【#教師招聘# #2019第二季度重慶涪陵區(qū)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告#】2019第二季度重慶涪陵區(qū)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員62人，報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日09:00至6月5日18:00，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　此次擬面向社會公開招聘教師62名。具體崗位層次、招聘學(xué)科、招聘名額、崗位類別、崗位條件、招聘單位等詳見《涪陵區(qū)2019年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘條件和范圍

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養(yǎng);

　　3. 符合崗位招聘相關(guān)要求(詳見《一覽表》);

　　4. 熱愛教育事業(yè)，自愿在招聘單位服務(wù)5年及以上，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 年齡：幼兒園教師崗位30周歲及以下，指未到31歲(即1988年6月3日以后出生);其他崗位35周歲及以下，指未到36歲(即1983年6月3日以后出生);以此類推;

　　6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽定就業(yè)協(xié)議的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)其他要求

　　1. 正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生或研究生，不能憑已取得的學(xué)歷證書報(bào)考;

　　2. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;其他報(bào)考人員的畢業(yè)證書須在報(bào)名開始前取得;

　　3. 在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場資格審查前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　4. 報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位的考生，須在試用期(一年)內(nèi)取得符合應(yīng)聘崗位所需及以上種類的教師資格證方可正式聘用，否則取消聘用資格;報(bào)考其他教師崗位的考生須于2019年7月31日前取得符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘信息通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/Cn/)向社會公開發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名。

　　1. 誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡章》《一覽表》的相關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的1個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對通過偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，立即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2. 提交報(bào)名申請。2019年6月3日09:00至6月5日18:00，報(bào)考人員進(jìn)入“涪陵區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為http://218.201.49.126:85，以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)注冊并提交報(bào)考申請，注冊、報(bào)考時(shí)使用的身份證必須與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，請仔細(xì)閱讀“誠信報(bào)考書”(附件3)和“報(bào)考信息填寫說明”，如實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)考信息，并上傳個(gè)人近期正面免冠證件登記照電子照片(圖片格式為JPG，分辨率為高320像素×寬240像素，圖片大小在100KB以內(nèi))。

　　特別提醒：專業(yè)條件按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)和教育部頒布的普通高校專業(yè)參考目錄審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

　　3. 電子照片審核。本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，只審核電子照片，電子照片審核通過即視為網(wǎng)上報(bào)名通過，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合報(bào)名資格條件被取消面試資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢電子照片是否審核通過，若電子照片不符合要求而未能審核通過的，可在6月5日22：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，照片一經(jīng)審核通過，不能更改任何報(bào)考信息。

　　4. 網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。6月3日09:00至6月6日12:00，報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名電子照片審核通過后，即可在報(bào)名系統(tǒng)“網(wǎng)上繳費(fèi)”欄直接點(diǎn)擊“確認(rèn)支付”進(jìn)入支付寶頁面，點(diǎn)擊“登錄賬戶付款”，進(jìn)入下一個(gè)支付頁面，確認(rèn)收款方為“重慶市涪陵區(qū)教育財(cái)務(wù)核算管理中心”后完成網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參加考試。本次招聘考試按照渝人價(jià)〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人每科50元，共100元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，面試不收取費(fèi)用。電子照片審核通過后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　5. 打印準(zhǔn)考證。6月13日09:00至6月16日09:00，報(bào)考人員登錄“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入“打印準(zhǔn)考證”欄打印準(zhǔn)考證(用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　報(bào)名期間在“報(bào)名系統(tǒng)”適時(shí)公布報(bào)名人數(shù)，請考生登錄查看。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通告公示”欄公布終成功報(bào)名人數(shù)。

　　(三)考試考核

　　考試分為筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　招聘學(xué)科名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘學(xué)科名額至規(guī)定比例(按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×開考比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入方法計(jì)算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位，適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

　　1. 筆試(分值200分)

　　筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分，共200分。

　　(1)中小學(xué)及幼兒教師崗位測試內(nèi)容

　　公共科目：采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》。

　　專業(yè)科目：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識。其中音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位采取現(xiàn)場實(shí)作方式進(jìn)行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。采取現(xiàn)場實(shí)作方式進(jìn)行的崗位，實(shí)作時(shí)間不低于10分鐘，得分低于60分者不得確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專業(yè)科目實(shí)作成績于本科目實(shí)作結(jié)束后在考場公布。專業(yè)科目實(shí)作考官評定考生成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由;考生專業(yè)實(shí)作總成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

　　(2)中職專業(yè)課教師崗位的測試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：

　　公共科目：《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》。

　　專業(yè)科目：招聘學(xué)科所需的專業(yè)知識。

　　(3)筆試時(shí)間：6月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　(4)《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容以新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準(zhǔn)。

　　(5)成績查詢：6月17日，筆試成績在“報(bào)名系統(tǒng)”中“成績查詢”欄查詢。

　　(6)筆試科目缺考任何一科者，不得進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　(1)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次確定現(xiàn)場資格審查人員。若招聘學(xué)科資格審查人員后一名的公共科目成績與專業(yè)科目成績之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入資格審查�，F(xiàn)場資格審查人員名單于6月17日在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通告公示”欄公布。資格審查由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織。

　　(2)現(xiàn)場資格審查時(shí)間：6月19日至20日09:00—17:30。

　　(3)現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：涪陵區(qū)教委七樓會議室(涪陵區(qū)黎明路36號)。

　　(4)現(xiàn)場資格審查資料：① 身份證;② 準(zhǔn)考證;③ 畢業(yè)證。2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的學(xué)籍證明(載明學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)習(xí)形式)、畢業(yè)學(xué)校就業(yè)推薦表、成績單(教務(wù)處蓋章)等;在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;④ 教師資格證(暫未取得教師資格證書的考生須提供教師資格證書筆試、面試成績通過證明;屬2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)由學(xué)校直接發(fā)放教師資格證書的，須由所在學(xué)校出具證明);⑤ 普通話等級證書;⑥ 誠信報(bào)考書(附件3 打印后本人親筆簽名確認(rèn));⑦ 同意報(bào)考證明(附件4下載打印，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員才提供)。以上①至⑤項(xiàng)材料需提供A4紙復(fù)印件各一份并交驗(yàn)原件;⑥、⑦項(xiàng)材料提交原件;中職專業(yè)教師崗位的報(bào)考人員暫不具備第④項(xiàng)材料的可暫不提供。

　　現(xiàn)場資格審查原則上由本人參加，如本人不能參加可委托他人進(jìn)行資格審查。審查時(shí)除提供上述① — ⑦項(xiàng)材料外，還應(yīng)提供委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)，以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　特別提示：涪陵區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件;服務(wù)期內(nèi)的基層項(xiàng)目服務(wù)人員報(bào)考的，還須提供所在單位及其主管部門均同意報(bào)考的證明原件。

　　若因現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格審查出現(xiàn)的缺額，在缺額崗位的報(bào)考人員中，按公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3. 面試(分值100分)

　　(1)確定面試人員。在現(xiàn)場資格審查合格的人員中，按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次確定面試人員。若招聘學(xué)科面試人員后一名的公共科目成績與專業(yè)科目成績之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。未達(dá)到招聘學(xué)科面試1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(招聘學(xué)科名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生的各科成績需達(dá)到60分及以上，方可確定為面試人員。

　　(2)公布面試人員名單。6月21日，面試人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通告公示”欄公布。

　　(3)面試時(shí)間：6月22日。面試人員持身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。中小學(xué)、幼兒園教師崗位的面試方式為試講(采取備課、上課方式進(jìn)行)(分值100分);中職專業(yè)教師崗位的面試方式為試講(采取備課、上課方式進(jìn)行)(分值100分)和現(xiàn)場實(shí)作(分值100分)。

　　(4)面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。評委對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評分表中說明原因;考生面試后成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報(bào)告并報(bào)區(qū)人力社保局、區(qū)教委備案。

　　中職專業(yè)教師崗位面試成績=試講成績×60%+實(shí)作成績×40%，其余崗位面試成績=試講成績。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　4. 考試總成績公布

　　考試總成績計(jì)算方式為：考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

　　考試總成績于考試考核結(jié)束后1—2個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布，并在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通告公示”欄公布。

　　(四)體檢

　　若某一招聘學(xué)科只有1名考生參加面試(含緊缺崗位)，該考生的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。體檢人員根據(jù)考試總成績從高分到低分按照招聘崗位名額等額確定。若考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績、學(xué)歷高者確定。若上述情況均相同，則由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，再按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績高低依次等額確定終體檢人員。

　　體檢人員名單及注意事項(xiàng)于6月下旬在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通告公示”欄公布，請考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織第二次復(fù)檢。

　　若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位層次招聘學(xué)科的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定遞補(bǔ)人員(同一崗位只能遞補(bǔ)2次，下同)。

　　(五)選擇聘用學(xué)校

　　體檢合格者，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照招聘崗位層次招聘學(xué)科依次選擇聘用單位，并與用人單位及主管部門簽定《就業(yè)協(xié)議書》。若考試總成績出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定選擇順序。若因本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位層次招聘學(xué)科考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　若因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示擬聘人員名單

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等信息及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　(八)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2019年7月31日前未取得崗位所需畢業(yè)證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書等證件的，取消聘用資格。

　　公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　五、招聘紀(jì)律

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)請考生在招聘期間保持報(bào)考時(shí)所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、“報(bào)名系統(tǒng)”上查詢筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　本簡章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市涪陵區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-72880381、72880655

　　重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-72232700

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

　　附件>>點(diǎn)擊下載

　　1.2019年第二季度涪陵區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　3.2019年第二季度涪陵區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員誠信報(bào)考書.docx

　　4.同意報(bào)考事項(xiàng).docx