【#教師招聘# #2019湖南吉首大學(xué)招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)崗位公告#】2019湖南吉首大學(xué)招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)崗位9人，報(bào)名時(shí)間：5月15日至5月20日，©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　吉首大學(xué)創(chuàng)辦于1958年9月，在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學(xué)，校本部位于湘西自治州首府——吉首市。學(xué)校是湖南省屬綜合性大學(xué)，國(guó)家民委與湖南省人民政府共建高校，國(guó)家“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，博士學(xué)位授權(quán)高校，《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》重點(diǎn)建設(shè)高校，教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校，湖南省研究生培養(yǎng)過(guò)程質(zhì)量評(píng)估優(yōu)秀高校，推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生普通高校，具有國(guó)家自科基金地區(qū)項(xiàng)目和國(guó)家社科基金西部項(xiàng)目申報(bào)資格的高校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員8名、心理咨詢(xún)崗位人員1名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃9名，具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)吉首大學(xué)網(wǎng)站(http://www.jsu.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　5月15日至5月20日(上午8:00-12：00，下午15:00-18:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　吉首大學(xué)人事處(吉首市人民南路120號(hào))。

　　3、報(bào)名方式

　　郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诩�首大學(xué)人事處網(wǎng)站下載《吉首大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)崗位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，連同本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋有學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)生干部任職材料和黨員證明材料(輔導(dǎo)員崗位)及其他與崗位要求相關(guān)的證明材料原件掃描壓縮發(fā)送至郵箱5484885@qq.com。

　　郵件名稱(chēng)及本人報(bào)考?jí)嚎s包名稱(chēng)均為姓名+崗位名稱(chēng)

　　4、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月15日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。資格審查通過(guò)人員應(yīng)攜帶網(wǎng)上報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件一份到吉首大學(xué)學(xué)工部進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知)，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試

　　1、開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　(1)輔導(dǎo)員崗位

　　采取筆試、面試(含才藝展示)相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%(其中才藝展示占綜合成績(jī)的10%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、文案寫(xiě)作等)，總分100分。

　　面試、才藝展示：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試參照結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、組織能力、分析問(wèn)題及處理問(wèn)題能力等;才藝展示，應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)展示。

　　(2)心理咨詢(xún)崗位

　　采取筆試與面試(包括模擬心理咨詢(xún))相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%(其中模擬心理咨詢(xún)占綜合成績(jī)的30%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和心理咨詢(xún)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，總分100分。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)開(kāi)展大學(xué)生心理咨詢(xún)工作的能力與技巧，總分100分。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诩�首大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0743-2198013(吉首大學(xué)人事處)

　　聯(lián)系電話(huà)：13574338365(陳老師)

　　舉報(bào)電話(huà)：0743-8564814(吉首大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　點(diǎn)擊下載>>>
1、2019吉首大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員和心理咨詢(xún)崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2、吉首大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)崗位人員報(bào)名表.doc
　　吉首大學(xué)

　　2019年5月7日