一、省級機關(guān)：《行政職業(yè)能力測驗》不低于45分，《申論》不低于40分;
二、市、州級機關(guān)：《行政職業(yè)能力測驗》不低于40分，《申論》不低于40分;
三、縣(市、區(qū))、省直管市(天門、仙桃、潛江)、神農(nóng)架林區(qū)及以下機關(guān)：《行政職業(yè)能力測驗》不低于35分，《申論》不低于40分;
四、為體現(xiàn)對基層艱苦邊遠地區(qū)的傾斜，國貧、省貧縣(市、區(qū))等艱苦邊遠地區(qū)職位：《行政職業(yè)能力測驗》不低于30分，《申論》不低于35分;
五、全省公安機關(guān)(不含森林公安)職位：《公安專業(yè)科目考試》不低于45分;
六、省法院、省檢察院、省財政廳等單位的直屬機構(gòu)或派出機構(gòu)、全省法院法官助理、檢察院檢察官助理職位、省級司法行政機關(guān)監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)按招錄機關(guān)的機構(gòu)層級和地域歸屬確定最低合格分?jǐn)?shù)線。如神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院某檢察官助理職位，該職位機構(gòu)層級為縣(市、區(qū))級，且為艱苦邊遠地區(qū)，則最低合格分?jǐn)?shù)線為：《行政職業(yè)能力測驗》不低于30分，《申論》不低于35分。
考生成績達不到報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進入資格復(fù)審、面試和空缺職位的第二次考錄;成績達到相應(yīng)職位最低合格分?jǐn)?shù)線的,按報考職位招錄計劃與報考人員1:3的比例，從筆試折算成績高分到低分的順序,確定參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審公告將在湖北省人事考試網(wǎng)或各地公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站發(fā)布。
資格復(fù)審后，對達不到規(guī)定競爭比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核同意開考的艱苦邊遠地區(qū)、緊缺專業(yè)人才及特殊涉密等職位外，一律取消、合并或按比例核減考錄計劃。
享受基層艱苦邊遠地區(qū)傾斜政策的地區(qū)名單：
襄陽市(3個)：�？悼h、南漳縣、谷城縣
十堰市(8個)：茅箭區(qū)、張灣區(qū)、鄖西縣、竹山縣、竹溪縣、鄖陽區(qū)、房縣、丹江口市
宜昌市(5個)：長陽縣、秭歸縣、五峰縣、遠安縣、興山縣
黃岡市(6個)：英山縣、羅田縣、麻城市、紅安縣、蘄春縣、團風(fēng)縣
孝感市(2個)：孝昌縣、大悟縣
黃石市(1個)：陽新縣
咸寧市(3個)：通山縣、通城縣、崇陽縣
恩施土家族苗族自治州(8個)：利川市、建始縣、巴東縣、恩施市、宣恩縣、來鳳縣、咸豐縣、鶴峰縣
直轄單位(1個)：神農(nóng)架林區(qū)
