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),補(bǔ)精神之鈣,祛“四風(fēng)”之害;強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作,加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),傳播黨的聲音,講好國(guó)企故事,進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是堅(jiān)持高素質(zhì)復(fù)合型要求,有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行崗位交流,進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職代會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái),形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
【篇三】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:現(xiàn)在,我就履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下:
一、履職還算盡責(zé)
(一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識(shí)。我作為黨委書記履行基層黨建責(zé)任還是首次,對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)還有一個(gè)提高的過(guò)程。一年來(lái),我始終牢記習(xí)總書記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo),切實(shí)履行基層黨建責(zé)任,做到黨建工作與國(guó)資監(jiān)管工作兩手抓,做到兩項(xiàng)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究,帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn),深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研,為企業(yè)解決了一批具體問(wèn)題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范。總結(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn),用典型示范,帶動(dòng)全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動(dòng)黨!贝蛟斐勺h員教育的精品,贏得了省國(guó)資委黨委在全省國(guó)資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對(duì)口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工,發(fā)放慰問(wèn)金43.6萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)進(jìn)行劃片,每片由一個(gè)條件好的企業(yè)為組長(zhǎng)單位,以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對(duì)口幫扶點(diǎn)捐款380多萬(wàn)元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過(guò)抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開(kāi)等制度,使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人,有效解決了8家企業(yè)存在的“班長(zhǎng)”不強(qiáng)的問(wèn)題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名,占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度,有黨務(wù)公開(kāi)欄,有活動(dòng)場(chǎng)地等“六有”要求,加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有新成效。通過(guò)活動(dòng),我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對(duì)活動(dòng)中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng),規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個(gè)規(guī)章制度,扎緊了反對(duì)“四風(fēng)”的制度籬笆,“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中,當(dāng)即決定申報(bào)公租房改造項(xiàng)目,通過(guò)努力協(xié)調(diào),該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
二、問(wèn)題不容忽視
(一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對(duì)基層黨建工作研究不夠深入,措施不夠有力,履行黨建工作責(zé)任還沒(méi)完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作缺乏熱情,工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài),對(duì)這些問(wèn)題的解決缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人,占55%;35歲以下的黨員僅20人,占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化,造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng),基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
(三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中,有國(guó)有、集體企業(yè),也有混合所有制企業(yè);有上市公司,也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè),也有困難企業(yè)。面對(duì)千差萬(wàn)別的情況,有針對(duì)性地抓基層黨建的機(jī)制還沒(méi)有形成;對(duì)困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒(méi)有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒(méi)有建立。
(四)群眾路線教育活動(dòng)整改不夠徹底。對(duì)整改周期長(zhǎng)、難度大的問(wèn)題,缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題,還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固,特別是個(gè)別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。
產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因:一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過(guò)程中,如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿,工作中老辦法不靈,新辦法不多。三是與國(guó)資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全,基層黨建工作保障還沒(méi)有落實(shí)。自己也存在思想上重視多,行動(dòng)上抓得少;安排布置多,督促檢查少;要求別人抓得多,親力親為抓得少等問(wèn)題。
三、后段更需努力
今天的述職,對(duì)我既是檢閱,更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗(yàn),我將認(rèn)真吸收借鑒,努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建新局面,做到“四個(gè)著力”:
一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和國(guó)資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作,年初制定黨建計(jì)劃,把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位,年中督辦,年末考核,確;鶎狱h建落到實(shí)處。
二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺(tái),上下聯(lián)動(dòng),辦好“流動(dòng)黨!,抓好黨員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動(dòng)載體,明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個(gè)黨建主題活動(dòng)。推廣創(chuàng)新典型?偨Y(jié)推廣一批基層黨建工作法,打造2-3個(gè)黨建服務(wù)精品,推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手,提升基層黨建水平。
三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對(duì)基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度,為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、。
四是著力整改“四風(fēng)”問(wèn)題。按照活動(dòng)要求,加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對(duì)需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時(shí)限。出臺(tái)履職清單,劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。