高級開發(fā)應用
職位描述:
(1)執(zhí)行年度應用項目規(guī)劃與開發(fā)計劃；
(2)執(zhí)行總分行應用開發(fā)技術規(guī)范，根據(jù)總分行應用開發(fā)和項目管理相關制度和流程，受理分行特色業(yè)務項目開發(fā)需求及需求變更申請，對需求進行可行性分析，并組織實施項目需求分析、設計，確定應用系統(tǒng)開發(fā)和維護的總體方案，組織實施項目開發(fā)、測試、驗收、投產(chǎn)、推廣工作；
(3)承擔特色業(yè)務項目投產(chǎn)后的程序問題解決和優(yōu)化工作，并對項目系統(tǒng)日常運維提供二線技術支持，對已投產(chǎn)系統(tǒng)的適用性、穩(wěn)定性和可靠性進行跟蹤評估和完善；
(4)承擔總行、地方人行重大項目試點、改造及應用推廣工作；參與分行產(chǎn)品創(chuàng)新工作。
職位要求:
(1)具有計算機相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，擁有研究生學歷、學位以及計算機類專業(yè)證書者優(yōu)先，年齡35周歲以下；
(2)計算機軟件開發(fā)工作經(jīng)驗2年（含）以上；有銀行業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)熟練掌握JAVA語言，熟悉struts、spring、hibernate等常用開發(fā)框架之一，具有J2EE開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；熟練掌握DB2、ORACLE、SQLServer等關系型數(shù)據(jù)庫之一，熟練使用關系型數(shù)據(jù)庫及SQL語言編程；熟悉銀行相關業(yè)務流程及操作規(guī)范；
(4)心理、身體素質(zhì)過硬，能承受較強的工作壓力，責任心強；
(5)具有較強的學習能力和溝通能力，身體健康，誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
高級系統(tǒng)網(wǎng)絡管理
職位描述:
(1)根據(jù)總分行統(tǒng)一的系統(tǒng)規(guī)劃與技術標準，組織實施全轄系統(tǒng)建設，制定或者細化系統(tǒng)維護的操作流程與管理辦法，負責物理集中在省分行的小型機設備的日常管理與維護，配合解決生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的技術問題；
(2)日常維護包括但不限于：小型機、服務器、網(wǎng)控器、存儲、帶庫、數(shù)據(jù)庫、中間件、虛擬化平臺、自動化運行監(jiān)控系統(tǒng)等；
(3)負責服務器設備的采購。
職位要求:
(1)具有計算機相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，擁有研究生學歷、學位以及計算機類專業(yè)證書者優(yōu)先，年齡35周歲以下；
(2)系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗2年（含）以上；有銀行計算機系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)熟練掌握HP-UNIX、LINUX等操作系統(tǒng)和MQ等通訊中間件安裝與維護配置；熟練掌握DB2、ORACLE、SQLServer等關系型數(shù)據(jù)庫之一，熟練使用關系型數(shù)據(jù)庫及SQL語言編程；熟悉主流小型機、存儲、服務器等安裝與維護配置；熟悉網(wǎng)絡管理相關知識；
(4)心理、身體素質(zhì)過硬，能承受較強的工作壓力，責任心強；
(5)具有較強的學習能力和溝通能力，身體健康，誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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