【#事業(yè)單位招聘# #2019陜西省安康市林業(yè)技術(shù)推廣中心招聘公告#】2019陜西省安康市林業(yè)技術(shù)推廣中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：5個(gè)工作日，即2019年6月10日至6月14日上午8時(shí)-12時(shí)，下午2時(shí)-6時(shí)。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘名額和專業(yè)

　　安康市林業(yè)技術(shù)推廣中心招聘1名林木遺傳育種、園林植物與觀賞園藝或林業(yè)碩士專業(yè)高層次人才。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。其中，在國(guó)(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須獲得國(guó)家承認(rèn)、并經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　4、年齡為18周歲以上、30周歲以下，即1989年6月10日至2001年6月9日期間出生(以身份證標(biāo)明的出生日期為準(zhǔn))。

　　5、具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位資格條件要求(以國(guó)家教育部行政部門(mén)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn))。學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://www.chsi.com.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。

　　(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;

　　3.全日制普通高校在讀生;

　　4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在安康市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ankang.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：5個(gè)工作日，即2019年6月10日至6月14日上午8時(shí)-12時(shí)，下午2時(shí)-6時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安康市林業(yè)局政辦科(安康市漢濱區(qū)育才路113號(hào)市政府行政中心919室)，聯(lián)系電話：0915-3213118。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前，自行下載并按要求如實(shí)填寫(xiě)《安康市林業(yè)技術(shù)推廣中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》，一式兩份。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，本人需提供《報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他相關(guān)證件、資料原件及復(fù)印件各一份。

　　(2)資格初審。報(bào)名人員對(duì)提供證件、材料的真實(shí)性作出書(shū)面承諾，不得弄虛作假。安康市林業(yè)局進(jìn)行初審，對(duì)合格人員，在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。

　　(三)面試

　　面試工作按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》要求組織實(shí)施。臨時(shí)抽調(diào)相關(guān)人員組成面試考官，由面試考官向應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)測(cè)評(píng),詳細(xì)了解應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況后，進(jìn)行綜合評(píng)定。

　　參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)在安康市政府門(mén)戶網(wǎng)站公示(http://www.ankang.gov.cn)另行發(fā)布。

　　(四)體檢

　　1、體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)。由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員專面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

　　2、體檢工作由安康市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔砂部凳辛謽I(yè)局組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。

　　(六)公示

　　擬聘用人員在安康市政府門(mén)戶網(wǎng)站公示(http://www.ankang.gov.cn)，公示期5天。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員公示期滿合格后，由安康市人社局進(jìn)行終審，并對(duì)合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑通知書(shū)到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。終審未通過(guò)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　碩士、博士研究生聘用后，按規(guī)定享受我市引進(jìn)碩士、博士研究生的有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，不得違反《工作方案》或另行其事。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，不得在專業(yè)技能測(cè)試(面試)結(jié)果出來(lái)之前事先內(nèi)定擬聘用人員。

　　(三)嚴(yán)禁面試考官對(duì)任何應(yīng)聘人員事先約定測(cè)評(píng)內(nèi)容或在面試中采用不正當(dāng)方法影響面試考官獨(dú)立對(duì)應(yīng)聘人員作出準(zhǔn)確、真實(shí)的評(píng)價(jià)(評(píng)分)。

　　(四)嚴(yán)格保密，面試中的考核、討論細(xì)節(jié)、面試官的個(gè)人評(píng)價(jià)、評(píng)分情況以及招聘工作中涉及應(yīng)聘人員個(gè)人隱私等情況均不得隨意泄漏。

　　(五)如果應(yīng)聘人員與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及面試考官有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的，涉及的領(lǐng)導(dǎo)或面試考官，應(yīng)予以回避。