篇一
認真學習貫徹習近平總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。
首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據(jù)時態(tài)發(fā)展，長久考慮。
其二：在工作中缺乏創(chuàng)新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現(xiàn)為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養(yǎng)成了因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。我的工作條線是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創(chuàng)新，沒有具體的工作創(chuàng)新思路。
其三：對于新的業(yè)務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現(xiàn)為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什認真學習貫徹習近平總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。
首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據(jù)時態(tài)發(fā)展，長久考慮。
其二：在工作中缺乏創(chuàng)新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現(xiàn)為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養(yǎng)成了因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。我的工作條線是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創(chuàng)新，沒有具體的工作創(chuàng)新思路。
其三：對于新的業(yè)務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現(xiàn)為:今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什么，有時還要去請教有經驗的同事，
記得有次文化中心通知--各小區(qū)秧歌隊報名，結果因我對業(yè)務不熟悉，沒有考慮周全，只詢問一個團隊的意見，結果照成其他團隊成員對我有質疑。
其四：性子較為倔強，主觀意識較強。表現(xiàn)為:記得剛進居委的時候，聽不進領導和同事們對我批評。記得有次領導說我工作沒有做到位，而我又認為自己是對了，但由于自己的口才不好不太會解釋，結果越解釋越遭，造成給領導印象不好。
其五：在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾聯(lián)系不夠。其主要表現(xiàn)在:這一環(huán)節(jié)是我深刻體會到的不足之處，對于居委干部來說，與群眾聯(lián)系是所有工作重重之重。這一點我深深不如其他幾位同事。我深深反省造成我對群眾聯(lián)系不夠原因，(1)因為工作大多以電腦為主，平時居民來時，我也無暇去跟居民溝通、(2)也許是因為年齡的問題，我不知道怎么找話題去與居民聯(lián)系，尤其是年齡較大的居民，沒有共同的語言。(3)性格的問題，我是一個還比較內向的人。這點我以后會逐漸改正。
以上是鄙人自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時協(xié)同其他同事做好工作，堅持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚一位共產黨員應該有的先鋒模范精神。
篇二
為召開高質量的民主生活會，充分運用批評與自我批評這一有力武器，南瑞社區(qū)以“三嚴三實”要求為基本準則，從“實”撰寫對照檢查材料，從“嚴”審核對照檢查材料，從“準”提出批評意見，不斷完善批評和自我批評，為召開民主生活會奠定堅實基礎。
一、對照標準從“實”撰寫對照檢查材料。黨工委班子成員認真學習習近平總書記重要講話精神，特別是“三嚴三實”要求、在蘭考調研指導時重要講話精神和5月9日在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時重要講話精神。在深入學習的基礎上，班子成員對照“四風”問題25種具體表現(xiàn)和37條共性問題，結合前期走訪、座談、談心談話等征求的問題和意見，把自己擺進去，認真梳理，逐風對照查擺，實事求是查找自己在“四風”方面存在的問題。黨工委書記帶頭自我剖析，并要求每名班子成員在“四風”各方面至少提出一條問題，讓大家進一步放下包袱，強化共識，提高開展批評和自我批評的思想認識，自覺以“三嚴三實”的要求認真撰寫對照檢查材料，確保聚焦“四風”畫像準、寫得實。
二、嚴格把關從“嚴”審核對照檢查材料。按照對照檢查材料審核要求，從嚴審核把關。一是班子成員本人反復修改。班子成員對照檢查材料撰寫要求從嚴自查，對群眾提、同事幫、上級點的問題一一回應，反復推敲、修改，確保證個人對照檢查材料寫實寫真寫透，做到思想認識到位、查擺問題聚焦、自我剖析深刻、整改措施切實可行。二是黨工委書記逐一審核。落實“一把手”負總責的要求，黨工委書記逐一審核班子和所有成員的對照檢查材料，對查擺問題浮于表面，剖析不深刻，整改措施不具體、未聯(lián)系實際的材料，提出具體修改意見，要求在規(guī)定時限內重新查找、修改，直至通過審核。三是對照上級審核反饋意見修改。針對區(qū)委督導組、活動辦及市委督導組的審核反饋意見，班子成員逐條對照修改，做到“四風“問題定性表述準確、有具體事例支撐，以“總開關”、“三嚴三實”要求、聯(lián)系成長經歷剖析問題產生原因，整改措施聯(lián)系實際、科學可操作。
三、深入談心從“準”提出批評意見。以談心談話為關鍵，找準其他班子成員的問題，真正做到溝通思想、找準問題、形成共識，為開展相互批評奠定堅實基礎。一是通過“四必談”，班子成員提出自己的問題，誠懇地指出對方的不足，實字當頭、事前溝通，明確相互批評的內容，避免突然襲擊。二是“一把手”把關，對班子成員的相互批評意見逐條審核，查看聚焦“四風”是否精準、批評是否透徹、準確、到位。三是形成書面批評意見。召開黨工委會議，班子成員逐人討論，對他人的批評意見是否立足“三嚴三實”、語言準確有辣味、批評具體深刻，在此基礎上形成對其他班子成員的書面批評意見，報區(qū)委活動辦審核。通過深入談心溝通，進一步溝通思想，為召開民主生活會營造濃厚氛圍。
篇三
通過前期黨的群眾路線教育實踐活動中有關“三嚴三實”的學習，我們做教師的同樣要嚴以修身、嚴以用權、嚴以紀律，還要做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。堅定地走為教育事業(yè)奮斗終生，為學生服務終生的準備，提升職業(yè)道德修養(yǎng)，要有高尚的道德操守，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，要守住校園這片潔凈的樂土，不能被社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。
一、存在的主要問題
1、在嚴以律己上有待于進一步提高。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，沿用老方法解決問題，創(chuàng)新意識不強;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時也會有逃避，敷衍的傾向，缺乏一種高標準嚴要求的目標和精神。
2、在“嚴以用權”上，我們做老師的，在對待學生的時候，就要堅持用權為生，一切為了學生，一切以學生需要為本，按規(guī)則、按制度行使權力，對待學生人人平等，不以個人喜好與心情亂行權利，不因私用權。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、整改措施和今后努力的方向
1.是加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質黨員三嚴三實剖析材料提高政治理論學習的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自己的工作�！皩W海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要積極學習，不斷提升自己的業(yè)務能力。積極參加各種培訓、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
2.是積極參加學校組織的教學、教研工作
作為一名中青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教育教學經驗，自己要多寫論文。在日常教學中，我要堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫教學反思。同時，我還要積極和領導同事溝通交流學習。
3.是勇于探索，提升工作能力
在教研組長工作中，我會積極向其他教研組長和領導們請教學習，豐富自己的工作經驗，勇于思考和實踐，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點滴積累，不斷開拓自己的工作思路，不斷提升自己的工作能力，大膽嘗試新的工作思路和方法，帶領全組老師們共同進步和提高。
4.是深入學生中去，切實做到從學生中來，到學生中去。
我會借助科任老師這個有利職務，積極開拓新渠道新方法與學生溝通交流，深入了解學生，走進學生，深入班級、深入家長，做到真正了解學生，做學生的良師益友。
總之，作為教師已明確了自己肩負的責任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！鼻靶械穆愤�很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
篇四
按照“三嚴三實”重要思想的要求查擺問題自我批評;認真學習貫徹習近平總書記在蘭考縣調研指導教育實踐;首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏;其二：在工作中缺乏創(chuàng)新開拓的意識和專研好勝的精神;其三：對于新的業(yè)務知識掌握的還不夠，還有待提高、;其四：性子較為倔強，主觀意識較強;其五：在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾;以上是鄙人自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“三嚴三實”要求查擺問題自我批評，認真學習貫徹習近平總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們領導班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。
首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據(jù)時態(tài)發(fā)展，長久考慮。
其二：在工作中缺乏創(chuàng)新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現(xiàn)為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養(yǎng)成了因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。我的工作條線是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創(chuàng)新，沒有具體的工作創(chuàng)新思路。
其三：對于新的業(yè)務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現(xiàn)為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什對照三嚴三實查擺問題么，有時還要去請教有經驗的同事，記得有次文化中心通知——各小區(qū)秧歌隊報名，結果因我對業(yè)務不熟悉，沒有考慮周全，只詢問一個團隊的意見，結果照成其他團隊成員對我有質疑。
其四：性子較為倔強，主觀意識較強。表現(xiàn)為：記得剛進居委的時候，聽不進領導和同事們對我批評。記得有次領導說我工作沒有做到位，而我又認為自己是對了，但由于自己的口才不好不太會解釋，結果越解釋越遭，造成給領導印象不好。
其五：在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾聯(lián)系不夠。其主要表現(xiàn)在：這一環(huán)節(jié)是我深刻體會到的不足之處，對于居委干部來說，與群眾聯(lián)系是所有工作重重之重。這一點我深深不如其他幾位同事。
我深深反省造成我對群眾聯(lián)系不夠原因:
(1)因為工作大多以電腦為主，平時居民來時，我也無暇去跟居民溝通。
(2)也許是因為年齡的問題，我不知道怎么找話題去與居民聯(lián)系，尤其是年齡較大的居民，沒有共同的語言。
(3)性格的問題，我是一個還比較內向的人。這點我以后會逐漸改正。
以上是鄙人自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時協(xié)同其他同事做好工作，堅持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚一位共產黨員應該有的先鋒模范精神。
篇五
“三嚴三實”是對當下黨員領導干部起碼的要求�！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是著力解決黨員領導干部，特別是縣處級以上黨員領導干部“不嚴不實”問題的有力抓手。開展“三嚴三實”專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領導干部中存在的“不嚴不實”問題，必須發(fā)揚務實作風，把查擺出來的問題給徹底解決，做一名員工擁護、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做一名無愧于黨和人民的“三嚴三實”好干部。
要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。從我自身來看，整體素質和作風形象是好的，但也存在一些問題和不足。我梳理了一下，主要有以下表現(xiàn)：問題一：嚴以修身方面
具體表現(xiàn)：
�、傧到y(tǒng)學習不夠。需加強理論學習，進一步提高黨性修養(yǎng);需加強期貨、供應鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，不斷提高協(xié)助公司適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力;
②擔當?shù)木癫粔�。需加強對分管工作的領導,協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;
�、蹖W用結合不夠。需加強戰(zhàn)略研究，協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
整改措施：
�、贅淞⒔K身學習的理念。加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對習近平總書記系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
�、谠鰪娮允∫庾R，對照職責要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。對照三嚴三實查找問題③嚴守紀律規(guī)矩，始終在作風上不斷持續(xù)改進。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己。堅持把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，切實做到“三個一”：一要上下統(tǒng)一，始終堅持對上負責與對下負責相一致，恪盡職守。二要表里如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一，把修身立德作為永恒課題，帶頭踐行社會主義核心價值觀，注重培養(yǎng)健康生活志趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產黨員的精神高地。
④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。
問題二：嚴以用權方面
具體表現(xiàn)：執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。
整改措施：
�、偌訌娬{查研究，加強公司及集團各項規(guī)章制度的學習和了解，全面掌握公司生產經營相關信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。
②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推進公司決策科學化、規(guī)范化、民主化。
�、厶岣呓y(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。
問題三：嚴以律己方面
具體表現(xiàn)：
慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。
整改措施：
�、僭谘凶x供應鏈管理、運營管理等專業(yè)書籍的基礎上，深入學習領會習近平總書記系列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領恐慌，時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐，為公司的改革發(fā)展練就本領、增長才干。
②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，為人正派。
�、蹘ь^恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。問題四：謀事要實方面具體表現(xiàn)：對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。整改措施：以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步強化擔當意識，認真履行崗位職責，努力提高解決實際問題的能力，結合實際情況，全力推進公司發(fā)展。
問題五：創(chuàng)業(yè)要實方面
具體表現(xiàn)：
①對分管單位研發(fā)及產品規(guī)劃和轉型升級關注不夠，發(fā)展后勁不足。②所屬單位產業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調和推動實施。
整改措施：
�、偌訌娧芯�，指導所屬單位做好產品規(guī)劃。
�、趫猿肿ブ攸c，抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應，督促所屬單位做好聚焦，提質增效，轉型升級，加快發(fā)展。
